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神奈川県横浜市青葉区の正社員|日勤の介護職求人

マッチした介護職求人

1~30件 (全 37 件)
給与

月給制:243,250円以上、ご経験によりオファー。
賞与年2回2か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

デイサービスにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポート、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなどをお願いします。

地域

神奈川県横浜市青葉区青葉台1-1-8オリエント青葉台1F

この求人のポイント
<少人数制/人気の日勤正社員!長谷工グループ!>◎介護職募集◎【月給 243,250円~282,250円/賞与2回】
*国家資格介護福祉士有資格者向け求人*『青葉台駅』徒歩5分。お車通勤可能です。

利用定員1日12名『デイサービスふるさと青葉台』長谷工グループ/株式会社ふるさと(本社:神奈川県川崎市)様の運営です。従業員数560名以上、神奈川県を中心に50拠点以上のデイサービスを展開されています。認知症をお持ちの方を対象に、ご利用者2名に対し、職員体制1名の手厚い介護サービスをご提供。『ぬくもりが伝わる、家族のような介護』をコンセプトに『ご利用者様へ笑顔を、ご家族様へ安心を』大切に、抜群のチームワークと協力体制で寄り添う企業様です。

◎少人数制認知症特化型デイサービス。『向かい合える』寄り添いの介護を実現!明るく活気ある事業所様!◎
看護助手や介護職経験のある方はもちろん、これから介護職を目指される方も幅広く募集します。デイサービスの勤務経験は問いません。勤務時間は8:15~17:15。『少人数制でお一人おひとりに寄り添った介護支援を行いたい、笑顔を増やしたい』『認知症関連の資格取得を目指している、専門性を高めたい』『同僚とのチームワークを大切に仕事をしたい』『日勤正社員で働きたい、ワークライフバランスを充実させたい』『転職で働き方や環境を変えて仕事をしたい』等の方も大歓迎です!サービスエリアは青葉区、緑区、都筑区。送迎業務がございますので、普通自動車免許をお持ちの方歓迎です。働き方や選考フロー等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】*求人情報収集、将来的に検討の方も遠慮なく*
LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、年収交渉など完全無料サービスをご利用いただけます。<非公開求人も取扱いあり!>"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせお待ちしております。
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給与

月給制:260,000円以上、ご経験によりおオファー。
賞与年2回

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-7-6ハウスセシル203

この求人のポイント
<日勤正社員!お一人おひとりに寄り添う訪問介護>◎日勤正社員募集◎【月給260,000円~275,000円 以上/賞与2回】
*初任者研修以上有資格者向け求人*『あざみ野駅』徒歩4分。

『ケアリッツあざみ野』~介護のプロは、ケアリッツ~株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ様の運営です。正社員2,600人以上。宮城、東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、山梨、大阪に訪問介護、通所介護、短期入所生活介護、居宅介護支援、パートナーズサービス、レジデンシャル、トラベル事業を展開。IT技術を活用して介護業界NO.1を目指している、注目の企業様です。

◎あなたの笑顔を待っているご利用者様がいます!入社後、すぐにご活躍いただけるOJT充実の職場環境!◎
看護助手や介護職経験のある方をお迎えします。訪問介護経験がこれからの方も大歓迎の事業所様です。協力し合える職場の人間関係もおすすめポイント!『ご自宅で訪問介護を待っているご利用者様のお役に立ちたい』『お一人おひとりに寄り添った介護支援を行いたい』『訪問スタイルの方が自分らしく仕事ができる』『今までの介護職経験を活かしたい』『日勤正社員で働きたい』等の方も大歓迎!訪問介護サービス提供エリアは青葉区。ご利用者様宅への訪問(介護業務、買い物や掃除、洗濯等の日常生活サポート)をお願いします。働き方や福利厚生等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

【同時募集!関東エリア積極採用中!】募集職種:介護職*初任者研修以上有資格者向け*
*東京都:江戸川区、台東区、板橋区、練馬区、千代田区、新宿区、杉並区、目黒区、世田谷区、大田区
*神奈川県:鷺沼、宮前平、あざみ野、武蔵新城、日吉、東神奈川、片倉町、新横浜
*千葉県:市川、行徳、南行徳、浦安、西船橋、津田沼
*埼玉県:朝霞台、和光、新三郷
ご希望のエリアを担当コンサルタントへお伝えください。

