株式会社リーガル不動産リーガルヘルスケア南草津/求人/介護職員/正社員/訪問介護/草津市
施設名：株式会社リーガル不動産リーガルヘルスケア南草津
草津市最新更新日:2024/02/13
この求人のポイント
＜訪問先は住宅型有料老人ホーム＞ 「24時間365日の安心・安全」な生活環境作りを！ ★各種手当充実・滋賀県内４→５拠点へ拡大展開中★ 【「施設見学＆説明会」開催中、お気軽にご応募下さい】
施設スタッフの声
常勤正社員は、日勤のみで夜勤がなくほぼ定時で帰宅出来るので
プライベートが充実出来ます。
子育て世代のスタッフも多い事からライフスタイルの変化に応じて
勤務形態も変化でき、長く働けるのが嬉しいです。
アドバイザーの声
JR琵琶湖線 南草津駅より徒歩約10分 マイカー通勤可(駐車場有)
介護職初任者研修修了者以上の資格保有者の募集です。資格必須です。
経験が浅い、ブランクがある方にも安心な研修制度が充実しています。
昇給制度もあるので、スキルやキャリアアップしたい方にピッタリな職場です。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 地域 | 滋賀県草津市野路5丁目20-25
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了者 ・初任者研修修了者 ・ヘルパー１級 ・ヘルパー２級 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 180,000円～288,000円 ◎介護関係資格必須・・・実務経験無し方や少ない方でも大歓迎！ （資格取得したばかりでご入職されたスタッフも活躍中！） ◎年齢不問（但し、正社員は「65歳定年制（省令1号） ※継続雇用は非常勤で可能 ☆24時間365日の「安心・安全なお暮しの環境作り」を一緒に取り組みませんか☆ 日々、ご入居者の皆様の笑顔を少しでもたくさんにしていく、そんなお仕事に明るく前向きにお取組み頂ける介護スタッフさんを募集しています！ 実務経験の無い方・少ない方、ブランクの気になる方も大歓迎(^^♪ 導入研修からサポートしていきます！！ 給与例＝24.5万円／月（下記の条件の場合）】 ・実務者研修修了者 ・扶養家族１名 ・夜勤5回 ・常勤ケアスタッフ「Bランク（5段階中）」 内訳：基本給16万＋資格手当1万円＋扶養手当5千円＋職能手当４万円（B）+夜勤手当3万円 ＜給与詳細＞ 基本給：16万円 職能手当：2万円～6万円（能力評価により） 夜勤手当：6千円/1回 「5回分」 ■別途 資格手当：1万円 （介護福祉士、HP1級、実務者研修修了者） 勤続手当：3千円～2万8千円（2年目～の昇給手当） 扶養手当：5千円/1人 ■リーダー職以上 役職手当：2万円～ 業務手当：4万円～ ※試用期間あり（3か月・条件変更なし） ＊賞与：入社1年経過後、夏＆冬の年2回業績状況により支給有無を決定。評価のうえ支給。 ＊通勤手当：上限50,000円/月 ・車・バイク通勤の場合＝「1000円/Kｍ」で通勤距離計算により支給 ・公共交通機関＝通勤定期代「月額」実費 |
| 福利厚生 | ＊社会保険完備、有給休暇（法定規定に準ず）、慶弔休暇制度 ★昇給制度充実（「能力評価」と「勤続年数」により） ★賞与有り（年2回、但し初年度は「寸志」扱い） ★社会保険完備 ★通勤費：上限50,000円/月 ・車・バイク通勤の場合＝「1000円/Kｍ」で通勤距離計算により支給） ・公共交通機関＝通勤定期代「月額」実費 ★マイカー通勤ＯＫ（駐車場あり） ★制服貸与 ★健康診断、予防接種 ☆「退職金制度」有り ※夜勤無し「常勤正社員」※ ★昇給制度充実（「能力評価」と「勤続年数」により） ★賞与有り（年２回、但し初年度は「寸志」扱い） ★社会保険完備 ★通勤費：上限50,000円/月 ・車・バイク通勤の場合＝「1000円/Kｍ」で通勤距離計算により支給） ・公共交通機関＝通勤定期代「月額」実費 ★マイカー通勤ＯＫ（駐車場あり） ★制服貸与 ★健康診断、予防接種 ☆「退職金制度」有り |
| 休日・休暇 | ・シフト制 →４週８休シフト制＜年間休日「１０８日」、基本「公休：９日／月」＞ ・年次有給休暇（法定規定に準ず） ・育児休暇 ・出産休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇制度有り |
| 仕事内容 | 住宅型有料老人ホームにご入居の要介護高齢者の方々へ 『24時間365日の安心と安全』をご提供します。 「身体介護・生活援助（訪問介護サービス）」を中心に、ご入居者の皆様が笑顔で穏やか健やかに衛生的にお暮し頂けるように、『個別ケア・自立支援』を軸にお一人お一人をお支えする仕事です。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | ※シフト制の勤務 （早出）07：00～16：00（休憩60分） （日勤）09：00～18：00（休憩60分） （遅番）11：00～20：00（休憩60分） （夜勤）16：30～翌9：30（休憩120分） |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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