ＳＯＭＰＯケア 川崎日進/求人/介護職員/正社員/訪問介護/川崎市川崎区
施設名：ＳＯＭＰＯケア 川崎日進
川崎市川崎区最新更新日:2023/07/07
この求人のポイント
◆新提案◆訪問介護と訪問看護が連携！定期訪問と随時訪問を実施 スキルアップ支援が充実！
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 地域 | 〒210-0024 神奈川県川崎市川崎区日進町22-3吉田貸事務所
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| 応募資格 | ■初任者研修(ヘルパー1級・2級)以上の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須（AT可）◎主婦(夫)活躍中！ ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 214,300円～ 【介護福祉士】月給235,800円 ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ★2019年10月より、処遇を改善いたします！★ 【介護福祉士】月給264,800円（29,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は348,000円UP！！ 【実務者研修】月給225,000円 【初任者研修】月給214,300円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎夜勤の場合は深夜勤手当あり ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン日本興亜（そんぽじゃぱんにっぽんこうあ）のグループ会社です 【アクセス】 ※JR南武線「八丁畷」駅徒歩5分 【車・バイク通勤について】 バイクのみ可 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 休日・休暇 | ■年間休日113日（公休110日・リフレッシュ休暇3日） ■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 仕事内容 | ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分～20分程度の短いケアが中心です。 訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦(夫)活躍中！
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | ・7:00～16:00 ・13:00～22:00 ・22:00～翌7:00 ※シフト制、夜勤できない方も応相談 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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