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月給280,000円～（週2の場合）
1夜勤35,000円
※ケアマネ資格手当30円、年末年始手当、交通費規定内支給※定期昇給による基本時給アップあり 昇給あり

パート｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

夜勤専任スタッフとして、夜間の巡回・ナースコール対応、ご入居者様のイブニング・モーニングケアを中心とした介護・生活支援、それに伴う記録業務

東京都世田谷区深沢7-9-6

月給 197,700円～ *************************** 【月給】197,700円～226,300円 *************************** 【介護福祉士】月給226,300円 【実務者研修】月給211,500円 【初任者研修】月給197,700円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当（夜勤8時間）4,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ショートステイは身体や病気の状態やご家庭の都合等により、ご自宅での介助が困難な場合に、短期宿泊のサービスを提供しています。 家事や食事、排泄、入浴などのサポートが主なお仕事です。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒203-0033 東京都東久留米市滝山7丁目17-13

月給 259,800円～307,500円 ◆内訳： 　(1)基本給209,800円～257,500円 　(2)資格手当50,000円

正社員｜常勤

ケアマネージャー

ご入居者のケアプランの作成やアセスメント、カンファレンスの開催、介護請求等、幅広く担当して頂きます。

東京都世田谷区用賀1-3-1

時給 1,300円～1,800円 ●生活援助：時給1,300円 ●身体介護：時給1,800円 ★介護福祉士は資格給プラス50円/時

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【訪問エリア】　練馬区（石神井町・下石神井・上石神井・南田中）/杉並区(上井草・下井草） ◎ご利用者様のご自宅での介護業務全般◎ ・身体介護 ・生活援助 ★基本的に自転車での移動です。近隣の地域を回るので、移動も楽ですよ♪ ※直行直帰も可能 ※月1、2回事務所に来ていただきます

東京都練馬区下石神井４－２４－１

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方 月給255000円～ ＜応募資格＞ 介護福祉士

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

〒204-0022 東京都清瀬市松山1-5-9シャトー高橋301

月給 244,000円～309,500円 別途、住宅手当、子供手当（支給規定有）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワークで業務を進めて頂きます◇ ◇業務改善の提案・アイデア歓迎致します◆

東京都調布市多摩川一丁目13番1

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

〒158-0097 東京都世田谷区用賀4-31-19ハイツクワハラ102

月給 200,000円～220,000円 ※試用期間中の給与の変動あり（詳細は面接時にご案内します） ※別途　処遇改善加算金あり　昨年度実績45万

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

【主な業務】 デイサービス内でのリハビリや健康増進・体力向上が必要な方への運動指導業務がメインとなります！ 集団でのエクササイズ指導や体力測定、ボディケア等を行います(^^)/ 【弊社概要】 弊社は自宅や施設で療養中の方々に対して安全で質の高いリハビリテーションを提供するための完全リハビリ特化型のデイサービス・訪問看護ステーションを板橋区内中心にて運営しています。 地域のリハビリテーションのニーズは多く規模拡大のため、地域で働き、社会貢献がしたい熱い方を募集します。 入職時にコンプライアンス・バイタルチェック・業務マニュアル研修を必要に応じて実施します。意欲的に取り組んでいただける方であれば業界未経験でも大歓迎です!

東京都板橋区小茂根2丁目4-13サンケイコーポ2F

月給 260,000円～ 月給285000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験合格者は、サービス提供責任者（サービスリーダー）としての入社となります。 月給260000円～ ＜備考＞ 介護福祉士手当（15000円）を含んだ金額です。登用試験の点数が合格に満たない場合は、常勤ヘルパー（サ責補佐）としてのご案内となります。

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

サービス提供責任者として、書類整備やケアマネージャーとの連携、スタッフ教育などに携わっていただきます。事務系の仕事だけではなく、日常的に介護サービスの提供も行っていただきますので、お客様やご家族とも密にコミュニケーションを取ることが多くなります。 ケアリッツには、サービス提供責任者に2つの職位を用意していますので、段階を追って、しっかり実力をつけていただく事ができます。 ※日常的な現場の業務も行っていただきます。

東京都足立区西新井栄町3-16-21茂木ビル1階

月給 200,000円?240,000円 ※経験・能力考慮します！ 基本給：185.000円～ 資格手当：8.000円～ 運転手当：5.000円（研修後） 職種手当：5.000円～（研修後） 残業手当：法定通り ※経験・能力考慮します！ 試用期間中は別途（面接時にご相談させていただきます） 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

