ＳＯＭＰＯケア 光が丘/求人/介護職員/正社員/訪問介護/練馬区
施設名：ＳＯＭＰＯケア 光が丘
練馬区最新更新日:2023/07/07
この求人のポイント
◆新提案◆訪問介護と訪問看護が連携！定期訪問と随時訪問を実施 スキルアップ支援が充実！
施設スタッフの声
一対一の丁寧できちんと利用者様に向き合える介護をしたかったので訪問介護を選びました。
ここでは訪問看護との連携もしっかりしているので、技術的にもスキルアップできると思います！
働きやすい環境が整っているのはやはり大手企業の魅力です♪
アドバイザーの声
都営地下鉄大江戸線 光が丘駅より徒歩15分程度になります。
充実の福利厚生と研修制度は大手企業ならではです。
訪問看護との連携により、専門的知識が身につくこと請け合いです。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 地域 | 東京都練馬区田柄4-13-10
地図アプリで見る |
| 応募資格 | ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■普通運転免許必須(AT可) ◎ブランクありOK！ ◎ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください。 ※定年65歳 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 235,800円～ 【介護福祉士】月給235,800円 ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、在宅手当（月平均20回分）等、毎月平均的に支払われる手当を含みます。 ★2019年10月より、処遇を改善いたします！★ 【介護福祉士】月給247,800円（18,100円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は144,000円UP！！ 【賞与】あり（年2回） ◎夜勤の場合は深夜勤手当あり ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～） |
| 福利厚生 | ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時にお持ちください ◎損保ジャパン日本興亜（そんぽじゃぱんにっぽんこうあ）のグループ会社です 【アクセス】 ※都営大江戸線「光が丘」駅より徒歩12分 【車・バイク通勤について】 バイクのみ可 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） |
| 休日・休暇 | ■年間休日113日（公休110日・リフレッシュ休暇3日） ■有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇 |
| 仕事内容 | ご利用者さまが可能な限りご自宅で生活できるよう、24時間必要なサービスを提供します。決まった時間に訪問する「定期訪問」と必要なときに駆けつける「随時訪問」があります。 定期訪問・・・体位変換や服薬確認、排泄介助など 随時訪問・・・緊急コールの要請で、適切な支援を行います 10分～20分程度の短いケアが中心です。 訪問介護のお仕事とは違い、調理や掃除、入浴介助の業務はほとんどありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | ・7:00～16:00 ・13:00～22:00 ・22:00～翌7:00 ※シフト制 ※夜間勤務が週2～3回あります |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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