施設長など管理職の介護職求人

月給 340,000円～420,000円 ※3ヶ月間の試用期間あり ※施設長候補の時期はインセンティブはありません。 ※施設長になるとインセンティブが発生します。

正社員｜日勤

施設長など管理職

以下のいずれかのデイサービス施設の運営をお任せします。 ・通所介護すずなり　大森 ・通所介護すずなり　立会川 ・すずなり　戸越 ・通所介護すずなり　大岡山 ・通所介護すずなり　矢口 ・通所介護すずなり　平和島 ・通所介護すずなり　池上 ・デイサービスすずやか　石川台 ・デイサービスすずやか　大崎 ・デイサービスすずやか　六郷

東京都大田区大森北3-18-7

月給 242,600円～ 1.月給263,240円 ～ ＜応募資格＞ 大卒 2.月給252,920円 ～ ＜応募資格＞ 短大・専門卒 3.月給242,600円 ～ ＜応募資格＞ 高卒 ＜備考＞ 役職手当：20,000円 夜勤手当：25,000円（夜勤1回5,000円×5回） 皆勤手当：3,000円 確定拠出年金：1,100円　含む 【別途支給】 スキル手当（処遇改善手当）※業績等により3ヶ月毎に変動あり

正社員｜常勤

施設長など管理職

小規模多機能型施設における介護業務全般 及び 管理者業務(介護業務全般、職員指導、家族対応、シフト作成など)

〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-54-10

月給 185,000円? ※試用期間中は基本給（185000円）のみ。職位手当等なし。 ※契約社員期間中は別途規定有り。 【わかりやすい給与制度があります！入社時にお渡しする給与テーブルで、ステップアップ後の給与が目に見えてわかります！】 ・基本給 185000円～ ・職位手当 20000円～ ・資格手当 5000円～ ・送迎手当 10000円 ・その他手当（夜勤・時間外・休日出勤・交通費・処遇改善） ★例１：28代女性/施設長（係長）/勤務年数3年2か月/年収336万（+ボーナス） ・基本給 235000円 ・職位手当 30000円 ・資格手当（柔道整復師） 15000円 ★例２：33歳男性/生活相談員（主任）/勤務年数6か月/年収300万（+ボーナス） ・基本給 195000円 ・職位手当 15000円 ・資格手当（介護福祉士） 15000円 ・その他手当（送迎手当・残業10時間） 28000円 ・年2回ボーナス有り。成果や能力によって最大5か月分！ ・どこからのスタートでもあなた次第で職位・役職取得可能！

正社員｜日勤

施設長など管理職

・管理職・施設長業務 →スタッフの給料やその他事業所運営に関係すること全てを行います。 最初はやることが多く大変ですが、慣れてしまえば大丈夫！ ・送迎業務（運転免許所有者のみ）（AT限定可） →軽自動車～運転をして頂きます。 大きい車が怖い方は練習するので安心です。 ・リハビリ介助 →ご利用者様のリハビリ移動の介助をして頂きます。 ・ワード、エクセル入力作業 →苦手な方・出来ない方も安心してください！職員が一緒に行います！ （介護計画書作成・議事録の作成・日々の日報の作成・送迎記録の入力等）

東京都大田区西糀谷1-28-9

月給 280,000円～350,000円 経験、スキルによる。 試用期間3ヶ月:25～33万円 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～105,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。 店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て成長していただき、その後、エリアマネージャーやSV、 FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都中野区弥生町3-34-8

月給 242,600円～ 1.月給263,240円 ～ ＜応募資格＞ 大卒 2.月給252,920円 ～ ＜応募資格＞ 短大・専門卒 3.月給242,600円 ～ ＜応募資格＞ 高卒 ＜備考＞ 役職手当：20,000円 夜勤手当：25,000円（夜勤1回5,000円×5回） 皆勤手当：3,000円 確定拠出年金：1,100円　含む 【別途支給】 スキル手当（処遇改善手当）※業績等により3ヶ月毎に変動あり

正社員｜常勤

施設長など管理職

グループホームにおける介護業務全般 及び 管理者業務(介護業務全般、職員指導、家族対応、シフト作成など)

東京都杉並区善福寺3-9-17

月給 240,000円～320,000円 ○職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算 ○介護職員処遇改善加算別途支給　月平均20,000～40,000円　※2015年度実績 〔給与例1〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者兼務の場合 ⇒月収300,000円　+　賞与　+　処遇改善加算 〔給与例2〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者候補の場合 ⇒月収251,500円　+　賞与　+　処遇改善加算