◆介護予防運動のインストラクター（ご利用者様に楽しく運動指導を行っていただきます） ・送迎業務 ・簡単な事務作業 ※食事・入浴の提供とレクリエーションはありません。 【リ・ボーン】１日のスケジュール（午前・午後ともに３時間） 送迎（ご利用者様のご自宅までお迎えします） ↓ 体調チェック（看護師によるバイタルチェックを行います） ↓ リハビリ座位プログラム（運動指導員による介護予防運動） ↓ 休憩（お好きな飲み物でちょっとひと息） ↓ リハビリ立位プログラム（運動指導員による介護予防運動） ↓ 機能訓練士による個別のストレッチやマッサージ、看護師によるお体のケア ↓ 送迎（ご自宅までお送りします） ♪笑顔が絶えない、明るい職場です♪

神奈川県横浜市神奈川区広台太田町5-6サンスクエアーイシイ101・102号室

月給 200,000円～250,000円 ■給与は資格、経験等を考慮します 　役職手当、時間外手当 ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

◆デイサービス内での介護業務全般 及び 主任業務 ・介助業務全般 ・レクリエーションの企画や運営補助 ・送迎業務（使用車種：軽自動車・普通自動車） ・生活相談員のサポート業務

北海道北広島市大曲緑ヶ丘６丁目９－３

月給 150,000円?182,500円 【内訳】 ・基本給　134,000円～167,500円 ・資格手当　15,000円 【別途支給】 ・夜勤手当　4,500円/回 ・処遇改善手当（年2回）　 ・住宅手当 ・扶養手当 ・寒冷地手当

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

■老人保健施設での介護業務全般 ・食事、入浴、排泄の介助 ・健康チェック ・居室の環境整備（ベッドメイクなど） ・行事参加、レクリエーション ※夜勤は4名体制（介護士3名・看護師1名） ※入居定数80名

〒071-1425 北海道旭川市上川郡東川町西町8丁目29-1

月給 195,000円～ 【介護福祉士】月給195,000円 【賞与】あり（年2回） ※精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）、職務手当等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■職務手当…5,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜日勤

サービス提供責任者（サ責）

?『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族や関係機関と連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・ホームヘルパーの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め ～当社の特徴～ (1) 研修制度の充実 新人研修、職員同行（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 業界では珍しい、介護スタッフの昇給制度があります (3) 年113休日＆福利厚生制度の充実 買い物や飲食、映画がお得な料金で楽しめる特典がたくさんあります ご質問も受けております。お気軽にご連絡ください。 ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒050-0082 北海道室蘭市寿町2-20-2　土井事務所2F B号室

時給 1,400円～ ◇試用期間中の給与の変動なし 運転手当時給＋100円

パート｜日勤

機能訓練指導員

◆デイサービスでのご利用者様の機能訓練 ・個別機能訓練・リハビリ指導・監視　等

東京都江戸川区一之江7丁目35-22一富ビル３階

月給 232,500円～


１．月給275,000円～
＜応募資格> 介護福祉士　※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設（※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方（※2） ※1）　介護施設･･･有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2）　5年の定義･･･週4～5日間稼働した期間が通算5年間であること（雇用形態は問わない）

＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） （特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし）


２．月給255,000円～
＜応募資格> 介護福祉士

＜備考> （夜勤5回／月、介護福祉士手当含む） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし）


３．月給232,500円～
＜応募資格> 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上　※介護福祉士以外

＜備考> （夜勤5回／月） ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円（規定あり）、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当（月平均残業時間10時間）、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合：基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後：基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用時と変更なし） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者様の介護業務全般（食事、入浴、排泄、移乗など）、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名　：株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月：2003年12月1日
資本金　：1億円

業務内容：
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
有料老人ホームくららシリーズは、グループケアの特長を活かし、利用者様に合わせた「自立支援」を行っています。

本社所在地：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報　：https://www.benesse-style-care.co.jp/

東京都府中市八幡町3-6-22

月給 185,000円～200,000円 ・基本給：173,000円 ・経験手当：10,000円～20,000円 ・資格手当：ヘルパー2級　5,000円 　　　　　介護福祉士　 7,000円 　　　　　社会福祉主事　10,000円 ※上記3つの保有する資格のうち金額が一番高いものを支給 ★試用期間3ヶ月→日当8,000円

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・おむつ交換 ・着替え介助 ・見守り、会話 ・レク運営 ・送迎

東京都足立区千住橋戸町34-1

月給 184,450円?257,300円 【別途支給】 ・時間外手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

