サービス提供責任者/正社員/中高齢者活躍中♪

川崎市高津区
最新更新日:2022/10/07

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【40代50代も多数◎】年齢を重ねたからこそ訪問介護で活躍!【全ての人生経験を生かせます】

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職種 サービス提供責任者(サ責)
施設形態 訪問介護
地域 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101
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応募資格 ◆介護福祉士をお持ちの方 ◆自転車が乗れる方 ◆59歳以下の方 ※年齢制限の理由:定年未満(60歳未満)の方を募集 ★選考時、サービス提供責任者登用試験(筆記試験30分間)あり
雇用形態 正社員|日勤
給与 月給 260,000円? 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。
福利厚生 ◆土日出勤手当(月最大6000円) ◆報奨金年2回(3月、9月) ◆給与改定年1回(4月) ◆介護福祉士手当(15000円) ◆社会保険完備 ◆超過勤務手当 ◆通勤手当(上限3万円) ◆退職金制度 ◆資格取得支援制度 ◆出産手当(5万円) ◆電動自転車貸与 ◆インフルエンザ予防接種補助金制度 ◆部活動補助金 交通費支給 社会保険完備
休日・休暇 完全週休二日制(曜日固定)、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
仕事内容 サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 ◆夜勤なし◆早番・遅番なし◆8:00~20:00の間で実働8時間(シフト制)★IT化により、事務作業を大幅に効率化していますので、無駄な残業はありません!
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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POINT
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形態 その他
地域

神奈川県川崎市高津区諏訪2-10-15

給与

月給制:235100円~
賞与年2回4か月分

POINT
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形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市高津区下作延5丁目29番1号

給与

月給制:234000円~
賞与年1回会社業績、個人評価に基づき支給

POINT
〈高津区/介護福祉士を取得している生活相談員求人〉
福利厚生充実!資格支援制度あり!働きやすい職場です!

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形態 デイサービス
地域

神奈川県川崎市高津区向ヶ丘157-1

給与

月給制:191000円~
賞与年2回

POINT
★横浜市内で、250名の居宅ケアマネが活動中!! ★入職者には必ず教育担当員が付き、マンツーマンで指導致します!! ★チーム制で活動し、常に相談・検討が出来る体制を取っています!! ★研修会や勉強会が毎月あります。常に新しい情報を基に、ベストプランを提供します!!
形態 居宅介護支援
地域

神奈川県川崎市高津区久本1-6-4  STビル3F

給与

月給 220,000円~350,000円 ・経験考慮致します。 ・24時間相談電話所持輪番手当月平均15,000(注1) ・賞与年2回(平均実績年4ヶ月)(注2) (注1)24時間相談電話所持輪番は入職3ヶ月~1年以降 交替で保有となります。 (注2)試用期間3ヶ月は賞与の評価対象除外 (注3)試用期間中は給料は変動ありません 賞与あり 昇給あり

POINT
【月給28.5万円以上◎】日勤でしっかり高収入【1年後には32.5万円も実現可能です】
形態 訪問介護
地域

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

給与

月給 260,000円? 月給285000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者(サービスリーダー)としての入社となります。 月給260000円~ <備考> 介護福祉士手当(15000円)を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー(サ責補佐)としてのご案内となります。

POINT
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形態 訪問介護
地域

神奈川県川崎市高津区

給与

月給 255,000円? 月給255000円 <応募資格> ●介護福祉士 ※60歳未満の方 (60歳定年制のため) <備考> ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」191,000円~ ・主任:195,000円~ 【給与ベース】 「月給」255,000円~ ・基本給:191,000円~ +資格手当:18,100円 +通信手当:5,000円 +固定残業手当:44,000円~ ※◇手当は該当者別途支給 ≪手当詳細≫ ◆資格手当 ・介護福祉士:18,100円/月 ◆通信手当:5,000円/月 ◆固定残業手当:44,000円~(30h分) ・主任:45,000円~(30h分) ※毎月30時間残業があるということではなく、手当支給額の試算による時間を記載しています。もし超過した場合は別途支給。 ◇土日出勤手当:6,000円/月上限 月給240000円 <応募資格> ●実務者研修 ●基礎研修 ●ヘルパー1級 ●初任者研修 ●ヘルパー2級 ※60歳未満の方 (60歳定年制のため) <備考> ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」191,000円~ ≪手当詳細≫【昇給・賞与】 ※「雇用形態1」参照 賞与あり 昇給あり 固定残業代 44,000円(30.0時間)

POINT
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形態 訪問介護
地域

神奈川県川崎市高津区

給与

月給 218,100円~ 月給214000円 <応募資格> ●介護福祉士 ※60歳未満の方 (60歳定年制のため) <備考> ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」130,000円~ 【給与ベース】介護福祉士 「月給」218,100円~ ・基本給:130,000円~ ・資格手当:20,000円 ・サービス手当:40,000円 ・調整手当:18,100円 ・地域加算手当:8,000円 【昇給】年1回 【賞与】年2回(実績:2.0ヵ月)  ※平均33万円くらい/年  さらに一時金最大53万円/年支給あり ≪手当詳細≫ ◆資格手当 ・介護福祉士:20,000円/月 ・実務者研修:18,100円/月 ・ヘルパー1級:18,100円/月 ・基礎研修:18,100円/月 ・初任者研修:5,000円/月 ・ヘルパー2級:5,000円/月 ◆サービス手当:40,000円/月 ◆調整手当:18,100円/月 ◆地域加算手当:8,000円/月 ◆残業手当 月給204000円 <応募資格> ●実務者研修 ●基礎研修 ●ヘルパー1級 ※60歳未満の方 (60歳定年制のため) <備考> ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」120,000円~ ≪手当詳細≫【昇給・賞与】 ※「雇用形態1」参照 月給189000円 <応募資格> ●初任者研修 ●ヘルパー2級 ※60歳未満の方 (60歳定年制のため) <備考> ※各種手当含む ※経験等により加算があります。 「基本給」120,000円~ ≪手当詳細≫【昇給・賞与】 ※「雇用形態1」参照 賞与あり 昇給あり

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