最新更新日:2026/07/15
この求人のポイント
訪問入浴は、無資格・未経験、異業種からスタートしキャリアアップしたスタッフの多い職種です。
お持ちの熱意を、介護業界で花開かせませんか？
親会社はセントケア・ホールディング株式会社。
トータルな介護サービスを全国規模で展開するセントケア・グループ（国内グループ企業29社）は、全国24都道府県に500を超える営業所があります。
セントケア神奈川株式会社は、県内70営業所を有するグループの要です。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | その他 |
| 地域 | 〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹1451 アズマ宮崎台マンション1Ｆ
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| 応募資格 | ☆ 未経験からはじめられます（経験、資格必要なし） ☆ ・普通自動車運転免許【必須】 ※AT限定可（ワンボックスカーの運転） ・45歳未満の方（職務経験不問）省令3号のイ |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給：275,500円〜279,500円 【内訳】 ・基本給 175,000円 ・職種手当 12,000円 ・資格手当 5,000円 ・地域手当 28,000円 ・処遇改善手当 15,500円 ・固定残業代 40,000円（23h）※超過分は別途支給 資格手当 ・実務者研修 7,000円 /月 ・介護福祉士 12,000円 /月 認知症実践者研修 2,000円 /月 ※介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり（12,000～32,000円）※実務経験3年以上より 賞与（年2回） 昇給（年1回） 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・退職金あり ・定年68歳 ・財形貯蓄制度 ・貸付金 ・奨学金制度 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・長期所得補償制度（GLTD） 〇研修・キャリア支援〇 研修制度・資格取得支援 キャリア相談窓口あり 〇健康・相談サポート〇 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 〇そのほか〇 ・ユニフォーム貸与 ・社員紹介制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（日曜定休） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業 |
| 仕事内容 | ≪訪問入浴オペレーターの主な業務内容≫ ・車の運転 ・入浴機材の搬入出及び準備、片付け ・看護師のサポート（オムツ交換や衣服の着脱手伝い） ・入浴中のサポート など 3名1組(看護師を含む)でお客様宅に伺い、入浴サービスの提供をお願いします。 その他、入浴車(ワンボックスカー)の運転、機材の搬入・搬出、移動介助など行っていただきます。 訪問入浴オペレーターは、チーム全体のリーダー的な役割も担っています。 お客様が安全に入浴を楽しんでいただけるようチームをまとめ、サービスを提供していきます。 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※訪問件数：8～10件／1日（平均9件／1日） ※1訪問あたり約50分 |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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