介護職員・ヘルパー｜14349｜介護の転職・採用情報はウィルオブ介護

職種	介護職員・ホームヘルパー
施設形態	有料老人ホーム
地域	東京都清瀬市地図アプリで見る
応募資格	初任者研修(ヘルパー2級)以上
雇用形態	正社員｜常勤
給与	月給 238,700円～賞与あり
福利厚生	退職金あり雇用保険; 労災保険; 健康保険; 厚生年金
休日・休暇	年間休日105日
仕事内容	お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間	1）07:00～16:00 2）11:15～20:15 3）17:00～09:30
受動喫煙対策について	屋内禁煙
選考プロセス	[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

あなたの想定年収	お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
職場の人間関係	お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。
面接に受かるコツ	お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。お気軽にお問い合わせください。

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POINT

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形態	有料老人ホーム
地域	東京都清瀬市野塩３－１－１
給与	月給制：291,840円～賞与年2回2か月分

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形態	病院
地域	東京都清瀬市梅園2-5-9
給与	月給制：191,000円以上、ご経験によりオファー。賞与年2回4.3か月分

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形態	病院
地域	東京都清瀬市
給与	月給 222,000円～賞与あり

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形態	病院
地域	東京都清瀬市
給与	月給 191,900円～賞与あり

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形態	病院
地域	東京都清瀬市
給与	月給 210,000円～賞与あり

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形態	病院
地域	東京都清瀬市
給与	月給 239,420円～賞与あり

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形態	特別養護老人ホーム
地域	東京都清瀬市梅園2-3-15
給与	月給制：226000円～賞与年2回3.5か月分

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形態	病院
地域	東京都清瀬市竹丘1丁目17番9号
給与	月給制：213625円～賞与年2回4.25か月分

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形態	病院
地域	東京都清瀬市野塩1-307-1
給与	月給制：200000円～賞与年2回法人業績、個人評価に基づき決定

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【2022年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。『その方らしさに、深く寄りそう。』　お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。

形態	有料老人ホーム
地域	東京都清瀬市野塩5-294-1
給与	月給 217,000円～１．月給265,000円～＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない）＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む）（特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり【賞与】入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし）２．月給245,000円～＜応募資格> 介護福祉士＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり【賞与】入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし）３．月給217,000円～＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり【賞与】入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし）賞与あり昇給あり

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