介護職求人検索

月給 180,000円～280,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン(サービス計画書)の作成やサービス事業者との調整を行う、介護保険に関するスペシャリストです。 ケアマネジャーになるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 介護福祉士がステップアップのために資格を取得したり、 看護師などの医療従事者が介護の専門知識を得るために取得したりするケースが多く見られます。 【役割1】ケアプランの作成や給付管理 【役割2】利用者とサービス事業者の間の調整役 難しく書いておりますが、フォローできる体制は整っております。安心してご応募ください。

兵庫県神戸市東灘区魚崎中町1丁目7-5 東灘パークランド中町302

単価 2,500円～11,000円 基本給＋歩合給 ※基本給として月10,000円を固定支給 【歩合単価】 ・2,500円(新規は4,100円)/件（要支援1・2） ・6,980円(新規は8,980円)/件（要介護1・2） ・9,000円(新規は11,000円)/件（要介護3・4・5） 【月収例：担当人数15名(要支援の方5名、要介護1・2の方5名、要介護3・4・5の方5名)】 ・固定給10,000円＋2,500円/件×5名＋6,980円/件×5名＋9,000円/件×5名＝月収102,000円

パート｜日勤

ケアマネージャー

●ご利用者様の生活相談 ●ケアプランの作成 ●関係機関との連絡調整 ●介護保険の給付管理 ●その他付帯業務

兵庫県宝塚市小林2丁目10-17

月給 164,000円～182,000円 【内訳】 ・基本給：161,000円～179,000円 ・職能手当：3,000円 ※試用期間中は時給900円 【別途支給】 ・夜勤手当：4,500円/回 ・処遇改善手当 ・資格手当：～5,000円/月

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎介護業務全般◎ ・入浴、食事、排泄の介助 ・レクリエーション ・送迎業務 など

〒651-2129 兵庫県神戸市西区白水1丁目2-25

月給 216,000円～231,000円 上記金額の幅は、経験による加算です。 ※上記月給には処遇改善加算を含みます。 ※勤務内容により、別途手当て有り。 　夜勤手当（4,000円/回）、早出手当（500円/回）、時間外手当 　送迎手当 ※下記は上限額、支給はいずれかのみ：ハイエース(5,000円/月) その他乗用車(3,000円/月)※軽自動車含 ◆賞与　4.1ヶ月(人事考課による） ◆昇給　年1回（人事考課による）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

看護小規模多機能型居宅介護事業所にて要介護度に応じた、 介護サービスの提供※要支援の方はサービス対象外となります。 ■登録ご利用者の方へ事業所内にて『通い』『泊まり』のサービス提供 ご自宅へ伺い『訪問介護』などのサービス提供を行っていただきます。　 具体的な業務は内容は以下の通りです。 　◎食事介助(配膳/下膳含む) 　◎入浴介助(着脱衣) 　◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) 　◎移動介助(車椅子・歩行器等) 　◎口腔ケア 　◎掃除・シーツ交換 　◎レクリエーションの企画実行 　◎送迎 　◎各種会議委員会への参加他 ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 　また、1日あたりの通いと泊まりの定員は下記部の通りです。 　○通い　　最大18名 　○泊まり　最大 6名

〒661-0045 兵庫県尼崎市武庫豊町2丁目12番

月給 172,000円～195,000円 【内訳】 ・基本給：154,000円～170,000円 ・処遇改善手当：18,000円～25,000円 【別途】 ・前歴換算（10年まで、上限13,500円/月） ・夜勤手当：4,000円/回 ・宿直手当：3,000円/回 ※試用期間中は基本給のみとなります。

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般

兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6

月給 200,000円～250,000円 試用期間中も同額

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

兵庫県丹波市市島町東勅使233-3

月給 230,200円～251,200円 (1)社会福祉士 月給25万1,200円以上 (2)介護福祉士 月給24万5,400円以上 (3)実務者研修、ヘルパー1級、基礎研修 月給23万3,700円以上 (4)初任者研修、ヘルパー２級 月給23万200円以上

