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月給 206,500円?218,700円 基本給　150,500円～162,700円 職務手当　20,000円 資格手当　11,000円 特定業務手当　20,000円 処遇改善加算手当　5,000円 賞与あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明等 ・その他介護保険に伴う手続き ・認定調査業務 ・給付管理業務 ・介護業務にも携わっていただきます。

山口県下関市生野町1-4-10-2

月給 165,000円?187,700円 基本給　　　　　　143,000～162,700円 職務手当　　　　　20,000円 処遇改善加算手当　5,000円 ※資格手当　別途支給 　・ヘルパー1級　6,000円 　・介護福祉士　11,000円 ※夜勤手当　別途支給 　　5,000円/回 賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 介護保険制度の地域密着型サービスです。 利用者定員が25名までとなっており小規模で、 通いや泊まり・訪問などきめ細かいサービスを提供する施設です。 ご利用者の方々の日常生活のサポートの他、 施設では、レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営なども行います。

山口県周南市久米字山崎3503-1

月給 240,000円?300,000円 ※みなし残業代含む(31,060円～44,120円。20時間分として) ※みなし残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給し、20時間を超える場合は法定どおり追加で支給。 ※給与は当月25日払い(残業代は翌月支給) (例) ・4/1入社→4/25給与支給(残業代を除く給与：240,000円～) ・5/25給与支給(5月の給与+4月の残業代：240,000円～+20時間を超えた分の残業代) 【別途支給】 ・資格手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・介護相談 ・介護保険の申請代行 ・ケアプラン作成 ・介護保険の給付管理 ・認定調査 ・自立(非該当)の方の健康サポート　等 ※移動の際は車を利用していただきます。

〒300-2358 茨城県つくばみらい市陽光台2丁目1-3 デュオセーヌつくばみらい1F

月給 200,990円～259,620円 基本給170,900～224,200円、特殊業務手当17,090～22,420円、処遇改善手当3,000円、資格手当10,000円、扶養手当、通勤手当、住宅手当あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

＊特別養護老人ホーム併設の居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ＊利用者のケアプラン作成 ＊関係機関との連絡調整 ＊介護保険の給付管理

〒307-0001 茨城県結城市結城10767-24

月給 154,000円～287,100円 【内訳】 ・基本給：135,000円～264,100円/月 ・特殊業務手当：17,000円/月 ・資格手当：2,000円～6,000円/月 【別途支給】 ・夜勤手当：4,500円/回 ※試用期間最長3ヶ月 ・試用期間中給与：138,600円～/月 ・経験等により試用期間がない場合あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

■小規模多機能型施設での介護業務全般 ・送迎 ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーション ・その他生活支援

岐阜県関市田原字中屋敷958・960-1

月給 148,000円～230,000円 ・基本給　148,000円～220,000円 ・資格手当（介護福祉士・実務者研修:10,000円、介護支援専門員:15,000円） ・夜勤手当　4,000円/回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

施設への「通い」を中心として、短期間の「宿泊」やご利用者の自宅への「訪問」を組み合わせたサービスを提供し、住み慣れた地域での生活を支援していきます。

〒739-1734 広島県広島市安佐北区口田一丁目16番38号 JR芸備線安芸矢口駅から徒歩3分

月給 230,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円～ ・職務手当：10,000円 ・ケママネ業務手当：20,000円 ・資格手当：10,000円（介護支援専門員・介護福祉士） ・処遇改善：10,000円/月※2ヶ月後から支給開始 【別途支給】 ・皆勤手当：5,000円/月 ・深夜手当：3,000円/回 ・勤続手当：1,000円～/月

正社員｜常勤

ケアマネージャー

【すぃーとハンズ向日内における計画作成担当者】 ・ケアプラン作成、説明 ・介護業務全般

〒617-0006 京都府向日市上植野下川原46-4-3

月給 230,000円～ 【内訳】 ・基本給：180,000円～ ・職務手当：10,000円 ・ケママネ業務手当：20,000円 ・資格手当：10,000円（介護支援専門員・介護福祉士） ・処遇改善：10,000円/月※2ヶ月後から支給開始 【別途支給】 ・皆勤手当：5,000円/月 ・深夜手当：3,000円/回 ・勤続手当：1,000円～/月

正社員｜常勤

ケアマネージャー

【すぃーとハンズ嵯峨野内における計画作成担当者】 ・ケアプラン作成、説明 ・介護業務全般

〒616-8332 京都府京都市右京区嵯峨野北野町7-1

月給 240,000円～280,000円 給与の内訳 ・基本給：120,000円 ・資格手当：50,000円 ・業務手当：50,000円 ・調整手当:20,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアプランの作成、モニタリングの実施 等

大阪府豊中市豊南町東1-1-3高川サンプラザ111号

月給 250,000円～ 【月給】250,000円-280,000円（未経験の場合230,000円-） 　基本給　149,000円-154,000円 　職務手当　40,000円-60,000円 　業務手当　46,000円-51,000円 　資格手当　15,000円 【賞与】年2回、2.00ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回 【通勤手当】月上限　20,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

