介護職員／ショートステイ／正社員／相模原市／セントケアが運営／常勤／社会保険完備／福利厚生が充実｜24331

職種	介護職員・ホームヘルパー
施設形態	ショートステイ
地域	〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13 地図アプリで見る
応募資格	・夜勤のできる方【必須】
雇用形態	正社員｜常勤
給与	月給 191,000円～ 1. 月給 203000円介護福祉士賞与年2回退職金あり［夜勤手当］ 22:00～翌朝5:00 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき5,500円［その他手当] ・認知症実践者研修　2,000円 /月 2. 月給 198000円実務者研修賞与年2回退職金あり［夜勤手当］ 22:00～翌朝5:00 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき5,500円［その他手当] ・認知症実践者研修　2,000円 /月 3. 月給 191000円初任者研修・無資格賞与年2回退職金あり［夜勤手当］ 22:00～翌朝5:00 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき5,500円［その他手当] ・認知症実践者研修　2,000円 /月
福利厚生	［待遇］・昇給（年1回）・交通費全額支給・時間外手当・キャンセル手当・年末年始手当・処遇改善加算一時金支給［福利厚生］・社会保険完備・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・従業員持株会・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用（セントケアグループ福利厚生サービス Club Off）・長期所得補償制度（GLTD）
休日・休暇	［休日］・週1日以上で月9日（2月は8日） ※変形労働時間制［休暇］・年次有給休暇・リフレッシュ休暇（3日間）・産前産後休暇・業務上の傷病休暇・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇・育児休業、介護休業
仕事内容	ショートステイご利用のお客様の身の回りのお手伝いをします。入浴・排泄・食事といった日常生活のケアや、デイサービスのようなレクリエーション、公文学習法などの機能訓練も取り入れた新しいショートステイ施設を作っています。宿泊されるお客様がゆったりと快適な生活を過ごせるようなサービスを心がけています。【法人情報】会社名　：セントケア・ホールディング株式会社（英文名　SAINT-CARE HOLDING CORPORATION）設立年月：1983年3月24日資本金　：1,764,646,972円（2021年7月末日時点）業務内容：セントケアグループは「福祉・介護を通じて未来社会に貢献する」というビジョンを掲げ、訪問介護・訪問入浴をはじめとした様々な介護サービスを展開しています。全国の拠点数は2021年6月末日で558ヵ所にのぼります。また最近では、「ずっとお家プロジェクト」という介護を受けられる方だけでなく、ご家族までまるごとケアするプロジェクトも展開しています。本社在地：〒104-0031 　　　　　東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F 企業URL：https://www.saint-care.com/ 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間	(1)7:30～16:30 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)16:30～翌10:30 ※4交代シフト制。休憩1時間（(4)16:30～翌10:30　夜勤/休憩2時間） ※勤務時間は、各営業所により30分前後異なります。
受動喫煙対策について	敷地内禁煙
選考プロセス	[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

あなたの想定年収	お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
職場の人間関係	お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
面接に受かるコツ	お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。

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POINT

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形態	特別養護老人ホーム
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