ケアマネージャーの介護職求人

月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回） 昇給あり

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！

東京都江東区亀戸1-8-5　小林ビルディング1F

時給 1,300円～ ※能力により優遇！ ※試用期間中の給与は面接時にご説明いたします！

パート｜日勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・計画の実施状況確認 ・サービス事業者との連絡調整

東京都足立区神明1-6-2

月給 220,000円～400,000円 介護支援専門員 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

＜居宅介護支援＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都品川区八潮5-6-37-109

月給 220,000円～400,000円 介護支援専門員 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

＜居宅介護支援＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都大田区池上三丁目31番11号フナダビル2A

月給 244,600円～ 1.月給265,240円 ～ ＜応募資格＞ 4大卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり（19,780円） 2.時給254,920円 ～ ＜応募資格＞ 短大・専門卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり（19,780円） 3.月給244,600円 ～ ＜応募資格＞ 高卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり（19,780円）

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

東京都渋谷区代々木3-54-10

月給 244,600円～ 1.月給265,240円 ～ ＜応募資格＞ 4大卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、スキル手当あり（19,780円） ※別途、皆勤手当3,000円あり 2.月給254,920円 ～ ＜応募資格＞ 短大・専門卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、スキル手当あり（19,780円） ※別途、皆勤手当3,000円あり 3.月給244,600円 ～ ＜応募資格＞ 高卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、スキル手当あり（19,780円） ※別途、皆勤手当3,000円あり

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)

東京都杉並区善福寺3-9-14

月給 213,000円? 【別途支給】 ・業務手当：ケアプラン数により～60,000円まで/月 ・夏季手当：2,000円/日（8/13～8/15）※出勤した場合 ・冬季手当：4,000円/日（12/30～1/3）※出勤した場合 ※給与は前職給与・経験等を考慮いたします。 【給与例】 ・月給280,000円（入社1年目/経験4年） ・月給250,000円（入社2年目/経験2年） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

ケアマネージャー

利用者様が最適な介護サービスを受けられるよう、 介護サービス計画(ケアプラン)作成や家族様との連絡調整、施設内業務の補助等をお願いします。 ※移動時に車の運転が必要となります。 ◎入職後1ヶ月：月7回のケアマネ研修あり。 その後フォローアップ研修もありますので、未経験の方も安心してご応募ください。

奈良県天理市櫟本町3012-1

月給 213,000円? 【別途支給】 ・業務手当：ケアプラン数により～60,000円まで/月 ・夏季手当：2,000円/日（8/13～8/15）※出勤した場合 ・冬季手当：4,000円/日（12/30～1/3）※出勤した場合 ※給与は前職給与・経験等を考慮いたします。 【給与例】 ・月給280,000円（入社1年目/経験4年） ・月給250,000円（入社2年目/経験2年） 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

利用者様が最適な介護サービスを受けられるよう、 介護サービス計画(ケアプラン)作成や家族様との連絡調整、施設内業務の補助等をお願いします。 ※移動時に車の運転が必要となります。 ◎入職後1ヶ月：月7回のケアマネ研修あり。 その後フォローアップ研修もありますので、未経験の方も安心してご応募ください。

奈良県奈良市六条2-20-67

月給制：270000円～
賞与年2回2か月分

正社員｜常勤

ケアマネージャー

有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など

宮城県仙台市青葉区南吉成3-1-31

月給 230,000円～ 【別途支給】 ・こども手当：4,000円/子一人につき ・交通費 【給与に含むもの】 ・業務手当、資格手当：各10,000円 ・調整手当：5,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◆ケアマネジャー業務全般◆ ・介護サービス計画の策定および相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・訪問調査（車使用） ・介護保険請求業務　など

千葉県旭市ニ1758-1

月給 235,000円～ ※資格手当、管理者手当、食事手当含む

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプラン作成、見直し ・申請代行 ・ご利用者様宅への訪問 ・介護保険制度に関するご相談 ・事務所との連絡、調整 ・給付管理業務 ・認定調査業務

