グループホーム友の里 川崎田島/求人/施設長など管理職/正社員/グループホーム/川崎市川崎区

施設名:グループホーム友の里 川崎田島

川崎市川崎区
最新更新日:2026/08/12

この求人のポイント

「介護職はキャリアUP出来ない…」そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。

施設スタッフの声

事業所に特色を持たせ、ご利用者様へのサービスをご提供しています。
毎月1回はスタッフとのコミュニケーションを行っています。
これからも、スタッフが働き易い環境作りと、ご利用者様の満足いただける環境作りを実践していきたいと考えています。

アドバイザーの声

"京浜東北線 川崎駅東口バス海島6番乗り場より、「塩浜営業所」「水江町」「JFE」行き乗車、
渡田小学校前バス停下車し、徒歩1分です。"
付近のコンビニは、セブン-イレブン 浜川崎店 徒歩5分とセブン-イレブン 川崎鋼管通4丁目店 徒歩5分があります。
能力次第でキャリアアップが可能です。

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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 施設長など管理職
施設形態 グループホーム
地域 〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1
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応募資格 1.認知症介護実践者研修及び認知症対応型サービス事業管理者研修の修了者 2.介護福祉士又は介護福祉士等の知識を習得しており、介護現場の経験が2年以上の方 ※1または2に該当する資格をお持ちでない方の応募はご遠慮ください。
雇用形態 正社員|常勤
給与 月給:250,000円~
福利厚生 ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険)
・有給休暇(初年度、6ヶ月の継続勤務にて10日間支給。以後、1年ごとに1日加算。最大20日)
・通勤費(月額最大20,000円まで支給)
・退職金制度有り
・資格取得支援制度あり
休日・休暇 夏季休暇
年末年始休暇
月8日休み(3月のみ9月)
年末年始5日(交代勤務)
夏季休暇3日
仕事内容 グループホームの事業所運営 ・管理業務全般
・入居の申し込みに関わる調整 ・状況の把握
・施設運営の際に起こる問題などの対処
・スタッフの勤怠管理
・スタッフの育成
・請求事務
・介護業務全般など
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 日勤 9:00~18:00
夜勤 17:00~10:00
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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POINT
託児所や社員寮あり◎職員さんが働きやすい環境を重視しています♪
介護福祉士をお持ちの方なら年収400万円も可能です!
形態 介護老人保健施設
地域

神奈川県川崎市川崎区田町2-9-2

給与

月給:250,000円〜352,000円

夜勤手当:10.000円(月4回程度)
職務手当:7,000円~1万円
調整手当:1.2万円~2.2万円
皆勤手当:1万円
通勤手当:上限3万円

賞与:年2回(計3ヵ月分)
昇給:年1回

POINT
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
形態 特別養護老人ホーム
地域

神奈川県川崎市川崎区日ノ出2-7-1

給与

月給:273,472円~

夜勤手当:6,500円/回
住宅手当:10,000円~15,000円
扶養手当:配偶者 16,000円 子供 5,500円~11,000円
※経験ある方は賃金加算あり
賞与: 年2回・計2.00ヶ月分

POINT
◆新ブランド誕生◆
ゆったり9:30出勤!
夜勤回数相談可能!
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市川崎区出来野5-3

給与

月給:330,000円〜410,000円
※別途支給 夜勤手当 11,000円/回(夜勤をした場合)
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

交通費支給 上限50,000円/月

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
★新ブランドとして再出発★◎夜勤多めの働き方◎給与大幅アップ
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市川崎区出来野5-3

給与

月給:320,000円~380,000円
・初任者研修 月給:320,000円~350,000円
・介護福祉士 月給350,000円~380,000円
※夜勤10回の場合  夜勤手当 1回10,000円
交通費支給 上限50,000円/月

昇給 年1回
賞与 年2回※会社規定あり 社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

POINT
★新ブランド誕生★◎正社員の方◎さらに給与も大幅アップ
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市川崎区出来野5-3

給与

月給:270,000円〜320,000円
・介護福祉士 320,000円~
・初任者研修 290,000円~
・無資格  270,000円~
※月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当 40,000円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
交通費支給 上限50,000円/月

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
★新ブランド誕生★ポジション多数
◎リーダー候補◎大募集
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市川崎区出来野5-3

給与

月給:320,000円~350,000円
・介護福祉士 320,000円~350,000円
・初任者研修 290,000円~320,000円
月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当 40,000円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。
<主任> 15,000円<副主任>10,000円<リーダー>5,000円
交通費支給 上限50,000円/月

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
<夜勤多めの働き方>
★新ブランドとして再出発★
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10

給与

月給:258,900円~380,000円
<介護福祉士>320,000円~380,000円
<初任者研修>290,000円~350,000円
<無資格>  258,900円~318,900円
月給額は夜勤手当5回~11回分(50,000~110,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

固定給 180,000円~215,000円
資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当(有資格)40,000円/月(無資格)28,900円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
交通費支給 上限50,000円/月

昇給:年1回 ※本人の業務成績による
賞与:年2回 ※本人の業務成績による

POINT
★新ブランド誕生★◎
週休3日制!年間休日162日
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10

給与

月給:257,400円〜318,500円
・介護福祉士 318,500円~
・初任者研修 288,500円~
・無資格 257,400円~
※月給額は夜勤手当5回分(33,500円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当(有資格) 40,000円/月(無資格)28,900円/月
※変動あり ※介護職以外へ職種変更の場合は、対象外となります。
夜勤手当 6,700円/回(見習い期間中 2,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に1ヶ月~3ヶ月程度の「見習い期間」が設けられます。
※見習い期間は個人の習熟度による

昇給 年1回 ※本人の業務成績による
賞与 年2回 ※本人の業務成績による

POINT
リーダー候補大募集!
★新ブランド誕生★ポジション多数◎
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市川崎区昭和2-3-10

給与

月給:320,000円~350,000円
・介護福祉士 320,000円~350,000円
・初任者研修 290,000円~320,000円
※月給額は夜勤手当5回分(50,000円)を含みます。
※超過分は別途支給
※経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。

資格手当(介護福祉士) 15,000円/月
処遇改善手当 40,000円/月
夜勤手当 10,000円/回(見習い期間中 3,000円/回)
※夜勤については、試用期間と別に「見習い期間」が設けられます。
入社後、人事考課により下記資格手当が別途支払われます。
 <主任> 15,000円<副主任>10,000円<リーダー>5,000円

昇給:年1回 ※本人の業務成績による
賞与:年2回 ※本人の業務成績による
交通費支給 上限50,000円/月

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