東電さわやかケア成増・訪問介護/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/板橋区｜介護の求人・転職と派遣・パート・バイト情報
施設名：東電さわやかケア成増・訪問介護
板橋区最新更新日:2023/07/07
この求人のポイント
研修充実！＜サービス提供責任者＞ 安定した会社で、仲間とともに地域の在宅介護を支えるお仕事です。
施設スタッフの声
以前、ほかの介護事業所に勤めていましたが、研修がないため自己流の介護になってしまい、
これでいいものなのかと、ずっと疑問に思っていました。研修が充実している東電パートナーズ
に転職してからは、しっかり研修が受けられていいです！
業務スーパー 成増店が近くにあります。事業所から車で４分くらいです。
アドバイザーの声
コーディネーター業務や介護業務を担うサービス提供責任者の募集です。正社員◎
安定の東電パートナーズの求人です。ケアマネを目指す方におすすめの求人。
地下鉄成増駅 4番出口より徒歩2分（東京メトロ 有楽町線）
成増駅 南口より徒歩5分（東武 東上線）のところに事業所があります。
| 職種 | サービス提供責任者（サ責） |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 地域 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1-15-3プラゼール成増
地図アプリで見る |
| 応募資格 | ◆定年60歳（定年再雇用制度あり65歳まで） ◆いずれかの資格をお持ちの方のみご応募ください！ ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了 ・実務者研修修了 【こんな方を歓迎します】 ・お客さま一人ひとりの個性を尊重した個別ケアを実践したい方 ・お客さまとの心のふれ合いを大切にしたい方 ・常に向上心を持って楽しみながら仕事に取り組む方 ・仲間とのチームワークを大切にしたい方 |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 225,000円～ 処遇改善手当30,000円含む 賞与あり 昇給あり |
| 福利厚生 | ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■残業代別途全額支給 ■交通費全額支給 ■職位手当・法定管理者手当 ■育児・介護休業制度（勤続1年以上の方が対象） ■各種祝金制度（国家試験等） ■慶弔・見舞金制度 ■ユニフォーム貸与 ※各種カラーあり。さりげないロゴ刺繍が好評です♪ ■健康診断 ■福利厚生プログラム「WELBOX」：宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ■団体扱生命保険（希望者のみ） ■職員満足度調査実施 退職金あり 交通費支給 労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 週休二日 年間休日110日以上 ■年間休日120日以上※最大年間124日 （各月ごとの土・日・祝日の日数分を休日とし、各人毎に指定します） ■土日祝休み ■有給休暇（入社時に付与） ■誕生日休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始 ■夏期休暇（3日間 6月～10月のうち希望の日に取得いただきます） ■介護・看護休暇 ■産前産後休暇 等 |
| 仕事内容 | ・コーディネーター業務 ⇒登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修などをお願いします。 ・計画書作成業務 ⇒担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ・介護業務 ⇒事業所によって件数は異なりますが、お客さま宅を訪問し現場も見ていただきます。 お客さま宅の事前訪問、お客さまとの契約手続きなどもお任せします。 今後、在宅介護が増加する中、より期待される「サービス提供責任者」。 お客さまの在宅環境もさまざま。 整備された施設とは異なる大変さがある分、成長スピードややりがいも多いはず。 将来ケアマネを目指す方も、活かせる力がつきます。 まずは、先輩のサービス提供責任者のOJTを受けながら、仕事の流れを覚えてください。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 8:40～17:40（所定勤務時間1日8時間 休憩1時間） ※事業所によって、若干異なる場合があります。 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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