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給与

月給制:284,250円~
賞与年2回2か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

デイサービスにおける、施設長など管理職業務全般
利用者やスタッフのマネジメントなど

地域

神奈川県横浜市青葉区青葉台1-1-8オリエント青葉台1F

この求人のポイント
<『あなたのチャレンジ大募集!』管理職経験不問!長谷工グループ!>◎管理職候補/正社員募集◎
【月給284,500円~350,000円/賞与2回】*国家資格介護福祉士有資格者向け求人*『青葉台駅』徒歩5分。

利用定員1日12名『デイサービスふるさと青葉台』長谷工グループ/株式会社ふるさと(本社:神奈川県川崎市)様の運営です。従業員数560名以上、神奈川県を中心に50拠点以上のデイサービスを展開されています。認知症をお持ちの方を対象に、ご利用者2名に対し、職員体制1名の手厚い介護サービスをご提供。『ぬくもりが伝わる、家族のような介護』をコンセプトに『ご利用者様へ笑顔を、ご家族様へ安心を』大切に、抜群のチームワークと協力体制で寄り添う企業様です。

◎テーマは『小さいから温かい。家族のような介護』少人数制の人気のホーム!管理職を目指すあなたのチャレンジ大募集!◎
看護助手や介護職経験をベースに管理職経験のある方はもちろん、これから管理職を目指される方も幅広く募集します。デイサービスの勤務経験は問いません。充実の半年間研修プログラムでしっかり学べる環境、初年度年収400万~480万の提示もがんばるあなたのモチベーションに!『ご利用者様に喜んでもらいたい』『〇〇なデイサービスを創りたい』『はたらく人と企業を輝かせたい』『やりがいを大切に働きたい』『管理職経験を活かしたい、管理職を目指したい』『〇〇な管理者になりたい』『認知症関連の学びを深めたい』等の方にもおすすめ!『チャレンジしてみたい!』あなたのお気持ちを<ウィルオブ介護>のコンサルタントが応援します!職場の雰囲気や入社後のキャリア形成等、担当コンサルタントよりご案内します。お問い合わせも遠慮なくお願いします。

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給与

月給制:270000円~
賞与年2回業績に応じて支給

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

神奈川県横浜市青葉区荏田北3‐11

この求人のポイント
<日勤正社員!家族のように、寄り添うホスピス>◎介護職募集◎【月給270,000円~308,000円 /賞与2回】
*国家資格介護福祉士有資格者向け求人*『江田駅』徒歩2分。お車通勤可能です。

入居定員23名(全室個室)『ファミリーホスピス江田ハウス』日本ホスピスホールディングスグループ/ファミリー・ホスピス株式会社(本社:東京都千代田区)様の運営です。厚生労働大臣が定める特定疾病等の患者様を対象としたホスピス住宅事業、訪問看護、在宅介護事業を北海道、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県に展開されています。ご利用者様のご家族様から感謝のお手紙が多数届く企業様です。

◎ご利用者様とご家族様の隣にあなた。チーム医療で『かけがえのない、いのち』に寄り添う仕事◎
看護助手または介護職経験(年数不問)のある方をお迎えします。ホスピスでの勤務経験は問いません。緩和ケア病棟、急性期病棟、療養型病院、介護医療院等で勤務経験のある方も大歓迎です。再雇用制度利用で70歳を目指せる人事制度もおすすめポイント!『ホスピスの介護職は私の目標でした』『やりたかった介護がここにありました』等、ご入社後のお声も届く事業所様です。『日勤正社員で働きたい』『やりがいを感じながら仕事をしたい』『ご利用者様、ご家族様の想いに寄り添いたい』等の方にもおすすめです。あなたのやさしさとキャリアを『ファミリー・ホスピス江田ハウス』様で咲かせてみませんか。

【同時募集:北海道、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県エリアで積極採用中!】
職種:介護職(日勤/夜勤あり)正社員*初任者研修以上有資格者向け*
ご希望のエリアを担当コンサルタントへお伝えください。

