入浴オペレーター(リハビリ訪問入浴)/正社員 ☆練馬東店☆
名古屋市東区最新更新日:2022/10/07
この求人のポイント
リハビリ訪問入浴の入浴オペレーターとして働く仲間を募集しております♪ ★20代～30代前半活躍中!! 平均年齢28歳の若い会社です★
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | デイサービス |
| 地域 | 愛知県名古屋市東区筒井2-12-40
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| 応募資格 | ＞＞学歴不問・業界・職種未経験者歓迎＜＜ 【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 255,000円? ※みなし残業手当60時間(76,936円)分含む(みなし残業手当は残業の有無に関わらず支給し、超過する場合は別途支給いたします。) 【別途支給】 家族手当：配偶者10,000円/月、子1人10,000円/月 住宅手当：家賃30%または上限30,000円まで ※賃貸・単身世帯 資格手当：5,000円/月 ※初めの３か月間は月給214,500円～（みなし残業手当35時間分(43,180円)含む) |
| 福利厚生 | 通勤費規定支給(上限30,000円/月) 資格取得支援制度あり ボーナスあり(年2回/9月・3月：2.00ヶ月～2.50ヶ月分：2018年度実績) メンタルヘルス研修あり 表彰制度あり 社員旅行・社員イベントあり 結婚・出産祝いあり(30,000円） 制服貸与 勤続手当あり(2,500円/月：勤続3年から支給) リフレッシュ祝金(20,000円：勤続3年から支給) 研修期間中（2～3週間）はウィークリーマンションを用意 ※遠方より参加の場合 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 週休二日 年末年始休暇 リフレッシュ休暇 夏季休暇 年間休日110日以上 完全週休二日制(定休日：土日) 年次有給休暇(法定どおり) ゴールデンウィーク(4～6日) 夏季休暇(4～6日) 年末年始休暇(7～9日) リフレッシュ休暇 産休・育休取得・復帰実績あり 年間休日115日 |
| 仕事内容 | 対象となるご利用者は在宅で自立しての入浴が困難になってしまった方で、私たちの目的は寝たきりだった方が寝返りができるようになり、 座位を保てるようになり、外出ができるようになる・・・つまり訪問入浴からの卒業です！！ 3名1組でご利用者のお宅を訪問するための運転や入浴サービスの準備、洗髪・洗体、入浴時の介助などをお任せします！ ＜具体的には・・・＞ 広々とした浴槽に湯を張り、利用者様の体調に合わせてリハビリやリラクゼーションプログラムを行います。 入浴で身体が温まることにより、ほぐれやすくなっているため、ムリなく動かせるのが特徴です。 『可動域活性化プログラム』で、関節を動かしたりします。 人間工学に基づいて開発した当社オリジナルの浴槽を使用します。 浴槽はオレンジ色で、視覚を刺激し、介護浴から極上のより高いリラックスタイムを提供しています。 1日平均6～8件を訪問します。1件あたりの滞在時間は40～60分ほど！車の運転もお願いいたします。 【充実の研修制度！！（入社後4週間）】 本社や研修センターで座学研修を実施しますので、未経験の方も安心です。 「運動プログラム」「理念」「運動の重要性」「nagomiの誕生秘話や特徴」「介護保険制度知識」「筋肉の仕組み」等、 介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。 ※遠方より参加する場合、会社でウィークリーマンションをご用意いたしますのでご安心ください。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 日勤帯の時間で応相談 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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