株式会社リーガル不動産リーガルヘルスケア栗東/求人/介護職員/正社員/訪問介護/栗東市
施設名：株式会社リーガル不動産リーガルヘルスケア栗東
栗東市最新更新日:2023/07/07
この求人のポイント
＜訪問先は住宅型有料老人ホーム＞ 「24時間365日の安心・安全」な生活環境作りを！ ★各種手当充実・滋賀県内４→５拠点へ拡大展開中★ 【「施設見学＆説明会」開催中、お気軽にご応募下さい】
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 地域 | 滋賀県栗東市綣5-1-15
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| 応募資格 | 【必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・ヘルパー２級 【あれば尚可】 ・准看護師 ・看護師 ～～～～～ ◎介護関係資格必須・・・実務経験無し方や少ない方でも大歓迎！ （資格取得したばかりでご入職されたスタッフも活躍中！） ◎年齢不問（但し、正社員は「65歳定年制（省令1号） ※継続雇用は非常勤で可能 ☆24時間365日の「安心・安全なお暮しの環境作り」を一緒に取り組みませんか☆ 日々、ご入居者の皆様の笑顔を少しでもたくさんにしていく、そんなお仕事に明るく前向きにお取組み頂ける介護スタッフさんを募集しています！ |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 180,000円～288,000円 実務経験の少ない方、有無は問いません。 また、ブランクの気になる方も、ご遠慮なくどうぞ！ 【給与例＝24.5万円／月（下記の条件の場合）】 ・実務者研修修了者 ・扶養家族１名 ・夜勤5回 ・常勤ケアスタッフ「Bランク（5段階中）」 内訳：基本給16万＋資格手当1万円＋扶養手当5千円＋職能手当４万円（B）+夜勤手当3万円 ＜給与詳細＞ 基本給：16万円 職能手当：2万円～6万円（能力評価により） 夜勤手当：6千円/1回 「5回分」 ■別途 資格手当：1万円 （介護福祉士、HP1級、実務者研修修了者） 勤続手当：3千円～2万8千円（2年目～の昇給手当） 扶養手当：5千円/1人 ■リーダー職以上 役職手当：2万円～ 業務手当：4万円～ ※試用期間あり（3か月・条件変更なし） |
| 福利厚生 | ★昇給制度充実（「能力評価」と「勤続年数」により） ★賞与有り（年2回、但し初年度は「寸志」扱い） ★社会保険完備 ★通勤費：上限50,000円/月 ・車・バイク通勤の場合＝「1000円/Kｍ」で通勤距離計算により支給） ・公共交通機関＝通勤定期代「月額」実費 ★マイカー通勤ＯＫ（駐車場あり） ★制服貸与 ★健康診断、予防接種 ☆「退職金制度」有り |
| 休日・休暇 | 4週8休シフト制＜年間休日「108日」、基本「公休：9日／月」＞ ・年次有給休暇（法定規定に準ず） ・慶弔休暇制度有り ・その他法定休暇（育休・産休・介護休暇等） |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにご入居の要介護高齢者の方々へ 『24時間365日の安心と安全』をご提供します。 「身体介護・生活援助（訪問介護サービス）」を中心に、ご入居者の皆様が笑顔で穏やか健やかに衛生的にお暮し頂けるように、『個別ケア・自立支援』を軸にお一人お一人をお支えする仕事です。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | ※シフト制の勤務 （早出）07：00～16：00（休憩60分） （日勤）09：00～18：00（休憩60分） （遅番）11：00～20：00（休憩60分） （夜勤）16：30～翌9：30（休憩120分） |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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