ケアマネジャー(居宅介護支援)/正社員｜介護の求人・転職と派遣・パート・バイト情報
大阪市西区最新更新日:2024/02/13
この求人のポイント
グッドライフケアは、在宅生活を支えるプロフェッショナルチームです！ 介護、居宅、看護、リハビリ、福祉用具、そして定期巡回・随時対応型訪問介護看護のサービスを提供しています。 職場はワンフロアで多職種が連携できるこれまでにない体制です。 「良いケア」を通して地域の方々の在宅生活をお守りします。
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 施設形態 | 居宅介護支援 |
| 地域 | 大阪府大阪市西区南堀江4-17-18 原田ビルディング310号
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| 応募資格 | 介護支援専門員（※必須） 定年65歳（70歳までの再雇用制度あり） 未経験の方も歓迎致します！ |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 250,000円? ※試用期間あり（3ヶ月） ※固定残業35時間分含む（超過分は別途支給） 担当件数の目安：35件 ・新規手当あり ・交通費支給（月上限30,000円） ・賞与（年2回、平均2ヶ月） ・昇給（年1回、人事考課に基づき昇給額決定） ★フレックスタイム制 コアタイム 10：00～16：00 ※フレキシブルタイム 7：00～22：00 ※標準労働時間帯 9：00～18：00 賞与あり 昇給あり 固定残業代 53,025円(35.0時間) |
| 福利厚生 | ◆福利厚生 ・社会保険完備（健保、厚生、雇用、労災） ・慶弔、見舞金制度あり ・退職金制度あり（勤続3年以上） ・従業員持株会 ・社員紹介制度あり ・資格支援制度あり ・借上社宅制度、支度金制度あり（勤務に伴い転居が必要な場合） ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・貸与品：ユニフォーム、携帯電話、自転車、ヘルメット 退職金あり 交通費支給 雇用／労災／健康／厚年 入社日より加入。 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始休暇 週休二日 リフレッシュ休暇 年間休日110日以上 ・年間休日121日（土日祝お休み） ・有給休暇（6ヶ月経過後） ・慶弔休暇、介護休暇 ・産前産後、育児休暇 ・リフレッシュ休暇（年5日間の連続休暇） ☆上記取得実績あり |
| 仕事内容 | ◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行い、関係機関との調整や連携を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所との連携など ※基本的なPC操作必須
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム (1)9：00～18：00 標準労働時間帯 (2)7：00～22：00 フレキシブルタイム (3)10：00～16：00 コアタイム |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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