テルウェル東日本板橋介護センタ/求人/介護職員/パート/訪問介護/板橋区
施設名：テルウェル東日本板橋介護センタ
板橋区最新更新日:2023/07/07
この求人のポイント
「資格をとりたててで、現場が初めてで緊張する！」 「在宅介護経験がないから自分にできるか不安…」 そんなあなたでも大丈夫！！ テルウェルには、未経験でも安心して働ける環境がありますよ♪ ★ヘルパー未経験者大歓迎！新任研修や定期的な研修でバックアップいたします！ ★ ★近隣にお住まいの方が大勢活躍しています★ ●信頼のNTTグループです● 弊社は、長年、NTTグループ各社の社会福祉と地域貢献活動を担ってきたノウハウを生かし、平成13年6月より訪問介護サービスを中心に介護事業に取り組んできました。 現在、1都3県で居宅介護支援、訪問介護、通所介護サービスを提供しています。 安心厚待遇で長く働ける環境を用意しています。 あなたもNTTグループで働いてみませんか？
施設スタッフの声
NTTグループの会社なのでとにかく安定感があって、安心して働けます。長く働きたい方に特におすすめできる会社です！
インセンティブ制度があり、多く働くほど給与がアップするのも働く側としてはうれしいです。
少しずつ働きたい方でもがっつり働きたい方でも満足できると思います☆
アドバイザーの声
東武東上線 ときわ台駅より徒歩5分程度になります。
NTTグループの経営する事業所で、安定した環境で腰を据えて働きたい方にピッタリです。
週2日から働けるので、忙しい生活を送る方にもおすすめです。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 地域 | 東京都板橋区南常盤台2-14-1マサルコーポ102号
地図アプリで見る |
| 応募資格 | ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 |
| 雇用形態 | パート｜日勤 |
| 給与 | 時給 1,300円～ 時給1800円 ＜備考＞ ※身体介助の場合 ※処遇改善加算手当込み 時給1300円 ＜備考＞ ※生活援助の場合 ※処遇改善加算手当込み |
| 福利厚生 | ・交通費実費支給（自転車・自動車・バイク手当も有） ・同行や内部研修参加の際は研修費支給 ・移動手当あり ・稼動時間により社会保険 ・有給休暇制度あり ・土日祝日・早朝夜間（6：00～8：00、18：00～22：00）時給プラス200円 ・ヘルパー傷害保険加入 ★月の稼働時間に応じて手当が出ます★ ・インセンティブ（毎月支給）［30時間4,000円/50時間10,000円/70時間16,000円/100時間24,000円］ 稼動時間により社会保険 |
| 休日・休暇 | ○週2日以上で勤務により相談に応じます。 ○年末年始 ○有給休暇あり（稼動時間による） |
| 仕事内容 | ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 8：00～20：00の週2日～ 相談に応じます。 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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