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世田谷区最新更新日:2024/02/01
この求人のポイント
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| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
| 地域 | 東京都世田谷区
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| 応募資格 | ■初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格（必須） ■介護経験（必須） 【求人内容の条件に沿った方を募集します♪】 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給 210,000円～ 【月給】 【契約社員】 月給：239,600円～275,600円 賞与 年2回 ≪内訳≫ 初任給月額＋諸手当 基本給： 190,600円～226,600円（加算限度額） ※職務経験がある場合は内容に応じて換算し加算 諸手当 （１）通勤手当 実費相当額（月額55,000円を限度） （２）超過勤務手当 （３）年始手当（１回につき2,000円） （４）夜間業務手当（1回につき6,000円） （５）介護職員処遇改善手当（毎月：25,000円予定） （６）介護職員処遇改善一時金（6月に支給） 賞与 年2回 ※試用期間 3ヶ月 正社員時と給与形態は変わりません。 賞与あり 昇給あり |
| 福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険 ■昇給あり ■諸手当あり ■賞与あり ■残業手当 ■資格手当 ■ユニフォーム貸与 ■施設内での職員食有 ■医療保険加入（会社負担） ■スタッフルーム完備 ■保養所利用可 ■忘年会パーティー ■誕生日ギフト（カタログからお選びいただけます） ■レンタカー・フィットネスクラブ等特別料金制度 ■グループ割引販売（ディノス、セシール） ■定年60歳 ■再雇用65歳まで 交通費支給 ■健康保険■厚生年金■雇用保険■労災保険 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 夏季休暇 年末年始休暇 シフト制（4週8休 ※年間の「土・日・祝日・年末年始」と同日数分は休日数とする） ■夏季休暇 ５日取得可能 ■年次有給休暇 ※勤務初日から付与（4月1日から勤務の場合「20日」付与） ■慶弔休暇 ■育児休業 ■介護休暇 ※各種休暇制度が充実しており、産休、育児休業を取得後、復帰している職員多数います。 |
| 仕事内容 | お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | （１）7：00～15：45 （２）8：30～17：15 （３）10：30～19：15 （４）11：15～20：00 （５）16：30～09：30 |
| 受動喫煙対策について | 屋内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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