〒362-0021 埼玉県上尾市原市315-29-102

月給 226,000円?312,000円 別途、住宅手当、子供手当（支給規定有）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◆ケアプランの作成 ◆入居者およびご家族とのプランに関する合意形成 ◆ケアサービスを実施する介護スタッフをサポート ◆ケアプランの管理・最適化

〒336-0963 埼玉県さいたま市緑区大字大門808

時給 1,390円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,600 円～

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)

埼玉県新座市栄5-10-18

月給 210,000円? ※経験、能力により考慮致します

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務

〒333-0831 埼玉県川口市木曽呂1317

月給 261,930円～ ※試用期間中の給与の変動なし ・基本給 160,000円 ～定期的に支払われる手当～ ・資格手当 25,000円 ・職能手当 50,000円 ・地域手当 1,500円 ・職務手当 25,430円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・ケアマネジャー業務全般 （ケアプランの作成、利用者様のモニタリングなど） ・その他付随する業務 ※夜勤なし

兵庫県三田市南が丘二丁目14番23号

月給 220,000円～280,000円 ■基本給：月給200,000円～260,000円（別途資格手当20.000円を支給） ★経験者は優遇します★ ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◇居宅介護支援事業所でのケアマネージメント業務 ◇介護相談や助言、提案、サービス調整 ◇プラン作成 ◇レセプト業務 【対応エリア】 ・尼崎市 ・西宮市

兵庫県尼崎市南竹谷町2-37ｻﾝﾗｲﾌ若草305

月給 230,000円～230,000円 介護支援専門員、または主任介護支援専門員の資格が必須 基本給：230,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

要介護の高齢者が介護サービスを利用しやすいように援助する仕事です。

愛知県豊橋市牟呂中村町10-10

月給 205,000円?255,000円 ＜備考＞ ※年齢、前職加算含む 基本給：167,000円～217,000円 ＜手当一覧＞ 精皆勤手当：10,000円 宿直手当：4,000円/回 処遇調整手当：4,000円 資格手当：11,000円 役職手当：7,000円～10,000円 住宅手当：10,000円 扶養手当：10,000円/人 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアプラン作成などケアマネ業務全般と介護現場のヘルプも行っていただきます。直に入居者様を見ながらより良い生活が送れるようにサポートします。

〒454-0971 愛知県名古屋市中川区富田町千音寺字下川西833番

月給 250,000円? ※試用期間あり（3ヶ月） ※固定残業35時間分含む（超過分は別途支給） 担当件数の目安：35件 ・新規手当あり ・交通費支給（月上限30,000円） ・賞与（年2回、平均2ヶ月） ・昇給（年1回、人事考課に基づき昇給額決定） ★フレックスタイム制 コアタイム　10：00～16：00 ※フレキシブルタイム　7：00～22：00 ※標準労働時間帯　9：00～18：00　　 賞与あり 昇給あり 固定残業代 53,025円(35.0時間)

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行い、関係機関との調整や連携を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所との連携など ※基本的なPC操作必須

〒553-0004 大阪府大阪市福島区玉川1-8-10UGビル3階

時給 1,100円～ ※会議・研修参加等は844円/時

パート｜日勤

ケアマネージャー

ご利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ（ケアプラン）をご利用者さまと相談しながら作成します。 ※介護職との業務兼務はありません。 　（訪問介護との併設事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます）

〒738-0023 広島県廿日市市下平良一丁目6番17号

月給 330,000円～333,000円 ※新生活支援制度（前金、基本給1ヵ月分）支給。 （就業7日後に給与とは別に支給）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

「小規模多機能型居宅介護　フレンド香住ヶ丘」内におけるケアプラン作成。 介護職員との兼務は原則行わず、専任の予定です。 （入居者18名）

福岡県福岡市東区香住ヶ丘2丁目3番 23号

月給 215,500円～ 基本給：149,500～円 職種手当：26,000円 住宅手当：10,000円 ※住宅手当は扶養有りの場合15,000円 ケアマネ手当：30,000円 【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合)：18歳未満子女　小学校入学まで3,000円/1人、小学校～18歳まで10,000円/1人 ※試用期間2ヵ月有り、労働条件変更なし ※経験加算あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整　など