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給与

月給制:208800円~
賞与年2回業績に応じる

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

有料老人ホームにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

神奈川県横浜市青葉区荏田北3‐11

この求人のポイント
<日勤正社員!家族のように、寄り添うホスピス>◎介護職募集◎【月給208,800円~308,000円 /賞与2回】
*国家資格介護福祉士有資格者向け求人*『江田駅』徒歩2分。お車通勤可能です。

入居定員23名(全室個室)『ファミリーホスピス江田ハウス』日本ホスピスホールディングスグループ/ファミリー・ホスピス株式会社(本社:東京都千代田区)様の運営です。厚生労働大臣が定める特定疾病等の患者様を対象としたホスピス住宅事業、訪問看護、在宅介護事業を北海道、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県に展開されています。ご利用者様のご家族様から感謝のお手紙が多数届く企業様です。

ご利用者様とご家族様の隣にあなた。チーム医療で『かけがえのない、いのち』に寄り添う仕事◎
看護助手または介護職経験(年数不問)のある方をお迎えします。緩和ケア、急性期、療養型、介護医療院、ターミナルケア等で勤務経験のある方も大歓迎です。日勤正社員募集、再雇用制度活用で70歳を目指せる職場環境もおすすめポイント!『ホスピスの介護職は私の目標でした』『今までの業務経験を活かせています』『大変だと思う時もあるけれど、それ以上に充実しています』『やりたかった介護がここにありました』『キャリアの着地点がここで良かった』等、ご入社後のお声も届く事業所様です。『日勤正社員で働きたい』『やりがいを感じながら仕事をしたい』『ご利用者様、ご家族様の想いに寄り添いたい』等の方にもおすすめです。
あなたのやさしさとキャリアを『ファミリー・ホスピス江田ハウス』様で咲かせてみませんか。

【同時募集:北海道、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県エリアで積極採用中!】
職種:介護職(日勤/夜勤あり)正社員*初任者研修以上有資格者向け*
ご希望のエリアを担当コンサルタントへお伝えください。

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給与

月給制:237000円~

雇用形態

正社員|日勤

職種

生活相談員・支援相談員・医療相談員

仕事内容

有料老人ホームにおける、生活相談員・支援相談員・医療相談員業務全般
利用者や患者さんの生活の相談や入居・入院などの相談など

地域

神奈川県横浜市青葉区青葉台1-19-3

この求人のポイント
★日勤帯の勤務です!★給与が高めで、各種諸手当がしっかりあって、休日休暇もしっかりあります。横浜市青葉区での生活相談員・支援相談員・医療相談員の求人です!
応募資格は介護福祉士,社会福祉士となります!

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給与

月給制:320000円以上、ご経験によりオファー。
賞与年2回2か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

有料老人ホームにおける、施設長など管理職業務全般
利用者やスタッフのマネジメントなど

地域

神奈川県横浜市青葉区千草台38-3

この求人のポイント
<ハイクラス求人/プレミアムオファー>◎施設長(管理職)/正社員募集◎【初年度月収32万~35万/賞与2回】
*国家資格介護福祉士有資格者向け求人*『藤が丘駅』徒歩17分。

入居者数73名(73室/全室個室)『ジョイライフ第2藤が丘』株式会社ジョイライフ様の運営です。東京都、神奈川県、埼玉県に有料老人ホーム、訪問介護、居宅介護支援、通所介護事業を展開されています。

◎次のステージはハイクラスを目指す!これからのキャリア、担当コンサルタントとご一緒に描いてみませんか◎
介護職の現場経験があり、マネジメント経験(人数や経験年数不問)のある方をお迎えします。事務長、管理者、主任、課長クラスのご経験のある方、大歓迎です。介護付き有料老人ホームの施設管理者として、ご家族対応、施設見学対応、病院受診対応、本社との調整業務、会議参加、組織マネジメント、数値/計数管理、職員育成、現場サポート等多岐にわたります。今までの介護職現場の経験を活かしながら、大きなやりがいや達成感、喜び、役割をご経験いただけるポジションをご紹介します。

