介護職員(特別養護老人ホーム)/正社員

松阪市
最新更新日:2022/10/07

この求人のポイント

☆☆★職員を大切にする会社です★☆☆ ~松阪市の川井町にて、働きやすい職場環境のご準備ができております~ 【特別養護老人ホーム第2まごころ苑】は、ご利用者様のよりよい生活を支援していく上で、 何より「職員がいきいきと働いていただく」ことが大切だと考えており、 仕事にストレスなく取り組んでいただくための環境を整えております。 ◆私たちと一緒に働いてみませんか?ご応募お待ちしております!◆

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職種 介護職員・ホームヘルパー
施設形態 特別養護老人ホーム
地域 〒515-0818 三重県松阪市川井町1354-1
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応募資格 ☆★資格・経験不問★☆ 【いずれも必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ■18歳~59歳(労働基準法等法令の規定および定年年齢を上限とするため) 【あれば優遇】 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ■介護業務経験者
雇用形態 正社員|常勤
給与 月給 163,500円?227,200円 【内訳】 ・基本給:144,500円~196,200円 ・夜勤手当:16,000円~28,000円(4,000円~7,000円/回、4回分) (夜勤手当は夜勤初回~述べ50回までは4,000円、以降4,000円~7,000円の間で勤務能力により変動) ・深夜勤手当:3,000円/回 【別途支給】 ・資格手当:介護福祉士、介護支援専門員、社会福祉士、主任介護支援専門員、各5,000円 ・処遇改善手当:介護職員のみに下記(1)(2)が支給されます。 (1)皆勤手当5,000円/月、夜勤1回に付き1,000円の加算 (2)1ヶ月あたり約17,000円を3ヶ月ごとにまとめて約50,000円を支給*労働時間により変動あり。
福利厚生 ☆交通費:片道5km以上から実費支給(上限24,500円/月) ☆社会保険完備 ☆賞与あり(年2回計3.0ヶ月分:2015年度実績) ☆昇給あり(会社規定による) ☆退職金制度(勤続1年以上) ☆制服貸与(施設内にて洗濯) ☆マイカー通勤可(無料駐車場あり)
休日・休暇 ◎週休2日制(シフトによる)月当たり9日(2月のみ8日)の休み *原則希望休は月2日OK ◎有給休暇(入社日より6ヶ月継続勤務後、10日付与) ◎育児休暇 ◎介護休暇 ◎年間休日107日
仕事内容 ◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆ ・食事、入浴、移乗、排泄の介助 ・レクリエーション ・話し相手(コミュニケーション) ・環境整備 など
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 【1】07:00~16:00(休憩60分) 【2】08:30~17:30(休憩60分) 【3】10:00~19:00(休憩60分) 【4】11:00~20:00(休憩60分) 【5】00:00~翌09:00(休憩60分)※深夜勤回数:1回程度/月 【6】16:30~翌09:30(休憩120分)※夜勤回数:4回程度/月 ※就業時間はシフト制
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

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形態 有料老人ホーム
地域

三重県松阪市小片野町406-1

給与

月給制:187500円~
賞与年2回2か月分

POINT
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形態 介護老人保健施設
地域

三重県松阪市

給与

月給 185,500円~ 賞与あり

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形態 訪問介護
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三重県松阪市

給与

月給 193,000円~ 賞与あり

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形態 障害者施設
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三重県松阪市

給与

月給 225,400円~ 賞与あり

POINT
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形態 特別養護老人ホーム
地域

三重県松阪市

給与

月給 177,200円~ 賞与あり

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形態 特別養護老人ホーム
地域

三重県松阪市

給与

月給 176,500円~ 賞与あり

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