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

コミュニケーションを大切にし、心身の状態や意向を踏まえてお一人おひとりにあった適切で安全な介助を行います。お客様の笑顔や喜び、感動を生み出すアクティビティやレクレーションなどの企画、実践など。

兵庫県尼崎市三反田町2丁目11番33号

月給 208,000円～223,000円 上記金額の幅は、経験による加算です。 ※上記月給には処遇改善加算を含みます。 ※勤務内容により、別途手当あり。 　夜勤手当（4,000円/回）、早出手当（500円/回）、時間外手当　 　送迎手当 ※下記は上限額、支給はいずれかのみ：ハイエース(5,000円/月) その他乗用車(3,000円/月)※軽自動車含 ◆賞与　4.1ヶ月(人事考課による） ◆昇給　年1回（人事考課による） 送迎手当 ※支給はいずれかのみ ハイエース(5,000円/月) その他乗用車(3,000円/月)※軽自動車含

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

看護小規模多機能型施設にて、要介護度に応じた、介護サービスの提供 ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 　また、1日あたりの通いと泊まりの定員は下記の通りです。 　○通い　　最大18名 　○泊まり　最大 7名 ■『通い』『泊まり』のご利用者様への介護業務や『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 　具体的な業務は内容は以下の通りです。 　◎食事介助(配膳/下膳含む) 　◎入浴介助(着脱衣) 　◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) 　◎移動介助(車椅子・歩行器等) 　◎口腔ケア 　◎掃除・シーツ交換 　◎レクリエーションの企画実行 　◎送迎 　◎行事の企画実行 　◎各種会議委員会への参加他

〒661-0045 兵庫県尼崎市武庫豊町2丁目12番

月給 250,000円～300,000円 ・基本給：160.000円～200,000円 ・資格手当：50,000円 ・業務手当：40,000円～50,000円 ※試用期間中の給与：月給200,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

兵庫県西宮市与古道町3-14-102

月給 233,025円～ 月給233,025円～ ＜備考＞ ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。　 30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。） ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

正社員｜常勤

ケアマネージャー

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務、 アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等。

兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5番12号フォーラム六甲305号

月給 233,025円～ 月給233,025円～ ＜備考＞ ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。　 30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。） ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

正社員｜常勤

ケアマネージャー

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務、 アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等。

兵庫県芦屋市川西町7-15くらら芦屋内

月給 193,600円～ ヘルパー1級・2級・初任者研修 ※処遇改善含む ■各種手当 役職手当 役職による（5,000～20,000円） 扶養家族手当 1人につき5,000円、月1万円まで 夜勤手当 1回 5,000円 住宅手当 月3万円まで・管理者5万・役員７万（条件あり） 転勤手当 月3万円 通勤手当 月5万円まで

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の食事・入浴・排泄等の介助や、外出の付き添い、レクリエーション活動の支援等を行っていただきます。

愛知県名古屋市昭和区鶴舞三丁目8番10号

月給 186,000円～221,000円 ＊正看護師：191,000～221,000円 ＊准看護師：186,000～216,000円 【別途】 ・夜勤手当：5,000円/回

正社員｜常勤

看護師

【小規模多機能型居ホームにおける看護師業務】 ◎通い、泊まり、訪問サービスの提供◎ ・健康管理 ・バイタルチェック ・食事介助 ・入浴介助 ・宿泊ご利用者様の見守り（1～6人）など

〒445-0804 愛知県西尾市緑町五丁目72

月給 215,000円～255,000円 基本給：179,000円～219,000円 ＜手当一覧＞ 資格手当：11,000円 住宅手当：10,000円(世帯主に限る) 扶養手当：10,000円(お1人から何名でも) 精皆勤手当：10,000円 宿直手当：4,000円／回　※宿直業務が発生する可能性があります。 役職手当・残業手当・通勤手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

「居宅ケアマネ」は在宅で生活を支える方々の「望む生活」「どんな介護が必要？」と察する目、感覚、先を見越し「何がその方にとって必要になるか」を考え計画しサービスの利用につなげるマネジメントが主な仕事です。