こちらの求人は<ハイクラス紹介専任コンサルタント>がご案内いたします。

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給与

月給 190,000円?290,000円 ◇基本給:170,100円~280,000円 ※試用期間中の給与変動なし ◇固定残業手当:36,000円~61,800円 ※時間外有無に関わらず30時間分を支給/超過分は別途支給あり ◇資格手当:8,000円~20,000円 ◇扶養手当 ◇末締め/翌月28日払い

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

《主な業務》人の生活を構成する7つの作業活動の支援 1.身体的活動・運動:ストレッチ、筋トレ、エアロビクス、格闘技エクササイズ、ウォーキング、スポーツ等 2.精神・知的活動:書字、計算、記銘、保持、想起、思考等 3.日常生活のサポート:食事、更衣、整容、排泄、移動、移乗、家事(炊事、洗濯、掃除)、管理(時間、服薬、自己)等 4.生産的活動:作品を作る、料理を作る、生み出す取りみ等 5.軽作業・ボランティア就労:清掃活動、花を植える、野菜販売、イベント運営、お弁当配達など 6.趣味活動:歌う、踊り、音楽を奏でる、絵を描く、運動する等、主体性を発揮する 7.生理的活動:食べる、寝る、安心するといった人の生理的欲求の充足支援 入浴介助含む。 ・EXCEL、WORDでの介護記録作成など、事務業務

地域

神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1726-12

この求人のポイント
★認知症対応型デイサービス介護職員 / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております!
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横浜市青葉区

介護職員・ヘルパー

給与

月給 200,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

神奈川県横浜市青葉区

この求人のポイント
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横浜市青葉区

サービス提供責任者

給与

月給 230,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

神奈川県横浜市青葉区

この求人のポイント
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横浜市青葉区

介護職員・ヘルパー

給与

月給 173,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

神奈川県横浜市青葉区

この求人のポイント
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横浜市青葉区

介護職員・ヘルパー

給与

月給 200,000円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

神奈川県横浜市青葉区

この求人のポイント
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横浜市青葉区

介護職員・ヘルパー

給与

月給 218,100円~ 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

神奈川県横浜市青葉区

この求人のポイント
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給与

月給制:200000円~
賞与年2回3.4か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

生活相談員・支援相談員・医療相談員

仕事内容

介護老人保健施設における、生活相談員・支援相談員・医療相談員業務全般
利用者や患者さんの生活の相談や入居・入院などの相談など

地域

神奈川県横浜市青葉区鉄町1375

この求人のポイント
<未経験の方も応募OK!>賞与3.4か月分【月給200,000以上】介護福祉士の資格をお持ちの方の募集です。

求人のお問合せのみでも大歓迎です。担当コンサルタントへのご連絡はLINE、メール、お電話等、お好きな方法でご連絡可能です。

神奈川エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】
就職活動中の方、将来的には転職を検討の方もお気軽にお待ちしております。
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給与

月給制:223000円~
賞与年2回4か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

有料老人ホームにおける、看護師業務全般
利用者の健康管理や薬の管理等の医療行為など

地域

神奈川県横浜市青葉区松風台37-1

この求人のポイント
【賞与年2回4か月分♪】家族手当や住宅手当などの手当ても豊富!日勤のみの勤務なので交代シフトが苦手な方におススメ◎介護業務なしの看護師スタッフさん募集◎
日勤のみで働きやすいです!

~働くチャンスを、一人ひとりにChance-Making Company~
神奈川エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】エントリーいただけましたら、LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、面接調整、面接対策トレーニング、応募書類作成~添削など完全無料サービスをご利用いただけます。"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせのみも大歓迎!お待ちしております。
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給与

月給制:262116円~
賞与年3回4か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

特別養護老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン(介護サービスの計画)を作成など

地域

神奈川県横浜市青葉区奈良町2578

この求人のポイント
日勤のみの勤務帯でライフワークバランスの整った働き方が可能です♪
特別養護老人ホームでのケアマネさん募集!
日勤のみで生活リズムも整います♪

~働くチャンスを、一人ひとりにChance-Making Company~
神奈川エリアで医療/福祉業界の正社員/パート求人探しは【ウィルオブ介護】LINE、メール、お電話などご希望に応じてお問い合わせ/ご相談可能です。転職相談、求人紹介、面接調整、面接対策トレーニング、応募書類作成~添削など完全無料サービスをご利用いただけます。"転職支援"のプロと一緒に転職活動!お問い合わせのみも大歓迎!お待ちしております。
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給与

