テルウェル東日本墨田介護センタ/求人/介護職員/正社員/訪問介護/墨田区
施設名：テルウェル東日本墨田介護センタ
墨田区最新更新日:2023/07/07
この求人のポイント
＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか？採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします！
施設スタッフの声
安定した企業なので、働く上での様々な心配をする必要がなく、業務に集中できます！
訪問介護は一対一での丁寧な介護ができるので、やりがいをとても感じます♪
日勤のみで身体的負担が少ないのも嬉しいところです◎
アドバイザーの声
東武伊勢崎線 鐘ヶ淵駅より徒歩7分程度の駅近で、通勤に便利です。
駅までの経路にまいばすけっとやローソンストア100があるので、日常のお買い物にも。
NTTグループの会社なので、盤石の福利厚生や研修制度で安心です。
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 地域 | 東京都墨田区墨田4-10-6メゾンノースⅡ1階
地図アプリで見る |
| 応募資格 | ・介護職員初任者研修修了者（旧ヘルパー2級） ・実務者研修修了者（旧ヘルパー1級・介護職員基礎研修） ・介護福祉士 ※再雇用制度あり |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 202,000円? ※これまでの経験を考慮します。 ※成果手当・処遇改善加算手当含む。 （成果手当は半年毎の評価により月10,000～38,000円支給） 〈その他別途支給〉 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 ●資格手当（介護福祉士・実務者研修）月18,100円支給 ●職責手当：経験により支給 賞与あり 昇給あり |
| 福利厚生 | ○社会保険等完備（雇用・労災・健康・厚生） ○昇給・賞与（成果手当）あり ○交通費全額支給 ○ヘルパー傷害保険に加入 ○NTT健保に加入しているので、さまざまな制度があります。 ○時間外手当の率が135％、休日手当が145％と条件が整っています！ ○リフレッシュ休暇（年休外の有休）あります。 ○定年60歳。65歳まで再雇用制度あり 社会保険等完備（雇用・労災・健康・厚生） |
| 休日・休暇 | 〇週休2日（原則土日休みですがシフトにより変更します） 〇年末年始・有給休暇あり ※原則土日休ですが、お客様都合により出勤する場合があります。 休日出勤した場合は 別途休日手当をお支払いします |
| 仕事内容 | 【訪問介護サービス業務・サービス提供責任者補助業務】 ヘルパーの仕事は、お客様が一番自分らしくいられるご自宅に訪問し、ご家族を含めたお客様の生活を支援すること。 ケアマネジャーや医療機関、その他関係機関などとチームを組んで、お客様を総合的にサポートします。 お客様の状態の変化にいち早く気づいて対応するという重要な役割も担っています。 ヘルパーが行う支援は、単なる家事代行や身体介護ではなく、人間の生きる喜びに深く関わり、生きる力に働きかけること。 自分らしい生活を送ることができるように、お客様が「できること」や「できそうなこと」を発見し、その能力を引き出す観察力と想像力が必要な仕事です。 また、常勤のホームヘルパーにはパートのヘルパーへの指導やサービス提供責任者の補助等の役割も重要です。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （1日7.5時間勤務 休憩60分） |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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