ニチイホーム墨田/求人/ケアマネージャー/正社員/有料老人ホーム/墨田区

施設名:ニチイホーム墨田

墨田区
最新更新日:2023/07/07

この求人のポイント

ケアマネ募集、ブランクOK!有料老人ホームでの経験がない方も歓迎です! 中高年(40~60代)の方も活躍中です!

<私達が求める人物像>
●ホスピタリティ精神がある人 ●社会の役にたちたいと考えている人 ●柔軟な発想をできる人 ●成長したいと考える人 ●コミュニケーション力がある人

施設スタッフの声

セブンイレブン墨田立花4丁目店・おっ母さん 食品館立花店(スーパー)など通勤途中に
多くの飲食店があるのでとても便利です。
充実した福利厚生が整っているので安心して働てます!

アドバイザーの声

東武亀戸線 東あずま駅 *徒歩10分
介護の仕事で活躍したい方・スキルアップ・キャリアアップを目指したい方にピッタリです!!
ぬくもりある優しいアットホームな職場です。

無料でアドバイザーに相談でき、
非公開求人もご紹介します

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 ケアマネージャー
施設形態 有料老人ホーム
地域 東京都墨田区立花6-7-10
地図アプリで見る
応募資格 ◎介護支援専門員(ケアマネジャー) ◎65歳未満(定年制のため) 有料老人ホームの経験がない方も安心、デイサービスや訪問介護の経験者が活躍!
雇用形態 正社員|日勤
給与 月給 270,000円~ 固定給270,000円+精皆勤手当2,000円=272,000円

<別途支給>
時間外手当-所定労働時間を超える労働に対して25%割増の賃金支給
通勤交通費:上限50,000円
家族手当:扶養義務がある方が対象 配偶者:10,000円 1子につき:10,000円 60歳以上の父母または祖父母:3,000円
住宅手当:8,000円(世帯主のみ)
賞与あり 昇給あり
福利厚生 制服貸与
有給休暇・特別休暇あり(勤務日数により)
交通費月50,000円迄実費支給

◇自動車、バイク通勤不可
◇徒歩・自転車通勤の職員は通勤1日(回)につき200円支給(課税対象)

昇給(年1回4月)
退職金制度
家族・住宅・住宅支援
精皆勤手当
賞与(年2回6・12月)
財形貯蓄制度
労働組合加入
定期健康診断
クラブ活動
「まなびネット」割引制度 など

※ニチイ学館の教育講座を割引価格で利用できます。
退職金あり 交通費支給 社会保険完備
休日・休暇 慶弔休暇
リフレッシュ休暇
週休二日
月9日休ローテーション制(閏年以外の2月は月8日公休)

【年次有給休暇】
労働基準法の定め通り(初年度は入社6ヶ月後に10日間)

【特別休暇】
リフレッシュ休暇(年間3日間)※初年度は入社時期により異なります。
メモリアル休暇(年間1日間)
結婚休暇(7日間)
出産休暇(3日間)
産前産後休暇(産前6週間、産後8週間)
看護休暇
ドナー休暇
※育児休業・介護休業あり(利用実績多数)
仕事内容 ・お客様のケアプラン立案に関するマネジメント
・お客様・ご家族との連絡調整業務
・入居前の事前面談 等

【法人情報】
会社名 :株式会社ニチイケアパレス

設立年月:1964年6月

資本金 :8,000万円(株式会社ニチイ学館の100%子会社)

業務内容:「お客様の笑顔と幸せを支えたい」という想いを持ちサポートし、ホームでの生活に安心と幸せを感じて頂くこと。それがニチイケアパレスの想いです。ニチイグループが全国的に提供している「トータル介護サービス」の内容としては、居宅介護支援・訪問介護・通所介護(デイサービス)などの在宅系サービスや、介護付き有料老人ホーム・グループホームなどの居住系介護サービス、家事代行サービス等の介護保険外サービスがあります。またその他、首都圏を中心に「介護付き有料老人ホーム ニチイホーム」や、「サービス付き高齢者向け住宅 アイリスガーデン」を、展開しています。

本社在地:〒101-0062
     東京都千代田区神田駿河台2-5-12 NMF駿河台ビル6階

企業URL:https://www.nichii-home.jp/company/
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 9:00~18:00 ※1ヶ月単位の所定労働時間制(31日176時間、30日168時間、29日160時間、28日160時間)
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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月給 210,500円~ *昇給 年1回(7月) *賞与年2回(7月、12月) *処遇改善加算一時金 年3回支給(昨年度実績) 昨年度実績 年間 176,000円~500,000円 賞与あり 昇給あり

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