月給 238,000円? ・経験等によりご相談の上決定させていただきます ・処遇改善加算手当を含みます ・年2回 賞与あり(2018年度実績:年間で基本給の3ヶ月分) ※保有資格についてはご応募時にお知らせ下さい。 【別途】 ・早出残業手当 ・休日出勤手当 ・深夜加給手当 ・資格手当(介護福祉士3,000円、社会福祉士・介護支援専門員5,000円ほか) ・家族手当(税被扶養の配偶者10,000円、税被扶養の子1人5,000円) ・交通費支給(規定あり) ・勤続報奨金(4月1日時点での勤続年数によって支給)  <3年>50,000円 <5年>250,000円 <以後5年ごと>300,000円 ※退職金制度はなし

雇用形態

正社員|日勤

職種

生活相談員・支援相談員・医療相談員

仕事内容

スタッフの教育指導、店舗運営管理補佐、デイサービスの生活相談員業務、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート、個別レクリエーションの提供、営業、送迎、その他事務等

地域

〒223-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2-1-15たまプラーザテラスリンクプラザ3F たまプラーザ駅南口より徒歩2分 ※自転車通勤応相談(自動車・バイク通勤不可)

この求人のポイント
オープン以来、ご利用者の高い人気を誇る東急グループのデイサービス「オハナ」。 ご利用者の意思を尊重し、お一人おひとりに合わせたサービスのご提供を目指し、メンバー募集しています。 まずは気軽にお問合せください!
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給与

月給 200,000円?250,000円 ※経験・能力により給与額決定

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

(1)ご利用者様の健康チェック(血圧、脈拍、体温) (2)パワーリハビリマシン補助 (3)機能訓練補助(ゆったり体操etc) (4)ご利用者様へのリラクゼーション(介護整体)施術 (5)ご利用者様の送迎等(軽自動車・小型の普通車使用) ~fureai「1日の流れ」~(AM・PMそれぞれ3時間) ■送迎(ご利用者様をご自宅までお迎えに上がります。) ↓ ■健康チェック(血圧・脈拍・体温のチェックを行います。) ↓ ■ストレッチ・体操(健康運動実践指導者が考えるプログラムで、ストレッチ・体操を行います。) ↓ ■岩盤足浴(冷えは万病のもの。まずは足から温めてケガの予防とリラックス。) ↓ ■マシンリハビリ(「ノンショックスペーサー」で衝撃の少ないリハビリマシン。細かく設定し、運動可動域を安全に広げていきます。) ↓ ■介護整体(介護整体で機能訓練の効果を高めていきます。) ↓ ■ティータイム(お茶を頂きながら歓談。話もはずみ、気分がほぐれます。) ↓ ■送迎(ご自宅までお送りいたします)

地域

神奈川県横浜市青葉区藤が丘1-28-22

この求人のポイント
介護スタッフを募集しています。 fureai(ふれあい)は、横浜市内で複数店舗展開している「リハビリ特化型デイサービス」です。
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給与

月給 230,000円~245,000円 【内訳】  ・基本給:200,000円~ ・処遇改善手当:18,100円~(試用期間中は10,000円~18,100円) ・職務手当:18,100円~ ------------------------------ 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◎訪問入浴ヘルパー業務全般◎ ・入浴機材のセッティング ・入浴介助 など ※入浴機材(重量10kg程度)を持ち運ぶ際には階段の上り下りを行う可能性がございます。 ※1日6~7件ほどのご利用者様を、オペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問していただきます。

地域

神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-5-12佐登屋興産第2ビル103

この求人のポイント
>>>カインドライフサービス<<< 訪問入浴ヘルパーとして一緒に働く仲間を募集しております♪ ◎無資格・ブランクのある方OK! 有資格者大歓迎!◎ 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします! **日曜定休日♪ プライベート充実♪**
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給与

日給 14,560円~ 通勤手当あり(上限30,000円まで) 勤務奨励手当(月15日以上勤務で日額500円支給)

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

訪問入浴は、介護職員2人、看護職員1人のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。バイタルチェック、体調・服薬の管理、カルテの記入、介護職員のサポートを行います。

