あひる介護/求人/介護職員/正社員/訪問介護/港区

施設名:あひる介護

港区
最新更新日:2023/07/07

この求人のポイント

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施設スタッフの声

今までの経験を活かし、自分のペースで仕事が出来ます。
スタッフ同士の仲が良く、互いに切磋琢磨して日々業務に
就いています。
スキルアップのために勤務時間中に研修会参加でき、
研修費用まで補助してくれる太っ腹な会社です!

アドバイザーの声

都営三田線 三田駅より徒歩約7分 
商業施設や公園などがあり活気ある地域です。
日勤帯の週休2日、シフト制勤務です。各法定休暇取得可能。
社内研修を実施しており、キャリアアップを図りたい方を
サポートしています。

無料でアドバイザーに相談でき、
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 介護職員・ホームヘルパー
施設形態 訪問介護
地域 東京都港区芝浦1-14-13
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応募資格 【必須】 ・ヘルパー2級(介護職員初任者研修修了者)以上
雇用形態 正社員|日勤
給与 月給 240,000円~ ◆給与は経験等を考慮し、決定いたします。 ※試用期間中の給与の変動なし
福利厚生 ◆従業員が利用できる全国各種サービス(施設等)の割引クーポン ◆携帯電話・電動自転車貸与 ※両方とも勤務時間外の使用が可能です! ◆電話健康相談 ◆資格取得サポート制度 ・講習費用などは、最大で半額を負担させていただきます! ・就業時間に講習などの参加をしていただく事も出来ます! …業務に慣れて自信を持っていただく中で『新たな資格を取って業務幅を広げたい』など、様々な気持ちが芽生えると思います。 そんなあなたの前向きな気持ちを全力でサポートさせていただきます! ◆交通費支給 ※電車での通勤の方・・・実費支給 ◆昇給(能力による) ◆社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険)
休日・休暇 ◇週休2日制(曜日は応相談) ※希望日は、入社時に調整できます ◇年次有給休暇は法定通り付与 ◇その他法定休暇(出産休暇・育児休暇 等)
仕事内容 訪問ヘルパー業務(生活援助・身体介護)をお願いいたします! ★(例)とあるスタッフさんの1日の流れ★ 09:00~09:30 (30分)利用者Aさん:起床などの準備などの介助業務 ↓ 10:30~11:30 (1時間) 利用者Bさん:お昼の介助業務 ↓ 12:00~14:00 (2時間) 利用者Cさん:身体介護 ↓ 15:00~ 一旦帰社 (介護記録の作成、報告、相談など) ↓ 17:00~18:00 (1時間)利用者Cさん:生活援助 ↓ ◆最後に電話で帰宅連絡を頂き、業務終了!!※直行直帰もOK!※ -*対応エリア*- ・港区全域(高輪・白金・麻布十番・六本木・外苑前・台場等) ・品川区(大崎・五反田・品川付近)・目黒区・新宿区
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分) ※記載の時間でシフト制(お客様の都合により勤務時間前後の可能性あり) ※勤務時間によっては直行直帰も可能です!
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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POINT
『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう!
形態 訪問介護
地域

東京都港区高輪4-8-9りぶ高輪503

給与

月給 181,000円~218,100円 介護福祉士、介護職員初任者研修、ホームヘルパー1・2級 職能給、業務加算、通信手当、役職給、資格加算、処遇改善加算

POINT
「介護職はキャリアUP出来ない…」 そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。
形態 デイサービス
地域

東京都港区三田3-7-16御田八幡ビル1階

給与

月給 230,000円~250,000円 ・住宅手当(一律10,000円) ・資格手当(介護福祉士は10,000円) ・職務手当(経験や業務内容を勘案) ・役職手当 (役職により異なる) ・資格取得支援制度あり

POINT
こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。
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形態 居宅介護支援
地域

東京都港区

給与

月給 250,000円~ 【月給】250,000円- ※モデルケース、経験考慮の上決定 【特記事項】 食事手当有り 【賞与】年2回(前年度実績) 【昇給】年1回  【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】実費支給

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