最新更新日:2023/07/06
この求人のポイント
＜介護専門社員制度を創設しました！＞ 信頼のNTTグループの会社です。 私たちと一緒に介護を通じて、「喜び」や「やりがい」を感じてみませんか？採用時の新任研修や定期的な研修でバックアップいたします！
施設スタッフの声
ブランクがあっても先輩スタッフのアドバイスや
社内外の研修などで勉強する機会があるので安心です。
OJT制度があるので、はじめて業務にあたるときは先輩スタッフが
訪問に同行してくれました。とても心強かったです。
アドバイザーの声
西武新宿線 花小金井駅から徒歩6分と駅近で通勤に便利！
NTTグループの安心した福利厚生をはじめ、キャリアアップに必要な
研修制度が充実しており、スキルを磨けます
年間休日は125日と充実しており、土日休みの週休2日制です。
| 職種 | サービス提供責任者（サ責） |
|---|---|
| 施設形態 | 訪問介護 |
| 地域 | 〒187-0003 東京都小平市花小金井南町1-13-15フォートレスセブン101号
地図アプリで見る |
| 応募資格 | ・介護福祉士・ 実務者研修修了者 ・介護職員基礎研修修了者 ・ヘルパー1級 |
| 雇用形態 | 正社員｜日勤 |
| 給与 | 月給 218,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責・資格・処遇改善加算手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 ●処遇改善一時金：業績に応じ支給 賞与あり 昇給あり |
| 福利厚生 | ○社会保険等完備（雇用・労災・健康・厚生） ○昇給・賞与（成果手当）あり ○交通費全額支給 ○ヘルパー傷害保険に加入 ○NTT健保に加入しているので、さまざまな制度があります。 ○時間外手当の率が135％、休日手当が145％と条件が整っています！ ○リフレッシュ休暇（年休外の有休）あります。 ○定年60歳。65歳まで再雇用制度あり 社会保険等完備（雇用・労災・健康・厚生） |
| 休日・休暇 | 〇週休2日（原則土日休みですがシフトにより変更します） 〇年末年始・有給休暇あり ※原則土日休ですが、お客様都合により出勤する場合があります。 休日出勤した場合は 別途休日手当をお支払いします |
| 仕事内容 | 【コーディネーター業務・ヘルパー指導・訪問介護等】 ケアマネジャーやヘルパーとの連絡・調整など、事業所のあらゆる仕事について、コーディネート業務を行います。 具体的には、ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作ったり、お客様やそのご家族、担当ヘルパーとの連絡調整など訪問介護サービスに伴う管理をします。 また、ヘルパーの指導・育成・管理なども行っています。 もちろん、身体介護・生活援助などの現場にも赴きます。
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 （1日7.5時間勤務 休憩60分） |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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