≪常勤≫介護職／草加市【訪問介護】キャリアアップするもよし！子育てと両立もよし！★
草加市最新更新日:2024/02/01
この求人のポイント
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| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 地域 | 埼玉県草加市
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| 応募資格 | ●介護福祉士 ●実務者研修 ●基礎研修 ●初任者研修 ●ヘルパー1級 ●ヘルパー2級 ※60歳未満の方 （60歳定年制のため） ※学歴不問 |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 214,000円～ 月給214000円 ＜応募資格＞ ●介護福祉士 ※60歳未満の方 （60歳定年制のため） ＜備考＞ ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」130,000円～ 【給与ベース】介護福祉士 「月給」214,000円～ ・基本給：130,000円～ ・資格手当：20,000円 ・サービス手当：40,000円 ・調整手当：16,000円 ・地域加算手当：8,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回（実績：2.0ヵ月） ※平均33万円くらい/年 さらに一時金最大53万円/年支給あり ≪手当詳細≫ ◆資格手当 ・介護福祉士：20,000円/月 ・実務者研修：15,000円/月 ・ヘルパー1級：15,000円/月 ・基礎研修：15,000円/月 ・初任者研修：5,000円/月 ・ヘルパー2級：5,000円/月 ◆サービス手当：40,000円/月 ◆調整手当：16,000円/月 ◆地域加算手当：8,000円/月 ◆残業手当 月給204000円 ＜応募資格＞ ●実務者研修 ●基礎研修 ●ヘルパー1級 ※60歳未満の方 （60歳定年制のため） ＜備考＞ ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」120,000円～ ≪手当詳細≫【昇給・賞与】 ※「雇用形態1」参照 月給189000円 ＜応募資格＞ ●初任者研修 ●ヘルパー2級 ※60歳未満の方 （60歳定年制のため） ＜備考＞ ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」120,000円～ ≪手当詳細≫【昇給・賞与】 ※「雇用形態1」参照 賞与あり 昇給あり |
| 福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆昇給：年1回 ◆賞与：6月、12月 ◆持株会制度 ◆労働組合 ◆各種研修制度 ・入社時研修 ・管理者研修 ・外部研修 ・eラーニングなど ◆健康診断 ◆資格取得支援制度 ・介護福祉士受験対策講座 ・実務者研修 ◆損害保険・傷害保険（団体割引） ◆交通費全額支給（自宅～2km以上） ◆保養所 ◆子育て支援企業「くるみん」取得 ・育児短時間勤務制度 ・時差出勤制度など ◆退職金制度：勤続2年以上 ◆ウェルカムバック制度：退職時の給与等で復職 ◆ポイント制度：ポイントを貯めて好きなものと交換 退職金あり 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年間休日110日以上 ◎年間休日111日◎ ◆有給休暇：法定通り ◆夏期休暇：3日 ◆アニバーサリー休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇 ◆介護休暇 ◆育児休暇 など |
| 仕事内容 | お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 【シフト制】 7：00～20：00の間で7.5ｈ （休憩1ｈ） 「残業」月平均10ｈくらい。 |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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