看護スタッフ（有料老人ホーム）/正社員★東急ウェリナケア尾山台★
世田谷区最新更新日:2022/10/07
この求人のポイント
～採用説明会を開催致します～ 研修制度、スタッフの体制、職場の雰囲気、 ご自身のキャリアプランなど、何でもお気軽にご相談下さい。 参加予約は不要です。当日直接現地にお越し下さい。 開催日：2018年10月9日(火)、10月11日(木) 時間：13:30～15:30 会場：東急ウェリナケア尾山台（世田谷区玉堤1-24-15） 交通：東急大井町線 尾山台駅より徒歩16分 近隣の駅からバスをご利用の場合： 東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅より 多摩川駅行きバスで6分 東京都市大南入口バス停下車、徒歩2分 東急東横線 多摩川駅より 二子玉川駅行バスで4分 東京都市大南入口バス停下車、徒歩2分 東急大井町線等々力駅より 玉堤循環・等々力駅行きバスで6分 東京都市大前バス停下車、徒歩2分
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 地域 | 〒158-0087 東京都世田谷区玉堤1-24-15
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| 応募資格 | ・正看護師資格をお持ちの方 ・病院等での実務経験がある方（介護施設経験は不問） ※定年60歳（再雇用制度あり） |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 280,000円～ ご経験・年齢により優遇いたします。 【別途支給する手当】 ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・夜勤手当：5,000円/回 ・深夜加給手当 ・資格手当：介護福祉士3,000円、社会福祉士・ケアマネジャー5,000円ほか ・家族手当：税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人につき5,000円 ・定期昇給：年1回（2016年度実績：4月1日に実施） ・賞与：年2回（2016年度実績：年間で基準賃金の3か月分） ※詳細はお問い合わせください |
| 福利厚生 | 勤続報奨金 ・3年 50,000円 ・5年 250,000円 ・以後5年ごと 300,000円 ※退職金制度はなし 資格取得・更新支援制度（費用を還元します） ・実務者研修 最大7万円 ・介護福祉士、精神保健福祉士、社会福祉士 最大10万円 ・ケアマネジャー 最大10万円 ・ケアマネジャー更新研修費用 全額支給 ※資格更新に必要な研修への参加は出勤扱いにします 法定福利 １．健康保険 ２．厚生年金保険 ３．雇用保険 ４．介護保険（４０歳より） 東急ウェルネス独自の福利厚生 １．東急共済組合 ・病気やケガを経済面で手厚くサポート ・結婚祝金・出産祝金等の祝金 ・子育て支援金・介護支援金等の支援金 ・弔慰金ほか多数の補助金あり ・東急ホテル等の宿泊が割引で利用できます ・東急グループ施設を割引で利用できます ２．東急グループお買物優待券 ３．東急グループ保険 団体割引で生命保険等の加入ができます ４．東急グループ持株会 東急電鉄の株を１割増で購入できます ５．制服貸与 |
| 休日・休暇 | 休日・休暇 ・平均4週9休（年間休日118日） ・法定の休暇等 東急ウェルネス独自の休暇 ・保存年次有給休暇（余った年休をストックします） ・結婚休暇（5日） ・配偶者出産休暇（3日） ・忌引休暇、災害休暇等 |
| 仕事内容 | 介護付有料老人ホームにおいて、ご入居者様への看護業務を担っていただきます。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | ■日勤（実働8時間/休憩1時間） 9：00～18：00 ■夜勤（実働16時間/休憩2時間） 16：00～翌10：00 ※シフト制 |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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