愛知県大府市神田町5丁目6

月給 255,000円～300,000円 【内訳】 ・基本給：225,000円～250,000円 ・資格手当：20,000円～40,000円(※主任介護支援専門員：40,000円) ・役職手当：10,000円 【別途支給】 ・皆勤手当：20,000円/月 ・住宅手当 ・扶養手当 ・勤続手当 ※経験により高待遇 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

ケアマネージャー

◎ケアマネジャー業務全般◎ 同法人内の住宅型有料老人ホーム「さくらはうす」へのケアプラン作成業務が主となります。

愛知県名古屋市名東区大針二丁目247番地アベニュー大針101号室

時給 1050円～

パート｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

介護業務全般 ・宿泊者の見守り ・就寝・起床介助 ・朝食準備（配膳程度）

愛知県一宮市今伊勢町本神戸字前畑1

月給 235,000円～280,000円

正社員｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能型施設での介護業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポート、レクリエーションなど

〒445-0804 愛知県西尾市緑町五丁目72 *桜町前駅 徒歩5分

月給 171,000円～211,000円 ＊介護福祉士：181,000～211,000円 ＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：174,000～204,000円 ＊無資格者：171,000～201,000円 【別途】 ・夜勤手当：5,000円/回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【小規模多機能型居ホームにおける介護職員業務】 ◎通い、泊まり、訪問サービスの提供◎ ・食事介助 ・入浴介助 ・宿泊ご利用者様の見守り（1～6人）など

〒445-0876 愛知県西尾市住崎町飛八1-39

月給 235,475円～ 月給235,475円～ ＜備考＞ ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。　 30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。） ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

正社員｜常勤

ケアマネージャー

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務、 アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等。

〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津二丁目13番21号プリマベーラ上前津2F東

月給 186,000円～221,000円 ＊正看護師：191,000～221,000円 ＊准看護師：186,000～216,000円 【別途】 ・夜勤手当：5,000円/回

正社員｜常勤

看護師

【小規模多機能型居ホームにおける看護師業務】 ◎通い、泊まり、訪問サービスの提供◎ ・健康管理 ・バイタルチェック ・食事介助 ・入浴介助 ・宿泊ご利用者様の見守り（1～6人）など

〒445-0876 愛知県西尾市住崎町飛八1-39

月給 210,000円～ 基本給＋資格手当、残業手当あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

愛知県岡崎市久後崎町字キロ１５－２

月給 206,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

千葉県柏市旭町3-3-22

月給 220,000円～ 月給220,000円～(役割加算手当含)＋その他手当＋賞与年2回　 ■役割加算手当（支給条件有）＋20,000円 ■資格手当（一部ご紹介） 　介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福 　祉士・正看護師　+15,000円　 　介護福祉士取得者 ＋5,000円　　他 ■年2回賞与あり（2.76ヶ月分：業績連動） ■家族手当（扶養1名につき）＋10,000円 ■住宅手当　※条件有・地域で金額異なる ■残業手当　※1分単位で計算し、全額支払 ■退職金 ※上記以外も手当有。面接時お問合せ下さい

正社員｜日勤

ケアマネージャー

要介護認定申請及び介護保険関連等の手続き代行を仕事とします。 在宅介護に関する相談窓口であったり、介護サービスを利用するために必要なケアプランの作成をお願いいたします。 介護サービスを提供する事業者との連絡調整等を行って頂きます。

千葉県千葉市中央区生実町1850-7

月給 171,000円～211,000円 ＊介護福祉士：181,000～211,000円 ＊介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）：174,000～204,000円 ＊無資格者：171,000～201,000円 【別途】 ・夜勤手当：5,000円/回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【小規模多機能型居ホームにおける介護職員業務】 ◎通い、泊まり、訪問サービスの提供◎ ・食事介助 ・入浴介助 ・宿泊ご利用者様の見守り（1～6人）など

〒445-0804 愛知県西尾市緑町五丁目72

月給 216,000円～231,000円 ■高卒以上 ■64歳以下の方（定年65歳のため） ■介護福祉士 【給与は処遇改善加算含む】 ※経験加算・残業手当あり ※夜勤手当：4,000円/回 ※早出手当：500円/回 ※送迎手当 ※下記は上限額、支給はいずれかのみ：ハイエース(5,000円/月) その他乗用車(3,000円/月)※軽自動車含

