東電さわやかケア成増・訪問介護/求人/サービス提供責任者/正社員/訪問介護/板橋区
施設名：東電さわやかケア成増・訪問介護
板橋区最新更新日:2023/07/07
この求人のポイント
☆介護福祉士／実務者研修／ヘルパー1級☆ 資格を活かしてやりがいある仕事を！ 充実した研修があるから、未経験の方も安心して スタートいただけます♪
施設スタッフの声
最近、ケアマネジャー向け研修に参加しました。
外部講師をお招きしてお話が聞ける貴重な時間が過ごせてよかったです。
これからももっともっと研修を受けて、より質の高い介護に活かしたいです！
徒歩３分の所にあるラーメン屋さんの麺屋きころく 成増がランチに便利です。
アドバイザーの声
有給休暇が入社時から使える！休みの日を有効活用でプライベート充実！
原則土日祝休みでメリハリ付けた仕事ができる！豊富なカテゴリーの研修開催☆
地下鉄成増駅 4番出口より徒歩2分のところに事業所があります。
| 職種 | サービス提供責任者（サ責） |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 地域 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1-15-3プラゼール成増
地図アプリで見る |
| 応募資格 | ◆定年60歳（定年再雇用制度あり65歳まで） ◆いずれかの資格をお持ちの方のみご応募ください！ ・介護福祉士 ・ヘルパー1級 ・介護職員基礎研修修了 ・実務者研修修了 |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 225,000円? 処遇改善手当30,000円含む ◆賞与年2回 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当 他 |
| 福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆社会保険完備 ◆残業代別途全額支給 ◆交通費全額支給 ◆職位手当・法定管理者手当 ◆育児／介護休業制度（勤続1年以上の方が対象） ◆各種祝金制度（国家試験等） ◆慶弔／見舞金制度 ◆ユニフォーム貸与 ◆健康診断 ◆宿泊施設やテーマパークの利用割引等 ◆団体扱生命保険（希望者のみ） ■定年60歳 |
| 休日・休暇 | ◆年間休日120日以上※最大年間124日 ◆原則土日祝休み （お客さまの都合等で出勤の場合には代休制度・振替休日制度を活用可能） ◆有給休暇（入社時から付与します） ◆誕生日休暇 ◆慶弔休暇 ◆年末年始 ◆夏期休暇（3日間 6月～10月のうち希望の日に取得いただきます） ◆介護／看護休暇 他 |
| 仕事内容 | ≪未経験の方も大歓迎≫ 地域のみなさまに寄り添い、住み慣れた地域で暮らし続けたい という想いをサポートするお仕事です。 仕事内容は多岐にわたりますが、資格を活かしてチャレンジできる やりがいある仕事です。 フォローがしっかりしているので安心して一歩踏み出してください！！ ◆コーディネーター業務 登録ヘルパーの皆さんのシフト調整業務や、介護技術の指導や研修など をお願いします。 ◆計画書作成業務 担当のお客さまお一人おひとりの計画書作成業務をお願いします。 ◆介護業務 お客さま宅の事前訪問、お客さまとの契約手続きなどもお任せします。 事業所によって件数は異なりますが、お客さま宅のケアもあります。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 8:40～17:40（所定勤務時間1日8時間 休憩1時間） ※事業所によって、若干異なる場合があります。 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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