セントケアホーム新百合ヶ丘/求人/介護職員/パート/グループホーム/川崎市麻生区
施設名:セントケアホーム新百合ヶ丘
川崎市麻生区この求人のポイント
介護が未経験の方も大歓迎◎
資格取得補助金も出るので、しっかりキャリアアップしていけます♪
施設スタッフの声
35歳女性 入社1年目
子育てをしながらここで働かせていただいております。
子育てしながら働けるか不安でしたが、自分にあった働き方ができているので楽しく働けています!
駅から施設へ向かう途中にローソンやファミリーマートもあるのでよく利用しています☆
アドバイザーの声
新百合ヶ丘駅から徒歩12分の小規模でアットホームな施設です!
軽度の認知症の方が1フロア最大9名で共同生活を送られています。
職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を受けられます。
介護未経験の方はもちろんですが、グループホームでの経験がないという方でも安心して働くことができます☆
資格取得補助金制度やお客様満足を具現化するための教育・研修制度があるので、自己成長・キャリアアップしたい方におすすめです!
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | グループホーム |
| 地域 | 神奈川県川崎市麻生区金程1-38-20
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 無資格からOK♪ |
| 雇用形態 | パート|フルタイム |
| 給与 | 時給:1,285円〜1,485円 ・無資格 時給 1,285円~ ・初任者研修 時給 1,335円~ ・実務者研修 時給 1,365円~ ・介護福祉士 時給 1,385円~1,485円 ※採用時研修(試用)期間 1~2日間:時給1,275円 ・深夜帯25%割増※22:00~翌5:00の間 ・夜勤手当:6,000円/回 ・土・祝日手当:+50円/時給 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・処遇改善加算一時金支給 |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・ユニフォーム貸与 ・インフルエンザ予防接種補助 ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・財形貯蓄制度 ・貸付金 ・奨学金制度 ・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・長期所得補償制度(GLTD) ・正社員登用制度あり ・昇給(年1回) |
| 休日・休暇 | 応相談 ※変形労働時間制 年次有給休暇 産前産後休暇 業務上の傷病休暇 育児休業、介護休業 慶弔休暇 |
| 仕事内容 | グループホームでの介護業務全般 【法人情報】 会社名 :セントケア・ホールディング株式会社(英文名 SAINT-CARE HOLDING CORPORATION) 設立年月:1983年3月24日 資本金 :1,764,646,972円(2021年7月末日時点) 業務内容:セントケアグループは「福祉・介護を通じて未来社会に貢献する」というビジョンを掲げ、訪問介護・訪問入浴をはじめとした様々な介護サービスを展開しています。全国の拠点数は2021年6月末日で558ヵ所にのぼります。また最近では、「ずっとお家プロジェクト」という介護を受けられる方だけでなく、ご家族までまるごとケアするプロジェクトも展開しています。 本社在地:〒104-0031 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F 企業URL:https://www.saint-care.com/ 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | ・早番 7:30~16:30(休憩60分) ・日勤 9:00~18:00 (休憩60分) ・遅番 11:00~20:00(休憩60分) ・夜勤 16:15~翌09:15(休憩120分) ※4交代シフト制 |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
無料でアドバイザーに相談でき、
非公開求人もご紹介します
カンタン30秒
カンタン30秒
お仕事状況について回答する
公開できない情報
| あなたの想定年収 |
お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。 お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 職場の人間関係 |
お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。 お気軽にお問い合わせください。 |
| 面接に受かるコツ |
お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。 お気軽にお問い合わせください。 |
非公開情報について聞きたい方はこちら
担当者にこっそり聞いてみる