要支援・要介護の認定を受けたご利用者への居宅介護支援業務を?っていただきます。 ◆事業所一覧◆※ほか事業所への転属・配属の可能性あり ・ケアプランセンターなのはな立川（立川市錦町1-16-15） ・ケアプランセンターなのはなむさし村山（武蔵村山市大南2-1-16） ・ケアプランセンターなのはな国立（国立市富士見台1-17-6）

〒186-0003 東京都国立市国立市富士見台1-17-36

月給 219,300円～ *************************** 【月給】219,300円～240,800円 *************************** 【介護福祉士】月給240,800円 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修】月給219,300円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

そんぽの家Ｓ　西新小岩は定員41名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

東京都葛飾区西新小岩4丁目1-17

月給 240,000円～ 月給240000円～ ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級）以上をお持ちの方 ＜備考＞ 介護福祉士をお持ちの方は、資格手当てが1.5万円加算されます。 月給245000円～ ＜応募資格＞ 実務者研修をお持ちの方

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。 明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

東京都世田谷区玉川田園調布1-14-15 田園調布フォレストヒルズ105

時給 1,390円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,600 円～

契約・嘱託・準社員｜常勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

東京都足立区千住桜木2-14-10

月給 230,000円～250,000円 【月給に含む】 ・資格手当 ・職務手当

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

■通所介護計画作成を中心にお仕事をお願いします。 サービス提供に対して生ずる、書類の作成、更新、庶務を行ないます。また、ケアマネジャー、ご利用者様、ご利用者様のご家族様等との連絡相談交渉を行ないます。

東京都大田区仲池上一丁目21番7号

月給 230,000円～250,000円 経験とスキルに応じる。 試用期間:3ヶ月（20～22万円） 基本給：165,000円/業務手当：35,000～50,000円/職務手当：0～5,000円/処遇手当：30,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

営業ＰＲ活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 店舗運営マネージメント業務。 介護業務。 ケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 本部幹部社員として組織全体をマネジメントしたり、当社のFC制度を利用して独立開業することもできます。 1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都荒川区荒川4-3-3

月給 210,000円～ 昇給年1回（7月） 処遇改善加算手当（一時金）支給あり：昨年度実績　年188,000～430,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

運転ドライバー＋機材のセッティング＋一部入浴介助の補助がメイン業務です。 【訪問入浴サービスのオペレーター職】 　 ＊訪問入浴車の運転：自分の他に介護職１名・看護職１名を乗せてお客様宅まで安全運転！　 ＊浴槽等の機材の搬入出：お部屋の中に浴槽を組み立てちゃう！正確さとスピードと手際の良さは、ベテランになるとまさにエンターテイン★　 ＊入浴ヘルパー、看護師とのチームワーク：ヘルパー業務、看護師業務とタイミングを合わせて用意をしたり片付けをしたり。チームワークの良さが発揮されます。　 ＊入浴中、前後のコミュニケーション：入浴スタッフがくることを楽しみにしてくださっているお客様がたくさん。黙々と作業ではなく、時には季節の話題や趣味のお話もしてください！ ＊その他、移乗介助や入浴介助のフォロー：中にはご自身で浴槽をまたげない方などもいますので、ベッドから浴槽への移動を支援したり、ヘルパー・看護師の入浴介助のフォローもお願いします。 ＊入浴車、入浴機材、記録などの環境整備、準備・片付け　など

東京都墨田区京島1-47-17-2F

時給 2,200円～ ◆基本給：1,750円（身体介護・生活援助共に） ◆処遇改善加算手当：450円～1200円（サービスによる） ■試用期間中の給与 ※面接時にお伝えします

パート｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

訪問介護における介護業務全般 ◆生活援助 ◆身体介助 ※直行直帰可能 ※月2回程度事務所に来ていただきます ◇障がい者支援も展開中ですのでご興味のある方は面接時にご相談ください

東京都大田区久が原6-10-1

月給 242,500円? 1. 月給 242500円 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 月給：242,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋夜勤5回 ■モデル月収：274,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：375万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 2. 月給 245500円 介護職員実務者研修（ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修） 月給：245,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 ■モデル月収：277,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：379万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり 3. 月給 265500円 介護福祉士 月給：265,500円＝固定給＋処遇改善手当＋精皆勤手当＋資格手当＋夜勤5回 ■モデル月収：297,600円※残業3時間分、住宅手当、家族手当（配偶者と子の場合）含む ■想定年収：400万円　※賞与2回含む　入社時期や夜勤回数、諸手当により変動あり ■別途支給 ◇時間外手当：所定労働時間を超える労働に対して25％割増の賃金支給 ◇家族手当：扶養義務がある方が対象 配偶者10,000円、子ども10,000円 60歳以上の父母または祖父母3,000円 ◇住宅手当(世帯主のみ)：8,000円 ◇住宅支援手当：20,000円　※支給条件あり ◎資格手当 お持ちの方はプラスになります！ ・介護支援専門員：5,000円（介護職の場合） ・介護予防運動指導員：3,000円　　 ・認知症ケア専門士：3,000円　　 ・認定特定行為業務従事者：3,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など ◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など ◆業務管理 介護記録の作成など

