最新更新日:2022/10/07
この求人のポイント
セントケア・ホールディング株式会社のグループ法人です。 20～30代のキャリアUPしたい人もオススメ！ 管理職の昇進や本部スタッフへのキャリアチェンジも可能！ 介護の資格取得を会社がサポートし、 「介護のプロフェッショナル」として専門性を高めながらキャリアアップしていただきます。 将来の幹部候補や、セントケアグループ全体での活躍も目指していただけます。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 地域 | 埼玉県上尾市日の出3-9-1
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| 応募資格 | ・介護に関する資格・経験不問！ ・普通自動車免許（AT限定可：ペーパードライバー不可）所有者 ・35歳未満の方（職務経験不問）省令3号のイ |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 200,100円～ 他、2月・6月・10月に処遇改善加算を根拠とする一時金の支払いあり 7月および12月に賞与支給予定 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・制服貸与 ・交通費月30,000円まで支給 ・慶弔時一時金あり ・退職金制度あり（5年以上の就業） ・資格取得支援制度あり、研修あり (現場同行による実務研修やフォロー、機材操作や知識補填のための学習支援など） ※より技術や知識を磨きたい方には、さらにステップアップ支援も行っております(管理職への昇格や本部スタッフへの転換も可能)。 社会保険 厚生年金 労働保険 労災保険 |
| 休日・休暇 | 日曜定休 月9公休（2月のみ8公休）【年間休日107日】 ・リフレッシュ休暇3日取得可（入社時期により1日～3日付与。毎年7/1に再度3日付与） ・産休・育休取得実績あり |
| 仕事内容 | 訪問入浴配属、オペレーター業務 訪問入浴サービスは3名1組にてお客様のご自宅に訪問していただきます。 オペレーターの役割としましては訪問入浴車の運転業務、簡単な機材の搬出入および設置、入浴介助のお手伝いです。 オペレーターは湯温の管理など、お客様が安全にご入浴していただくための番頭さん（リーダー）のような役割です。 入浴中の安全確保、雰囲気作り等多岐にわたりお客様の笑顔に貢献する大変やりがいのあるお仕事です。 ３人のチームですので介護の資格が無なくても安心してお仕事ができます。（運転に自信のある方大歓迎） ※埼玉県内の勤務地を特定せず『総合職』として採用いたします。 本社（大宮）採用後、各人の適性を勘案して配属先を決定します。 【勤務地】大宮市、上尾市、鴻巣市、越谷市をメインに、埼玉県内各事業所
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 8:20～17:20 （休憩60分） |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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