介護職員（ショートステイ）／パート／フルタイム
相模原市中央区最新更新日:2022/10/07
この求人のポイント
「介護の拠り所」となる様なショートステイを。 未経験・無資格OK！社員研修プログラムにて、介護技術やお客様との接し方など学んだ上でお仕事をしていただくので安心です♪
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | ショートステイ |
| 地域 | 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13
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| 応募資格 | ・無資格、未経験の方歓迎 ・夜勤のできる方【必須】 ・65歳未満の方（65歳定年制）例外事由1号 ※就業から1年後に無期雇用へ転換 |
| 雇用形態 | パート｜フルタイム |
| 給与 | 時給 1100円～ 1. 時給 1100円 無資格の方 ※別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき5,500円 ※介護職員処遇改善加算一時金（年2回） ※研修期間：時給1100円 2. 時給 1110円 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の方 ※別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき5,500円 ※介護職員処遇改善加算一時金（年2回） ※研修期間：時給1100円 【資格手当】 実務者研修＋30円 → 時給1,065円 介護福祉士＋50円 → 時給1,085円 |
| 福利厚生 | ［待遇］ ・昇給（年1回） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・キャンセル手当 ・年末年始手当 ・処遇改善加算一時金支給 ［福利厚生］ ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・ほっとライン（相談通報窓口） ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度（GLTD） |
| 休日・休暇 | ［休日］ ・週2日制（シフトによる） ［休暇］ ・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・育児休業、介護休業 ・慶弔休暇 |
| 仕事内容 | ショートステイご利用のお客様の身の回りのお手伝いをします。 入浴・排泄・食事といった日常生活のケアや、デイサービスのようなレクリエーション、公文学習法などの機能訓練も取り入れた新しいショートステイ施設を作っています。 宿泊されるお客様がゆったりと快適な生活を過ごせるようなサービスを心がけています。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | (1)7:30～16:30 (2)9:00～18:00 (3)11:00～20:00 (4)16:30～翌10:30 ※4交代シフト制。休憩1時間（(4)16:30～翌10:30 夜勤/休憩2時間） ※勤務時間は、各営業所により30分前後異なります。 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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