ミモザ湘南台／求人／ケアマネージャー／パート／グループホーム／藤沢市
施設名：ミモザ湘南台
藤沢市最新更新日:2026/06/18
この求人のポイント
ケアマネ募集！
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
施設スタッフの声
週1日からの勤務が可能なので、自分の予定に合わせてシフトを組んでいます。
自分のレベルに応じた社内研修が受講出来るのはスキルアップ出来るので
嬉しいですね。子育てなど一段落したら、社員登用制度を利用して
社員になるのが夢です。
アドバイザーの声
小田急江ノ島線 湘南台駅より徒歩約20分 閑静で自然豊かな環境です。
夜勤含む3交代、週休2日シフト制勤務が基本ですが、週1日からの勤務も可。
施設でのケアプラン作成や担当者会議、ご入居様の身体介護・生活援助等も
行って頂きます。
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 施設形態 | グループホーム |
| 地域 | 〒252-0805 神奈川県藤沢市円行1-9-13
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 介護支援専門員 ※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。 □永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、介護のいずれか |
| 雇用形態 | パート｜フルタイム |
| 給与 | 時給：1,440円～1,480円 ※処遇改善手当： 125円（１年間固定）含む 夜勤1回：30,580円～ 通勤手当（全額支給） 残業手当（全額支給） 賞与：年4回※業績により変動あり 昇給：あり（能力に応じて） |
| 福利厚生 | 雇用保険・健康保険・厚生年金保険※所定労働日数・時間により条件を満たす場合は加入 退職金（入社３年以上）、 資格取得支援制度（ケアマネジャーの各種研修の費用も弊社が負担します） 研修制度 制服貸与（ポロシャツ） インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断（入社後年１～２回） 正社員登用制度 再雇用制度 表彰制度、社内研修制度、社内役職制度（別途手当あり） |
| 休日・休暇 | 勤務日以外 ※有給休暇：所定労働日数・時間に応じて法定どおり付与 ※慶弔休暇（入社１年以上） |
| 仕事内容 | グループホームでのケアマネ業務全般 ・ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催な ・介護業務：身体介護、生活支援など 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 早番：07:00～16:00(休憩60分) 遅番：10:00～19:00(休憩60分) 夜勤：16:00～10:00(休憩120分) ※日勤のみOK、週2日～OK |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
無料でアドバイザーに相談でき、
非公開求人もご紹介します
カンタン30秒
カンタン30秒
お仕事状況について回答する
公開できない情報
| あなたの想定年収 |
お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。 お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 職場の人間関係 |
お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。 お気軽にお問い合わせください。 |
| 面接に受かるコツ |
お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。 お気軽にお問い合わせください。 |
非公開情報について聞きたい方はこちら
担当者にこっそり聞いてみる