セントケアホーム新百合ヶ丘/求人/介護職員/パート/グループホーム/川崎市麻生区

施設名:セントケアホーム新百合ヶ丘

川崎市麻生区
最新更新日:2026/06/09

この求人のポイント

介護が未経験の方も大歓迎◎
資格取得補助金も出るので、しっかりキャリアアップしていけます♪

施設スタッフの声

35歳女性 入社1年目
子育てをしながらここで働かせていただいております。
子育てしながら働けるか不安でしたが、自分にあった働き方ができているので楽しく働けています!
駅から施設へ向かう途中にローソンやファミリーマートもあるのでよく利用しています☆

アドバイザーの声

新百合ヶ丘駅から徒歩12分の小規模でアットホームな施設です!
軽度の認知症の方が1フロア最大9名で共同生活を送られています。
職種の違いや資格の有無、経験等に応じて様々な研修を受けられます。
介護未経験の方はもちろんですが、グループホームでの経験がないという方でも安心して働くことができます☆
資格取得補助金制度やお客様満足を具現化するための教育・研修制度があるので、自己成長・キャリアアップしたい方におすすめです!

無料でアドバイザーに相談でき、
非公開求人もご紹介します

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 介護職員・ホームヘルパー
施設形態 グループホーム
地域 神奈川県川崎市麻生区金程1-38-20
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応募資格 無資格からOK♪
雇用形態 パート|フルタイム
給与 時給:1,285円〜1,485円
・無資格  時給 1,285円~
・初任者研修  時給 1,335円~
・実務者研修  時給 1,365円~
・介護福祉士  時給 1,385円~1,485円
※採用時研修(試用)期間 1~2日間:時給1,275円

・深夜帯25%割増※22:00~翌5:00の間
・夜勤手当:6,000円/回
・土・祝日手当:+50円/時給
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
・処遇改善加算一時金支給
福利厚生 ・社会保険完備
・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金
・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度
・貸付金
・奨学金制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
・正社員登用制度あり
・昇給(年1回)
休日・休暇 応相談
※変形労働時間制
年次有給休暇
産前産後休暇
業務上の傷病休暇
育児休業、介護休業
慶弔休暇
仕事内容 グループホームでの介護業務全般

【法人情報】
会社名 :セントケア・ホールディング株式会社(英文名 SAINT-CARE HOLDING CORPORATION)

設立年月:1983年3月24日

資本金 :1,764,646,972円(2021年7月末日時点)

業務内容:セントケアグループは「福祉・介護を通じて未来社会に貢献する」というビジョンを掲げ、訪問介護・訪問入浴をはじめとした様々な介護サービスを展開しています。全国の拠点数は2021年6月末日で558ヵ所にのぼります。また最近では、「ずっとお家プロジェクト」という介護を受けられる方だけでなく、ご家族までまるごとケアするプロジェクトも展開しています。

本社在地:〒104-0031
     東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業URL:https://www.saint-care.com/
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 ・早番  7:30~16:30(休憩60分)
・日勤  9:00~18:00 (休憩60分)
・遅番  11:00~20:00(休憩60分)
・夜勤  16:15~翌09:15(休憩120分)

※4交代シフト制
受動喫煙対策について 屋内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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この求人を見ている方におすすめの求人

POINT
他業種からの転職の方も多くいらっしゃいます!
経験があまりなくてもご安心ください◎
形態 特別養護老人ホーム
地域

神奈川県川崎市麻生区虹ヶ丘1丁目22番1-2号

給与

時給:1,226円〜1,330円
・介護福祉士 時給1,330円~
・実務者研修 時給1,300円~
・初任者研修 時給1,250円~
・資格なし  時給1,226円~

POINT
中・長期的なキャリア形成が可能な環境で、管理職ポジションを目指せる介護職の正社員募集です。月給218,000円〜333,000円で、年2回の賞与も支給されます。
資格は初任者研修以上を求めており、通勤も便利な『新百合ヶ丘駅』からの路線バスや、車でのアクセスが可能です。

当施設『特別養護老人ホームラスール麻生』は、入居定員128名を誇り、ユニット型と従来型の両方を有しています。社会福祉法人白山福祉会が運営しており、神奈川県内で幅広い介護サービスを展開しています。特別養護老人ホームでの勤務経験がなくても、看護助手や介護職の経験があれば大歓迎です。多様な年代の職員が協力し合い、明るい職場環境で働けることも大きな魅力です。

充実したOJTや研修制度により、あなたの経験や知識をさらに深めることができます。資格取得や技術力向上を目指す方、やりがいを感じながらキャリアを築きたい方、転職による収入アップを考えている方にとって、理想的な職場です。詳細については担当コンサルタントがサポートし、あなたのニーズに応じた求人情報を提供いたしますので、お気軽にお問い合わせください。

医療・福祉業界での正社員やパート求人をお探しの方は、ぜひ【ウィルオブ介護】にご相談ください。転職支援のプロが、求人紹介や年収交渉などを完全無料でサポートします。非公開求人も取り扱っているため、より多くの選択肢からお選びいただけます。
形態 特別養護老人ホーム
地域

