神奈川県横浜市南区のケアマネージャーの介護職求人

月給制：210000円～
賞与年2回2か月分

正社員｜日勤

ケアマネージャー

グループホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など

神奈川県横浜市南区若宮町4-81-6

月給 230,000円～286,000円 ※年齢・経験により優遇

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◎ケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ほか ＜主な訪問エリア＞ ・南区、西区、中区 ※移動には電動自転車、自動車または原付のいずれかを利用していただきます。(訪問先の距離による)

〒232-0012 神奈川県横浜市南区南吉田町5-45岡田ビル

月給 242,500円～ ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・特定事業所加算手当（営業所による）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成（35名～39名分） ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2階

時給 1,375円～ ＜備考＞ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,200 円～

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

神奈川県横浜市南区永田みなみ台2-1-211

時給 1,375円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,200 円～

パート｜フルタイム

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

神奈川県横浜市南区永田みなみ台2-1-211

月給 220,000円～350,000円 ・経験考慮致します。 ・24時間相談電話所持輪番手当月平均15,000（注1） ・賞与年2回（平均実績年4ヶ月）（注2） （注1）24時間相談電話所持輪番は入職3ヶ月～1年以降　交替で保有となります。 （注2）試用期間3ヶ月は賞与の評価対象除外 （注3）試用期間中は給料は変動ありません 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務（ケアプラン作成等）

神奈川県横浜市南区永田南1-2-37

月給 221,000円～240,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

在宅生活で支援を必要としている利用者に対しケアプランの作成、相談支援、関係機関との調整を行い、 利用者が住み慣れた地域でイキイキと暮らせるための支援を行います。 ※入職後、職種、配属事業所など、本人の適正を考慮して異動する事があります。

〒231-0058 神奈川県横浜市南区高根町3-17-12KSビル3階

月給 244,600円～ 1.月給265,240円 ～ ＜応募資格＞ 4大卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり（19,780円） 2.時給254,920円 ～ ＜応募資格＞ 短大・専門卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり（19,780円） 3.月給244,600円 ～ ＜応募資格＞ 高卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり（19,780円）

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

神奈川県横浜市南区永田みなみ台2-1-211

月給 213,000円～ 別途件数に応じた実績給あり。 担当件数が15件/月を超えた場合、16件目より支給となります。 ・16件以上29件まで → 2,000円/件 ・30件以上34件まで → 2,500円/件 ・35件以上 → 3,000円/件

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2階