〒152-0003 東京都目黒区碑文谷3-12-15【車通勤不可】 東急東横線「都立大学」駅南口より徒歩12分(900m) 東急目黒線・大井町線「大岡山」駅北口より徒歩15分(1.2km) JR山手線・埼京線、東急目黒線、都営地下鉄三田線、東京メトロ南北線「目黒」駅西口→東急バス「目黒駅前」バス停3番のりばより「 大岡山小学校前(黒01)」行にて 「大岡山小学校前」下車徒歩3分(210m)

年俸 3,060,000円～3,120,000円 夜勤手当4回分込み（6,500円／回） 処遇改善手当込み（10,000円／月）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【介護職員業務全般】 ・食事、入浴、排泄介助 ・居室清掃 ・コール対応　など

神奈川県横須賀市武1-20-15

月給 175,500円～ 【別途支給】 ・住宅手当：2,500円～18,100円/月※家族所有の自宅でも2,500円支給 ・夜勤手当：5,000円/回 ・職務手当：リーダー/主任/専門職「匠」等 ・超過勤務手当(定例会議/指定研修/緊急時対応/行事準備等) ・年末年始手当(12月30日～1月3日)：3,000円/回 ・扶養手当 ・被服手当 ・期末勤勉手当：年2回 ＜モデル月収＞ 介護福祉士・経験3年程度 229,500円～（グループホーム秋桜・第2段階1年経過・第2段階1年経過・夜勤手当4～5回、資格手当、住宅手当を含む） ※この他に実績に応じ、超過勤務手当等が支給されます。

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◎介護業務全般◎ ・身体介護 ・生活援助 ※定員：18名 ※別事業所へ転勤の可能性あり(相模原市中央区内)

神奈川県相模原市中央区上溝3172-1

月給 191,000円～ ※賞与年2回、退職金あり ※別途夜勤手当あり [22:00～翌朝5:00] 基本時給の25％割増＋夜勤一回につき4,500円 ※別途資格手当 　介護福祉士　18,100円 /月 　実務者研修　 7,000円 /月 　ヘルパー1級、介護職員基礎研修　5,000円 /月 ※介護職員処遇改善交付金支給

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

★グループホームでは、軽度の認知症をもつお客様が少人数（1ユニット9名）で自立した共同生活を営みます。お一人おひとりが役割を持ち家事等をしていただくことで、認知症の進行の緩和を目指します。 主なお仕事は、食事・トイレ・入浴などの介助や、料理・洗濯・掃除などの生活支援といったお客様の日常生活の援助全般です。 体操やレクリエーションを企画・実施することもあります。

〒244-0805 神奈川県横浜市戸塚区川上町760

月給 207,500円～277,000円 夜勤　5,500円/1回　月5回含む

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホーム（入所者96名、ショートステイ16名）における介護・生活援助全般　 従来型・ユニット型がミックスされた施設での 食事・排泄・入浴・移乗介助・レクリエーション・外出補助等

〒235-0044 神奈川県横浜市磯子区峰町654-1

月給 248,300円～ ※各種手当含む（時間外手当除く） ※経験年数考慮 【内訳】 基本給　195,300円～ 地域手当　20,000円 資格手当　25,000円 調整手当　　8,000円 【年収例】 年収3,429,000円～ ※賞与　2.0～2.3ヶ月分(過去実績) ※賞与、昇給は実績により変動あり 【モデル年収例】 ＜経験5年＞ 年収　3,500,000円～ 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

ケアマネージャー

認知症をお持ちの高齢者の方がグループホームで生活されるにあったって必要となる介護保険制度上のケアマネジメントやご家族へのサポートをします。 地域の方とのつながり作りをすることで、地域の中のグループホームとしての役割が果たせるようにする仕事です。 ＜仕事の流れ＞ ・お客様のニーズを把握し、ケアプランを作成し、毎月の給付管理も行います。 ・ご家族との連絡、調整をしながら、安心してご利用いただけるようにします。 ・医療機関や訪問看護ステーションとの連携によりお客様の健康状態の安定をサポートします。 ・地域の方向けのイベントの開催や地域で開催される関係機関の会議等への参加をし、地域に根付いた施設づくりを担います。

神奈川県海老名市扇町4-6