地域

〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-16-8大谷ビル201号室

この求人のポイント
シフトなので時間の融通ききます☆フルタイムなら社保完備で稼げる☆ ☆訪問入浴未経験者OK☆入社時の教育制度のノウハウに自信があります!!
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給与

月給制:225000円~
賞与年2回合計200,000円(初年度概算)か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問介護における、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1466-4 ベルシェモアテナントA・B号室

この求人のポイント
高給与求人
チーム制
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給与

月給 245,000円~260,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円~ ・処遇改善手当:18,100円~(試用期間中は10,000~18,100円) ・職務手当:30,000円~ ------------------------------ 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◎訪問入浴オペレーター業務全般◎ ・入浴車の運転管理 ・入浴機材の搬入、搬出 ・ベッドメイキング など ※入浴機材(重量15kg程度)を持ち運ぶ際には階段の上り下りを行う可能性がございます。 ※1日6~7件ほどのご利用者様を、オペレーター・ヘルパー・看護師の3人1組で訪問していただきます。

地域

神奈川県横浜市青葉区美しが丘5-5-12佐登屋興産第2ビル103

この求人のポイント
>>>カインドライフサービス<<< 訪問入浴オペレーターとして一緒に働く仲間を募集しております♪ ◎無資格・ブランクのある方OK! 有資格者大歓迎!◎ 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします! **日曜定休日♪ プライベート充実♪**
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給与

月給 218,100円~ ■別途各種手当あり(上記給与と別に支給されます) ・資格手当あり(介護福祉士/正社員:10,000円/月)・通勤手当あり(上限30,000円まで)・残業手当あり(月60時間以内25%割増)・家族手当あり(配偶者は5,000円、子供は2名迄3,000円) ※介護福祉士をお持ちの場合 月給:218,100円~ ■別途各種手当あり(上記給与と別に支給されます) ・通勤手当あり(上限30,000円まで)・残業手当あり(月60時間以内25%割増)・家族手当あり(配偶者は5,000円、子供は2名迄3,000円)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

訪問入浴は、介護職員2人、看護職員1人のチームでお客様のご自宅に訪問し、入浴を提供するサービスです。入浴ヘルパーは入浴介助(洗髪、洗顔含む)、機材の準備搬出のサポートを行います。

地域

〒225-0012 神奈川県横浜市青葉区あざみ野南1-16-8大谷ビル201号室

この求人のポイント
☆無資格・未経験者OK☆ 無資格、未経験でも正社員として働けます!! 入社時の教育制度のノウハウに自信があります!! 【40年の歴史あり】訪問入浴を日本で最初に事業化した会社で介護をはじめませんか?
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給与

月給 245,000円 【内訳】 ・基本給:200,000円 ・職務手当:45,000円 【別途】 ・インセンティブ:~90,000円(プラン件数による)

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

在宅介護における介護支援専門員業務全般 ・介護保険・在宅介護における相談業務 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)作成 ・サービス担当者会議の開催 ・モニタリング ・認定調査 ・給付業務  など

地域

〒225-0013 神奈川県横浜市青葉区荏田町111-1エクレールあざみ野1F

この求人のポイント
☆★☆居宅介護支援でのケアマネージャーの募集☆★☆
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給与

月給 180,000円~ ※処遇改善加算手当を含みます。 給与はご経験等により相談の上決定させていただきます。 ・早出残業手当、休日出勤手当、深夜加給手当別途 ・資格手当別途(介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士など) ・家族手当あり(該当する方のみ) ・年2回 賞与有り(年間で基本給の3ヶ月分:2018年度実績)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

・介護、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート ・個別レクリエーションの提供 ・スタッフの教育指導 ・生活相談員業務サポート ・管理者、副店長のサポート ・送迎 ・事務等

地域

〒223-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2-1-15たまプラーザテラスリンクプラザ3F たまプラーザ駅南口より徒歩2分 ※自転車通勤応相談(自動車・バイク通勤不可)

この求人のポイント
オープン以来、ご利用者の高い人気を誇る東急グループのデイサービス「オハナ」。 ご利用者の意思を尊重し、お一人おひとりに合わせたサービスのご提供を目指し、メンバー募集しています! まずは気軽にお問合せください!
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給与