神奈川県川崎市麻生区白山1-1-3

給与

月給:218,000円〜333,000円

資格手当:10,000円(介護福祉士のみ)
地域手当:15,000円
拠点手当:10,000円
夜勤手当:
・ショート夜勤:8,000円/回
・ロング夜勤:10,000円/回
※介護福祉士の場合+5,000円の加算
※リーダー:10,000円(役職手当付与)

POINT
首都圏を中心に70施設以上の介護付有料老人ホーム ニチイホームを運営する 株式会社ニチイケアパレスです。 
サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』 介護スタッフ同士はもちろん、一緒に働く看護スタッフやケアマネなど他職種と協力・連携し、お客様へのサービスに取り組んでいます。
形態 有料老人ホーム
地域

〒215-0036 神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-5-8

給与

月給:271,000円〜307,000円

夜勤手当:6,000円/1回
通勤手当:上限5万円/月
徒歩自転車通勤奨励金 :1勤務につき200円
家族手当:5,000円 ※規定有
住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ

賞与:年2回 ※業績による
昇給:年1回 ※65歳まで対象

POINT
~川崎市麻生区にある「柿生アルナ園」介護職員募集中~
ベテラン職員から新人職員まで元気に活躍中!
職員みんなで一致団結して働ける職場がここにあります!
駅から近くて通勤らくらく♪
無料駐車場があるのでマイカー通勤も可能です☆
形態 特別養護老人ホーム
地域

〒215-0021 神奈川県川崎市麻生区上麻生5-19-10

給与

月給:249,000円~309,600円

介護現業手当:26,000円
夜勤手当:40,000円~48,000円(8,000円/回×月5~6回程度)

【別途支給手当】
扶養手当:配偶者13,000円、長子・二子5,500円、その他1,500円
住宅手当:8,000円
通勤手当:上限25,000円/月
時間外手当

賞与 年2回(前年度実績計3.0月分)
昇給 年1回

POINT
2026年10月 処遇改定実施予定!
未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。
お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市麻生区はるひ野4-19-1

給与

月給:237,500円〜282,500円

夜勤手当 5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当(初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月)
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。

社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円(規定あり)
有給取得促進手当

賞与(年2回)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)

POINT
☆ほとんどの施設が新しくて綺麗!
★キャリアパス制度の導入!
☆充実した講義・研修も揃えています!
応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。
形態 有料老人ホーム
地域

〒215-0036 神奈川県川崎市麻生区はるひ野5-21-1

給与

月給:243,000円~321,000円
他、処遇一時金手当あり

住宅手当:10,000~15,000円(規定あり)
子供手当:8,000円/1人
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当

POINT
駅近徒歩10分の小規模施設です!!
軽度の認知症の方が入居されています◎
形態 グループホーム
地域

神奈川県川崎市麻生区金程1-38-20

給与

月給:226,500円〜270,500円
・無資格・初任者研修  月給 226,500円
・ヘルパ―1級・基礎研修  月給 231,500円
・実務者研修  月給 233,500円
・介護福祉士  月給 238,500円

・深夜帯(22:00~翌5:00)25%割増
・夜勤1回につき6,000円
・認知症実践者研修 2,000円 /月
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給

POINT
定員40名の小規模施設です!
他業種から転職された方もたくさんいらっしゃいます◎
形態 特別養護老人ホーム
地域

神奈川県川崎市麻生区虹ヶ丘1丁目22番1-2

給与

月給:240,500円〜299,000円

ライフプラン手当 
調整手当     
処遇改善手当  
ベースアップ手当 
住宅手当     
常勤手当 

賞与:3回支給(3.65ヶ月支給想定)

POINT
がんばり次第で年収400万円以上も可能◎
賞与3か月分の高給与なケアスタッフ求人♪
形態 特別養護老人ホーム
地域

神奈川県川崎市麻生区王禅寺963-26

給与

月給:219,180円~231,280円

職務手当:10,000円~
調整手当:16,380円~17,480円
福祉現業手当:5,000円
夜勤手当:24,000円(6,000円×月4回)
※上記は夜勤手当4回分込の給与例です。
※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。

【別途支給手当】
時間外手当
住宅手当
扶養手当
奨励手当
早出手当:500円/回
通勤手当:実費支給(上限無し)

賞与:年2回(前年度実績3.0か月)
昇給:年1回

POINT
【2026年10月 処遇改定実施予定】
未経験の方も安心の充実した研修制度。
実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。
働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。
お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
形態 有料老人ホーム
地域

神奈川県川崎市麻生区古沢109-3

給与

月給:237,500円〜282,500円

夜勤手当:5,000円/回(夜勤回数月5回程度)
交通費規定内支給
残業手当
資格手当:初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当:10,000円(規定あり)
有給取得促進手当

賞与(年2回)
昇給(年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり)

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