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 　また、1回あたりの通いと泊まりの定員は下記の通りです。 　○通い　　最大18名 　○泊まり　最大 9名 ■『通い』『泊まり』のご利用者様への介護業務や『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 　具体的な業務は内容は以下の通りです。 　◎食事介助(配膳/下膳含む) 　◎入浴介助(着脱衣) 　◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) 　◎移動介助(車椅子・歩行器等) 　◎口腔ケア 　◎掃除・シーツ交換 　◎レクリエーションの企画実行 　◎送迎 　◎行事の企画実行 　◎各種会議委員会への参加他

〒574-0055 大阪府大東市新田本町4-26

月給 208,000円～223,000円 ■高卒以上 ■64歳以下の方（定年65歳のため） ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 上記金額の幅は、経験による加算です。 ※上記月給には処遇改善加算を含みます。 ※勤務内容により、別途手当て有り。 　夜勤手当（4,000円/回）、早出手当（500円/回）、時間外手当　 　送迎手当 ※下記は上限額、支給はいずれかのみ：ハイエース(5,000円/月) その他乗用車(3,000円/月)※軽自動車含 ◆賞与　4.1ヶ月(人事考課による） ◆昇給　年1回（人事考課による）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 　また、1日あたりの通いと泊まりの定員は下記の通りです。 　○通い　　最大18名 　○泊まり　最大 6名 ■『通い』『泊まり』のご利用者様への介護業務や『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 　具体的な業務は内容は以下の通りです。 　◎食事介助(配膳/下膳含む) 　◎入浴介助(着脱衣) 　◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) 　◎移動介助(車椅子・歩行器等) 　◎口腔ケア 　◎掃除・シーツ交換 　◎レクリエーションの企画実行 　◎送迎 　◎行事の企画実行 　◎各種会議委員会への参加他

〒536-0011 大阪府大阪市城東区放出西2-14-14

月給 208,000円～223,000円 ■高卒以上 ■64歳以下の方（定年65歳のため） ■介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)以上 上記金額の幅は、経験による加算です。 ※上記月給には処遇改善加算を含みます。 ※勤務内容により、別途手当て有り。 　夜勤手当（4,000円/回）、早出手当（500円/回）、時間外手当　 　送迎手当 ※下記は上限額、支給はいずれかのみ：ハイエース(5,000円/月) その他乗用車(3,000円/月)※軽自動車含 ◆賞与　4.1ヶ月(人事考課による） ◆昇給　年1回（人事考課による）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 　また、1日あたりの通いと泊まりの定員は下記の通りです。 　○通い　　最大18名 　○泊まり　最大 9名 ■『通い』『泊まり』のご利用者様への介護業務や『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 　具体的な業務は内容は以下の通りです。 　◎食事介助(配膳/下膳含む) 　◎入浴介助(着脱衣) 　◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) 　◎移動介助(車椅子・歩行器等) 　◎口腔ケア 　◎掃除・シーツ交換 　◎レクリエーションの企画実行 　◎送迎 　◎行事の企画実行 　◎各種会議委員会への参加他

〒574-0055 大阪府大東市新田本町4-26

月給 251,100円～ ※成果手当 年2回支給 昇給あり

正社員｜常勤

施設長など管理職

【居宅介護支援事業所の管理業務およびケアマネジメント業務】 居宅介護支援事業所において管理者としてセンタの運営等を行って頂きます。 あわせて、ケアマネジメント業務も行います。サ高住に併設された事業所ですので、地域のお客様、サ高住内のお客様、どちらの仕事の経験もできます。 サ高住内のお客様も多く想定されますので、アットホームな雰囲気で仕事を行うことができます。 オープニングスタッフです。立ち上げから一緒に関わっていただき、作り上げていきましょう！

〒182-0004 東京都調布市入間町2-28-36

月給 221,100円?285,000円 ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

東京都世田谷区祖師谷6-19-18塚戸医療館2階

月給：23万円～



賞与年3回2.8か月分

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

千葉県野田市中戸20