正社員｜日勤

施設長など管理職

・訪問介護事業所の運営管理 ・訪問介護（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都品川区西大井2-4-14

月給 340,000円～420,000円 ※3ヶ月間の試用期間あり ※施設長候補の時期はインセンティブはありません。 ※施設長になるとインセンティブが発生します。

正社員｜日勤

施設長など管理職

以下のいずれかのデイサービス施設の運営をお任せします。 ・通所介護すずなり　大森 ・通所介護すずなり　立会川 ・すずなり　戸越 ・通所介護すずなり　大岡山 ・通所介護すずなり　矢口 ・通所介護すずなり　平和島 ・通所介護すずなり　池上 ・デイサービスすずやか　石川台 ・デイサービスすずやか　大崎 ・デイサービスすずやか　六郷

東京都品川区東大井2-25-19

月給 185,000円～ ※試用期間中は基本給（185000円）のみ。職位手当等なし。 ※契約社員期間中は別途規定有り。 【わかりやすい給与制度があります！入社時にお渡しする給与テーブルで、ステップアップ後の給与が目に見えてわかります！】 ・基本給 185000円～ ・職位手当 20000円～ ・資格手当 5000円～ ・送迎手当 10000円 ・その他手当（夜勤・時間外・休日出勤・交通費・処遇改善） ★例１：28代女性/施設長（係長）/勤務年数3年2か月/年収336万（+ボーナス） ・基本給 235000円 ・職位手当 30000円 ・資格手当（柔道整復師） 15000円 ★例２：33歳男性/生活相談員（主任）なし/勤務年数6か月/年収300万（+ボーナス） ・基本給 195000円 ・職位手当 15000円 ・資格手当（介護福祉士） 15000円 ・その他手当（送迎手当・残業10時間） 28000円 ・年2回ボーナス有り。成果や能力によって最大5か月分！ ・どこからのスタートでもあなた次第で職位・役職取得可能！

正社員｜常勤

施設長など管理職

・管理職・施設長業務 →スタッフの給料やその他事業所運営に関係すること全てを行います。 最初はやることが多く大変ですが、慣れてしまえば大丈夫！ ・送迎業務（運転免許所有者のみ）（AT限定可） →軽自動車～運転をして頂きます。 大きい車が怖い方は練習するので安心です。 ・リハビリ介助 →ご利用者様のリハビリ移動の介助をして頂きます。 ・ワード、エクセル入力作業 →苦手な方・出来ない方も安心してください！職員が一緒に行います！ （介護計画書作成・議事録の作成・日々の日報の作成・送迎記録の入力等）

東京都大田区多摩川1-19-11

月給 273,000円～330,000円

正社員｜常勤

施設長など管理職

■お任せすることグループホームの運営・管理及びそれに付随する業務全般。責任者として、スタッフの育成・採用、リスクマネジメント等を行っていただきます。まずは現場での勤務でスターツの介護を知っていただきます。※勤務地は東京・千葉の当社運営のグループホームになります。

東京都江東区平野3-7-8

月給 285,000円 【内訳】 ・基本給：180,000円 ・管理者手当：50,000円 ・資格手当：30,000円 ・職務手当：25,000円

正社員｜日勤

施設長など管理職

【管理者業務全般】管理業務 ・介護業務(身体介護、生活援助)等

東京都目黒区目黒本町5-30-6

月給 200,000円～300,000円

正社員｜日勤

施設長など管理職

デイサービスにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

東京都稲城市東長沼2109-7マンションオリーザ1F

月給 240,000円～320,000円 ○職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算 ○介護職員処遇改善加算別途支給　月平均20,000～40,000円　※2015年度実績 〔給与例1〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者兼務の場合 ⇒月収300,000円　+　賞与　+　処遇改善加算 〔給与例2〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者候補の場合 ⇒月収251,500円　+　賞与　+　処遇改善加算

正社員｜日勤

施設長など管理職

・訪問介護事業所の運営管理 ・訪問介護（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都港区高輪4-8-9りぶ高輪503

