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東京都江戸川区の居宅介護支援の介護職求人

マッチした介護職求人

1~18件 (全 18 件)
給与

月給 241,000円~ ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) 主任介護支援専門員の方 月給250,000円~ 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都江戸川区中葛西4-9-18i・eビル2階

この求人のポイント
ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています!
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給 246,750円~300,000円 試用期間中は235000円~となりますが、経験により考慮致します。 賞与の支給は入社半年後より支給となります。 賞与あり 昇給あり 固定残業代 30,840円(20.0時間)

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

〇ケアマネジャー業務全般になります。毎月のモニタリングを中心に、アセスメント、サービス担当者会議、病院での退院カンファレンス、地域ケア会議への参加等を行います。 未経験の新人の場合や、入社したばかりですぐに一人で対応するようなことはなく、必ず先輩ケアマネジャーと一緒に動き、仕事を覚えられるので安心です。 〇認定調査業務

地域

東京都江戸川区東葛西6-44ー13マンション・コイムⅡ402号室

この求人のポイント
☆ポイント1 ケアマネジャーに特化した単独型の居宅介護支援事業所! 浦安市、市川市、江戸川区でケアマネジャーに特化した、会社となっています。介護保険の併設サービスがなく、ご利用者様本位のケアプランの作成を行う事が出来ます。 ☆ポイント2 ケアマネジャーの在籍人数も4名と多く、相談し合える環境が整っています。とにかく仲の良いスタッフが揃っており、年に数回懇親会も行っています。 ☆ポイント3 福利厚生の充実、ライフワークバランスの充実! 年間休日130日(土日祝お休み)、残業もほとんどなく、有給化消化率も高くなっています。非常に働きやすい職場となっています。 ☆ポイント4 研修の充実! 社内研修、社内事例検討会の開催、葛南地区多職種協働事例検討会の開催など、研修が充実していますので、未経験からステップアップして、一人前のケアマネジャーへと教育していきます。ゆくゆくは主任ケアマネジャーを目指していけるよう、会社が全面的にバックアップしています。 専門研修や主任ケアマネジャー研修などの法定研修費用も会社負担、研修の参加日も出勤扱いとなります。休日や夜間帯の研修は研修手当の支給も行っています。
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江戸川区

居宅介護支援

給与

月給 250,000円~ 【月給】250,000円- ※諸手当込み ※経験希望考慮いたします。  【賞与】年2回、2ヶ月分(前年度実績) 【昇給】3年1回  【退職金】制度有 ※勤続3年以上 【通勤手当】月上限 25,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

東京都江戸川区

この求人のポイント
こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。
詳細に関してお気軽にご相談ください♪
【無料】で皆さんの転職活動をサポートいたします。
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江戸川区

居宅介護支援

給与

月給 250,000円~ 【月給】250,000円 【賞与】実績による 【昇給】実績による 【退職金】制度有 ※勤続5年以上 【通勤手当】月上限30,000円 研修講習の更新費用は全額補助します!

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

東京都江戸川区

この求人のポイント
こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。
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給与

月給 246,750円~300,000円 試用期間中は235000円~となりますが、経験により考慮致します。 賞与の支給は入社半年後より支給となります。 賞与あり 昇給あり 固定残業代 30,840円(20.0時間)

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

〇ケアマネジャー業務全般になります。毎月のモニタリングを中心に、アセスメント、サービス担当者会議、病院での退院カンファレンス、地域ケア会議への参加等を行います。 未経験の新人の場合や、入社したばかりですぐに一人で対応するようなことはなく、必ず先輩ケアマネジャーと一緒に動き、仕事を覚えられるので安心です。 〇認定調査業務

地域

東京都江戸川区一之江7-33-18はなみずきビル 4B号室

この求人のポイント
☆ポイント1 ケアマネジャーに特化した単独型の居宅介護支援事業所! 浦安市、市川市、江戸川区でケアマネジャーに特化した、会社となっています。介護保険の併設サービスがなく、ご利用者様本位のケアプランの作成を行う事が出来ます。 ☆ポイント2 ケアマネジャーの在籍人数が多い! 江戸川区一之江地区内最大規模の居宅介護支援事業所となっており、ケアマネジャーの在籍人数も8名と多い環境の為、相談し合える環境が整っています。とにかく仲の良いスタッフが揃っており、年に数回懇親会も行っています。 ☆ポイント3 福利厚生の充実、ライフワークバランスの充実! 年間休日130日(土日祝お休み)、残業もほとんどなく、有給化消化率も高くなっています。非常に働きやすい職場となっています。 ☆ポイント4 研修の充実! 社内研修、社内事例検討会の開催、葛南地区多職種協働事例検討会の開催など、研修が充実していますので、未経験からステップアップして、一人前のケアマネジャーへと教育していきます。ゆくゆくは主任ケアマネジャーを目指していけるよう、会社が全面的にバックアップしています。 専門研修や主任ケアマネジャー研修などの法定研修費用も会社負担、研修の参加日も出勤扱いとなります。休日や夜間帯の研修は研修手当の支給も行っています。
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給与

