ミモザヘルパーステーション横浜霧が丘／求人／介護職員／パート／訪問介護／横浜市緑区
施設名：ミモザヘルパーステーション横浜霧が丘
横浜市緑区最新更新日:2026/07/02
この求人のポイント
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
施設スタッフの声
社内研修制度や資格取得支援制度が充実していて
その都度、自分の振り返りや新しい知識・技術が習得出来るので
ありがたいなと思います。習得した技術や知識を仕事に活かしています。
アドバイザーの声
介護職員初任者研修以上の方の募集です。週1日～勤務可能。
ご利用者様宅へ訪問し、身体介護・生活援助を行って頂きます。
社員登用制度があるので、やる気次第でキャリアアップの可能性が広がります！
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 地域 | 神奈川県横浜市緑区霧が丘5-25-1
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。 □永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、介護のいずれか |
| 雇用形態 | パート｜日勤 |
| 給与 | 時給：1,450円～1,540円 ・介護福祉士 時給1,540円～ ・実務者研修 時給1,480円～ ・初任者研修 時給1,450円～ ※スキル手当145円（約1年間固定、変動の可能性あり） 賞与：年2回・年間0.4～1.2ヶ月分（業績により変動あり。） 昇給：あり（能力に応じて） 日曜日手当 時給+100円（日曜日に勤務した職員に対して） 交通費支給 年末年始手当 残業代別途支給 |
| 福利厚生 | 労災保険（他、労働時間により法定通り加入） 慶弔見舞金 制服貸与（ポロシャツ） インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断（入社後年1～2回） 正社員登用制度 運転免許取得支援制度 職員紹介制度 入居者紹介制度 再雇用制度 表彰制度 屋内禁煙 扶養控除内考慮 WワークOK 定年一律75歳 |
| 休日・休暇 | シフトによる 訪問介護スタッフ：週3日～勤務相談可 ※土曜・日曜・祝日勤務可能な方歓迎 有給休暇 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇 |
| 仕事内容 | 訪問介護のご利用者に対する介護全般 ・身体介護：入浴・食事・着替え・オムツ交換など ・生活支援：掃除・調理・買い物・リネン交換など 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 8:00～20:00の間で8時間勤務（シフト制） （早番）8:00～17:00 （中番）8:30～17:30 （遅番）11:00～20:00 休憩60分（勤務6時間以内の場合は休憩なし） ※上記は勤務時間例です。事業所により変動あり ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） ※サービス提供時間帯は8:00～20:00までです |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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