月給 250,000円～300,000円

正社員｜日勤

施設長など管理職

デイサービスにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

東京都調布市多摩川5-14-1高井ビル1F

月給 255,000円～280,000円 ◆資格手当：10,000円～55,000円（保有資格2個まで支給） ◎各種手当 ・社会福祉士 50,000円 ・主任介護支援専門員 50,000円 ・介護支援専門員 　　　　　40,000円 ・介護福祉士 30,000円 ・社会福祉主事任用　　 20,000円 ・介護職員基礎研修　 20,000円 ・ヘルパー2級 10,000円 手当の支給2種まで ※上位資格全額支給、下位資格半額支給とする ◆夜勤手当：5,000円（1回） ◆処遇改善手当 ◎月収モデル 【初任者研修（ヘルパー2級）をお持ちの方】 ・モデル月収： 270,600円 （世帯主、扶養家族1名、残業8時間、月5回の夜勤想定） ※交通費は別途全額支給 【介護福祉士　ヘルパー2級をお持ちの方】 ・モデル月収： 295,600円 （世帯主、扶養家族1名、残業8時間、月5回の夜勤想定） ※交通費は別途全額支給

正社員｜常勤

施設長など管理職

ユニットの運営にかかわる事柄(おたけの郷が目指すことを踏まえたユニットでの 取り組み、ユニットの課題や改善事項への取り組み、ユニット会議の開催と進行、 職員育成、他部署との連絡調整・協議など)のほか、 介護職員が担っている居室担当業務のフォロー、ユニットに入居されている方々 10名のアセスメントや支援計画作成への参画などを行っていただきます。 また、他の介護職員と同様に、自立型・自炊型生活を基本とした日常生活支援全般 「食事・入浴・排泄に対する支援」「食事作り・掃除・洗濯などの家政関連への支援」 「認知症・加齢等による心身状態(障がい)に応じる支援」「外出支援」「通院・送迎」 「行事企画・実施」などを担っていただきます。

東京都荒川区町屋7丁目18番11号

月給 340,000円～420,000円 ※3ヶ月間の試用期間あり ※施設長候補の時期はインセンティブはありません。 ※施設長になるとインセンティブが発生します。

正社員｜日勤

施設長など管理職

以下のいずれかのデイサービス施設の運営をお任せします。 ・通所介護すずなり　大森 ・通所介護すずなり　立会川 ・すずなり　戸越 ・通所介護すずなり　大岡山 ・通所介護すずなり　矢口 ・通所介護すずなり　平和島 ・通所介護すずなり　池上 ・デイサービスすずやか　石川台 ・デイサービスすずやか　大崎 ・デイサービスすずやか　六郷

東京都大田区仲六郷4-33-11 シュウハイム1階

月給 253,000円～400,000円 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり

正社員｜日勤

施設長など管理職

【管理者】 ＜居宅介護支援＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都大田区池上三丁目31番11号フナダビル2A

月給 280,000円～350,000円 経験、スキルによる。 試用期間3ヶ月:25～33万円 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～105,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。 店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て成長していただき、その後、エリアマネージャーやSV、 FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都江東区石島12-18

月給 280,000円～350,000円 経験、スキルによる。 試用期間3ヶ月:25～33万円 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～105,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。 店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て成長していただき、その後、エリアマネージャーやSV、 FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都墨田区八広1-31-12

月給 253,000円～400,000円 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり

正社員｜日勤

施設長など管理職

【管理者】 ＜居宅介護支援＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都港区高輪4-8-9りぶ高輪503

月給 340,000円～420,000円 ※3ヶ月間の試用期間あり ※施設長候補の時期はインセンティブはありません。 ※施設長になるとインセンティブが発生します。

正社員｜日勤

施設長など管理職

以下のいずれかのデイサービス施設の運営をお任せします。 ・通所介護すずなり　大森 ・通所介護すずなり　立会川 ・すずなり　戸越 ・通所介護すずなり　大岡山 ・通所介護すずなり　矢口 ・通所介護すずなり　平和島 ・通所介護すずなり　池上 ・デイサービスすずやか　石川台 ・デイサービスすずやか　大崎 ・デイサービスすずやか　六郷

東京都品川区戸越6‐23‐24

月給 250,000円～280,000円 経験、スキルによる。 試用期間：3ヶ月（22～25万円） 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～35,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、生活相談員及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て、入浴に特化した短時間のデイサービスを行う「いきいきらいふSPA」の管理者として成長していただきます。 その後、エリアマネージャーやSV、FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都江東区石島12-18

