グランダ井の頭公園/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/三鷹市
施設名：グランダ井の頭公園
三鷹市最新更新日:2023/09/15
この求人のポイント
【2022年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 夜勤時間８時間のホームです！ 夕食後に出勤し、朝は家族が外出する前に帰宅できます。 業界高水準の給与と「教育のベネッセ」ならではの手厚い研修・フォローあり！ ★未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 ★働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 ★『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
| 地域 | 東京都三鷹市井の頭4-25
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| 応募資格 | 1．介護福祉士（経験5年以上 他） 2．介護福祉士 3．ホームヘルパー1・2級、実務者研修、介護基礎研修、正・准看護師 ※65歳未満（65歳定年制のため） |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 220,000円～ １．月給262,500円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1） 介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2） 5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない） ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ２．月給242,500円～ ＜応募資格> 介護福祉士 ＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） ３．月給220,000円～ ＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ※介護福祉士以外 ＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり |
| 福利厚生 | 昇給、賞与（年2回）社会保険完備、交通費規定内支給、残業手当、資格手当、年末年始手当（1日3千円）、 65歳定年制、退職金ベネッセグループ共済会（医療費補助年間2万円、市販医薬品補助年間5千円 等あり） 産前産後休暇、育児休職、介護休職制度あり（当社規定による）、条件と施設によって車通勤可（公共機関での通勤が90分を超える場合など） ■□■資格取得支援制度■□■ 【初任者研修からケアマネまでスキルアップを支援】 ●初任者研修 取得費 最大65,000円支援 ●実務者研修 受講費 最大10万円支援 ●介護福祉士 受検費 1万円支援／ベネッセ受験対策講座全額助成 ●ケアマネ 受検費 1万円支援／ベネッセ受験対策講座全額助成 ■□■ベネッセグループ共済会■□■ 【ライフステージに応じてあなたの生活をサポート】 ●こどもちゃれんじ、進研ゼミ 30％オフ ●東京個別指導学院 特典・ご優待 ●ベルリッツ、サイマルアカデミー 入会金無料、受講料割引 ●医療費 年間20,000円補助（家族含む） ●市販医薬品 年間5,000円補助（家族含む） ●スポーツクラブ ルネサンス 割引 ●JTB、HIS、星野リゾート等 宿泊費 割引 ■□■「社宅（寮）制度」をご用意しています■□■ ベネッセスタイルケアのホームがお近くにない方、上京をお考えの方には、「社宅・寮制度」がございます！（当社規定あり） 【うれしいポイント】 ●入社より5年間「月額3万円」にて当社指定の単身用社宅（寮）の利用が可能。 ●引越支度金「一律10万円」を支給！（入社後の支給となります） ●面接時の交通費補助あり（関東地方以外にお住まいの方） 退職金あり 交通費支給 社会保険完備 |
| 休日・休暇 | 年間休日110日以上 4週8休制（月9日程度） ※年間休日数113日有給休暇、前期・後期特別休暇あり |
| 仕事内容 | ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 実働8時間のシフト制勤務（早・日・遅・夜勤） ※週40時間の変形労働時間制 シフト例） 【早(1)】6:30～15:30 【早(2)】7:00～16:00 【遅(1)】10:30～19:30 【遅(2)】12:00～21:00 【遅3】12:30～21:30 【夜(1)】21:30～翌6:30（休憩1時間） 【夜(2)】22:00～翌7:00（休憩1時間） ※シフト時間はホームによって前後します。詳細の勤務時間についてはお問い合わせください。 残業あり（月10時間） |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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