月給 265,000円~300,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成

地域

東京都江戸川区南篠崎町4-5-3

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

時給 1,300円~1,500円

雇用形態

パート|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

相談・アセスメント・ケアプランの作成・サービス担当者との連絡調整(会議)・モニタリング・関係機関との連携・給付管理業務・認定調査業務等のケアマネジメント業務

地域

東京都江戸川区西瑞江3-9-103-1F

この求人のポイント
★ケアマネジャー(居宅) / パート の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております!
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給与

時給 1,200円~1,500円 ・介護支援専門員有資格者

雇用形態

パート|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

○ケアマネジメント全般(担当件数は15件程度※予防は0.5件計算) ○介護保険の諸手続き  ○認定調査

地域

東京都江戸川区小松川3-9-1リバーウエストA館108

この求人のポイント
未経験でも歓迎しております。専門職としての資格を活かしませんか!
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給与

月給 240,000円~280,000円 ◆基本給:150,000円 ◆調整手当て:80,000円~120,000円 ◆資格手当て:10,000 ※試用期間中の給与:210,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務【訪問エリア】江戸川区

地域

東京都江戸川区松本2-39-4

この求人のポイント
\業務拡大につきケアマネージャー【正社員】募集!!/ ★福利厚生充実!資格取得制度あり! ★土曜・日曜・祝日定休日!! ★残業なし!時間通り働けます♪
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給与

月給 250,000円~285,000円 ・主任介護支援専門員手当 18,100円 ※契約社員でも上記の給与を保証します。

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

○ケアマネジメント全般 ○介護保険の諸手続き ○認定調査

地域

東京都江戸川区南小岩8-15-13

この求人のポイント
主任介護支援専門員を含み5名が在籍しております。未経験でも専門職としての業務を覚えられる環境です。未経験でも歓迎!
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給与

時給 1,400円~1,500円 ※試用期間中の給与:時給1350円

雇用形態

パート|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

【居宅のケアマネージャー業務】 ・認定調査 ・各相談支援 【訪問エリア】江戸川区

地域

東京都江戸川区松本2-39-4

この求人のポイント
\業務拡大につきケアマネージャー【パート】募集!!/ ★福利厚生充実!資格取得制度あり! ★土曜・日曜・祝日定休日!! ★残業なし!時間通り働けます♪
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給与

月給 241,000円~ ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) 主任介護支援専門員の方 月給250,000円~ 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都江戸川区平井3-13-9

この求人のポイント
ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています!
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給与

月給 265,000円~300,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成

地域

東京都江戸川区南葛西4-3-19

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

月給 250,000円~285,000円 ・主任介護支援専門員手当 18,100円 ※契約社員でも上記の給与を保証します。

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

○ケアマネジメント全般 ○介護保険の諸手続き ○認定調査

地域

東京都江戸川区小松川3-9-1リバーウエストA館108

この求人のポイント
未経験でも専門職としての業務を覚えられる環境です。
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給与

月給 265,080円~311,160円 基本給 :140,000円 職務手当:80,000円~100,000円 皆勤手当:10,000円~10,000円 定額残業手当:35,080円~41,160円 ※定額残業手当は、時間外労働の有無にかかわら ず20時間分の固定残業代として支給。超過分 は別途支給します。 ※主任介護支援専門員資格をお持ちの方は、別途 10,000円の手当を支給。

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

地域

東京都江戸川区西瑞江3-9-103-1F

この求人のポイント
★ケアマネジャー(居宅) / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております!
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給与

月給 232,000円~ ※昇給あり(年1回) 昇給あり

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都江戸川区平井3-13-9

この求人のポイント
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています! これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい!」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください!
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給与

月給 300,000円~350,000円 【別途支給】 ・資格手当 ・家族手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◆ ・介護相談 ・介護保険(要介護認定申請)の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護を必要とされるご利用者への訪問調査 ・女性ご利用者様の身体状態の確認業務 など

地域

東京都江戸川区西小岩4-2-11-101

この求人のポイント
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
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給与

月給 232,000円~ ※昇給あり(年1回) 昇給あり

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都江戸川区中葛西4-9-18i・eビル2階

この求人のポイント
ケアマネジャー業務をきちんとイチから学びたい方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまで管理者がきちんとフォローする仕組みだから、未経験でも安心! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています! これまで施設介護をやってきたから、在宅のケアマネはやりたいけど、ちょっと不安・・・という方へ。 これまでも、「まずは在宅ケアのサービス提供責任者を1年間経験してから、ケアマネになりたい!」という方がいました。 1年間はサービス提供責任者として、サービス提供側から、在宅の基本とケアマネの仕事を見る。 その後、同じ事業所のケアマネとして、就業ということも可能です。 まずはご相談ください!
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