月給 250,000円～280,000円 経験、スキルによる。 試用期間：3ヶ月（22～25万円） 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～35,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、生活相談員及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て、入浴に特化した短時間のデイサービスを行う「いきいきらいふSPA」の管理者として成長していただきます。 その後、エリアマネージャーやSV、FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都中野区弥生町3-34-8

月給 242,600円～ 1.月給263,240円 ～ ＜応募資格＞ 大卒 2.月給252,920円 ～ ＜応募資格＞ 短大・専門卒 3.月給242,600円 ～ ＜応募資格＞ 高卒 ＜備考＞ 役職手当：20,000円 夜勤手当：25,000円（夜勤1回5,000円×5回） 皆勤手当：3,000円 確定拠出年金：1,100円　含む 【別途支給】 スキル手当（処遇改善手当）※業績等により3ヶ月毎に変動あり

正社員｜常勤

施設長など管理職

グループホームにおける介護業務全般 及び 管理者業務(介護業務全般、職員指導、家族対応、シフト作成など)

東京都練馬区上石神井三丁目28番2号

月給 242,600円～ 1.月給263,240円 ～ ＜応募資格＞ 大卒 2.月給252,920円 ～ ＜応募資格＞ 短大・専門卒 3.月給242,600円 ～ ＜応募資格＞ 高卒 ＜備考＞ 役職手当：20,000円 夜勤手当：25,000円（夜勤1回5,000円×5回） 皆勤手当：3,000円 確定拠出年金：1,100円　含む 【別途支給】 スキル手当（処遇改善手当）※業績等により3ヶ月毎に変動あり

正社員｜常勤

施設長など管理職

グループホームにおける介護業務全般 及び 管理者業務(介護業務全般、職員指導、家族対応、シフト作成など)

〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-54-10

月給 242,600円～ 1.月給263,240円 ～ ＜応募資格＞ 大卒 2.月給252,920円 ～ ＜応募資格＞ 短大・専門卒 3.月給242,600円 ～ ＜応募資格＞ 高卒 ＜備考＞ 役職手当：20,000円 夜勤手当：25,000円（夜勤1回5,000円×5回） 皆勤手当：3,000円 確定拠出年金：1,100円　含む 【別途支給】 スキル手当（処遇改善手当）※業績等により3ヶ月毎に変動あり

正社員｜常勤

施設長など管理職

グループホームにおける介護業務全般 及び 管理者業務(介護業務全般、職員指導、家族対応、シフト作成など)

東京都杉並区善福寺3-9-14

月給 250,000円～280,000円 経験、スキルによる。 試用期間：3ヶ月（22～25万円） 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～35,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、生活相談員及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て、入浴に特化した短時間のデイサービスを行う「いきいきらいふSPA」の管理者として成長していただきます。 その後、エリアマネージャーやSV、FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都北区浮間５丁目１

月給 250,000円～280,000円 経験、スキルによる。 試用期間：3ヶ月（22～25万円） 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～35,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、生活相談員及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て、入浴に特化した短時間のデイサービスを行う「いきいきらいふSPA」の管理者として成長していただきます。 その後、エリアマネージャーやSV、FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都足立区関原1-19-6

月給 240,000円～320,000円 ○職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算 ○介護職員処遇改善加算別途支給　月平均20,000～40,000円　※2015年度実績 〔給与例1〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者兼務の場合 ⇒月収300,000円　+　賞与　+　処遇改善加算 〔給与例2〕サ責経験7年・介護福祉士・管理者候補の場合 ⇒月収251,500円　+　賞与　+　処遇改善加算

正社員｜日勤

施設長など管理職

・訪問介護事業所の運営管理 ・訪問介護（身体介護、生活援助） ・訪問介護計画の作成 ・ご利用者様、ケアマネジャー、ヘルパーとの連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都品川区八潮5-6-37-109

月給 300,000円～350,000円 【内訳】 ・基本給：175,000円 ・業務手当：80,000円 ・職務手当：45,000円～95,000円 ※業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定どおり追加で支給。 ※試用期間3ヶ月中は月給280,000～330,000円

正社員｜日勤

施設長など管理職

管理者業務、ヘルパー指導、シフト調整、介護計画の作成および訪問介護業務など

東京都台東区北上野2-6-14

月給 253,000円～400,000円 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり

正社員｜日勤

施設長など管理職

【管理者】 ＜居宅介護支援＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都品川区八潮5-6-37-109