月給 225,000円?246,000円 月給225000円~246000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ホームヘルパーとしての身体介護や生活支援の介護サービスの提供。他に事業所運営に関わるサポート業務。

地域

神奈川県横浜市青葉区新石川3-29-2 田園ドミール510

この求人のポイント
2019年10月新規オープン!オープニングスタッフ大募集!! 【☆東証一部上場ALSOKが運営する施設の貴重な求人!】 【高月収だから安心♪月収21万円保証!】 ☆あかるく・みぢかな・かいご☆ アミカは、あなたの成長を応援する会社です あなたは3年後何をしていますか? ちなみに... わたしは、「介護福祉士になって、'良いサ責'になりたい!」 わたしは、「事業所のリーダーになって楽しい職場を作りたい!」
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給与

月給:18.75万円~

基本給(月額平均)又は時間額

157,500円~187,500円

定額的に支払われる手当

資格手当30000円~30000円

固定残業代

なし

その他の手当等付記事項

住居手当 扶養手当

賞与年2回4か月分

雇用形態

正社員|日勤

職種

生活相談員・支援相談員・医療相談員

仕事内容

・ボランティア育成
・地域の住民のニーズに合わせた新しい福祉サービスの開発と育成
・地域における新しい福祉ネットワークの構築
・地域においての支援に関するニーズと取組みのマッチング

地域

神奈川県横浜市青葉区さつきが丘12-1

この求人のポイント
5年前に出来たきれいめ施設◎
スキルアップや新しいことにチャレンジしたい方におすすめの生活相談員スタッフです!
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給与

月給 255,000円? ※各種手当含む 【別途支給】 ・時間外手当 ・出勤手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

訪問看護ステーションにおける訪問看護業務全般(24時間オンコール対応含む) 訪問看護は、利用される方のご自宅に伺い、 全身状態の観察や疾病の管理、医師の指示による診療の補助、 日常生活を営むための療養上の看護などを行いながら、 その方が住み慣れたご自宅で少しでも長く生活できるよう支援を行う仕事です。 ・お客様の心身の状態、疾患の状態を把握し、必要なケアを行います。 ・ご自宅へ訪問し、医師の指示に基づく診療の補助や療養上のお世話を行います。 ・ご家族への連絡、調整や助言により、ご自宅での療養生活にあたっての不安を解消をします。 ・毎月、ケアを行うにあたっての看護計画や主治医への報告書の作成をします。

地域

〒227-0033 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町75-1

この求人のポイント
「いつまでも自宅で過ごしたい」 そんな想いを支える訪問看護を始めませんか♪
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給与

月給 218,100円?240,000円 月給218000円~240000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ホームヘルパーとしての身体介護や生活支援の介護サービスの提供。他に事業所運営に関わるサポート業務。

地域

〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1173-10ターニップパレス105号室

この求人のポイント
【☆ALSOKが運営する施設の貴重な求人!】 【高月収だから安心♪月収21万円保証!】 ☆あかるく・みぢかな・かいご☆ アミカは、あなたの成長を応援する会社です あなたは3年後何をしていますか? ちなみに... わたしは、「介護福祉士になって、'良いサ責'になりたい!」 わたしは、「事業所のリーダーになって楽しい職場を作りたい!」
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給与

年俸 4,200,000円~4,500,000円 ※経験により考慮 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

有料老人ホーム運営業務、介護業務※今回は神奈川県全体での募集となり、具体的な配属先は採用後の決定となります。<配属予定地>横浜市保土ヶ谷区、横浜市磯子区、横浜市青葉区、横浜市瀬谷区、川崎市多摩区、藤沢市、大和市、綾瀬市、海老名市、厚木市、伊勢原市の各施設

地域

〒227-0051 神奈川県横浜市青葉区千草台34-1

この求人のポイント
◆ライクケアは介護、人材、保育のライクグループです◆ 私たちは東京、埼玉、神奈川にて22施設を運営しています。 ご入居者(ご家族)、従業員、会社の3者相互の「満足」をバランスよく追求していくという経営方針を掲げ、職場環境の充実にも力を入れています。
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