〒615-8125 京都府京都市西京区川島調子町35番地1

月給 231,000円～256,000円

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

東京都足立区東綾瀬2-17-10

月給 184,450円?257,300円 【別途支給】 ・時間外手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

要支援・要介護の認定を受けたご利用者への居宅介護支援業務を?っていただきます。 ◆事業所一覧◆※ほか事業所への転属・配属の可能性あり ・ケアプランセンターなのはな立川（立川市錦町1-16-15） ・ケアプランセンターなのはなむさし村山（武蔵村山市大南2-1-16） ・ケアプランセンターなのはな国立（国立市富士見台1-17-6）

〒186-0003 東京都国立市国立市富士見台1-17-36

時給 1,390円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,600 円～

契約・嘱託・準社員｜常勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

東京都足立区千住桜木2-14-10

月給 259,800円～307,500円 ◆内訳： 　(1)基本給209,800円～257,500円 　(2)資格手当50,000円

正社員｜常勤

ケアマネージャー

ご入居者のケアプランの作成やアセスメント、カンファレンスの開催、介護請求等、幅広く担当して頂きます。

東京都世田谷区用賀1-3-1

月給 290,000円～305,000円 管理者候補ですので管理者になった場合は手当は他に1万5千円～2万円加算されます。 ※試用期間中の給与：月給270,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

東京都北区十条仲原２－６－８サンハイツ十条１０１

月給 242,500円～ ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・特定事業所加算手当（営業所による）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成（35名～39名分） ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

神奈川県横浜市南区永田東1-1-7アーバンフラット井土ヶ谷2階

月給 248,300円～ ※各種手当含む（時間外手当除く） ※経験年数考慮 【内訳】 基本給　195,300円～ 地域手当　20,000円 資格手当　25,000円 調整手当　　8,000円 【年収例】 年収3,429,000円～ ※賞与　2.0～2.3ヶ月分(過去実績) ※賞与、昇給は実績により変動あり 【モデル年収例】 ＜経験5年＞ 年収　3,500,000円～ 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

ケアマネージャー

認知症をお持ちの高齢者の方がグループホームで生活されるにあったって必要となる介護保険制度上のケアマネジメントやご家族へのサポートをします。 地域の方とのつながり作りをすることで、地域の中のグループホームとしての役割が果たせるようにする仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成し、毎月の給付管理も行います。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポートします。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加をし、地域に根付いた施設づくりを担います。

神奈川県海老名市扇町4-6

時給 1,500円～1,655円 昇給あり

パート｜日勤

ケアマネージャー

担当して頂く利用者さんのケアプランの作成を中心に、利用者ご本人やご家族からの相談への対応、利用中のサービス提供の経過状況の把握など。

【法人情報】
会社名　：株式会社ユニマット リタイアメント・コミュニティ
設立年月：1974年10月
資本金　：1億円（2021年3月31日現在）

業務内容：
ユニマットリタイアメント・コニュニティは、介護サービス、カフェ・レストラン、ホテルなど様々なサービスを展開しています。
特に、シニアの生活がより充実するような社会を目指し、介護事業に注力してきました。今後はこの経験を活かし、シニア領域に限らず老若男女にとっての新たなしあわせを目指して事業を拡大していきます。
介護サービスそよ風ブランドでは、全国に約300拠点600事業所を展開しています。全国に広がるネットワークを活かし、利用者さまのニーズに合わせたサービスを提供しています。

本社所在地：〒107-0061 東京都港区北青山2-7-13 プラセオ青山ビル
企業情報　：https://corp.unimat-rc.co.jp/

愛知県豊橋市新栄町字鳥畷111番