大阪府大阪市東住吉区

月給 243,500円～262,500円 月給243500円～262500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円×5回分） 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：243,500円 ↓ 入社1年：248,500円 ↓ 入社5年以上：263,500円 ＜入社5年目の主任・訪問介護事業所管理者モデル給与例＞ 　給与：306,000円 　（内訳） 　基本給：165,000円 　資格手当：25,000円 　経験手当：20,000円 　業績手当：20,000円 　精勤手当：10,000円 　家族手当：6,000円 　役職手当：60,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

大阪府豊中市向丘1-6-11

月給 230,000円?265,000円 □基本給：185,000円～220,000円 □精勤手当：5,000円 資格手当 ・主任介護支援専門員：40,000円 その他：実績手当として、月末締め国保連請求の件数にたいして、要介護１件を１、要支援1件をを0.5と換算し、換算件数から20件を差し引いた数に対して、１件につき7,000円を支給する。 ※試用期間：3ヵ月 ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

ケアマネージャー

主任ケアマネジャーとして、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・相談業務(相談～申請) ・訪問調査 ・面接 ・課題分析 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整(会議)

千葉県富里市日吉台5-43-2リハビリデイサービス日吉台

月給 250,000円～ 【月給】250,000円-300,000円 　基本給152,000円-200,000円 　介護支援手当30,000円 　業務手当20,000円 　調整手当40,000円-42,000円 【特記事項】 住宅手当（世帯主）　10,000円 車両手当　3,000円（条件あり） 自転車手当　1,000円（条件あり） 土日出勤手当　500円/日 【賞与】年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績） 【昇給】制度あり　※0円-10,000円/月 【退職金】なし 【通勤手当】月上限10,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

神奈川県川崎市宮前区

月給 220,000円～350,000円 ・経験考慮致します。 ・24時間相談電話所持輪番手当月平均15,000（注1） ・賞与年2回（平均実績年4ヶ月）（注2） （注1）24時間相談電話所持輪番は入職3ヶ月～1年以降　交替で保有となります。 （注2）試用期間3ヶ月は賞与の評価対象除外 （注3）試用期間中は給料は変動ありません 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

神奈川県川崎市高津区久本1-6-4 　STビル3F

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-　※経験による 【賞与】年2回（4ヶ月分）　 【昇給】制度あり 【退職金】なし 【通勤手当】月上限なし 【時給】1200円-1300円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

神奈川県川崎市多摩区

月給 250,000円～ 【月給】250,000円-280,000円 　基本給190,000円-220,000円 　職務手当　30,000円 　資格手当　30,000円 【特記事項】 担当21件-インセンティブあり(上限は35件まで) 主任介護支援専門員資格手当は50，000円 基本給に月20時間分の時間外手当を含む。 【賞与】年1回・計1.00月分（前年度実績） 【昇給】あり　 【退職金】制度有　退職金共済:加入 【通勤手当】月上限30,000円　 ※昇給、賞与は会社業績及び本人実績に応じて

正社員｜日勤

ケアマネージャー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

東京都江東区

月給 253,500円～272,500円 月給253500円～272500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円×5回分） 地域手当：10,000円 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年：253,500円 ↓ 入社1年：258,500円 ↓ 入社5年以上：278,500円 ＜入社5年目の主任・訪問介護事業所管理者モデル給与例＞ 　給与：318,100円 　（内訳） 　基本給：165,000円 　資格手当：25,000円 　経験手当：20,000円 　業績手当：20,000円 　精勤手当：10,000円 　家族手当：6,000円 　役職手当：60,000円 　地域手当：10,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

東京都府中市小柳町1-2-1

月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回） 昇給あり

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！

東京都葛飾区東金町1-36-2号棟-102

月給：17.8万円～

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能型施設での介護業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポート、レクリエーションなど

京都府京都市下京区西七条南衣田町12-3

月給 222,500円～271,500円 主任ケアマネ資格の方は手当5000円/月 要介護ケアプラン作成手当　200円/件プラス支給 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャーのお仕事
介護が必要な高齢者の方の日常生活を創造するケアプランを作成するのが仕事です。

【法人情報】
会社名　：セントケア・ホールディング株式会社（英文名　SAINT-CARE HOLDING CORPORATION）

設立年月：1983年3月24日

資本金　：1,764,646,972円（2021年7月末日時点）

業務内容：セントケアグループは「福祉・介護を通じて未来社会に貢献する」というビジョンを掲げ、訪問介護・訪問入浴をはじめとした様々な介護サービスを展開しています。全国の拠点数は2021年6月末日で558ヵ所にのぼります。また最近では、「ずっとお家プロジェクト」という介護を受けられる方だけでなく、ご家族までまるごとケアするプロジェクトも展開しています。

本社在地：〒104-0031
　　　　　東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業URL：https://www.saint-care.com/

〒510-0064 三重県四日市市新正4丁目7番5号

月給 215,500円? 基本給：149,500～円 職種手当：26,000円 住宅手当：10,000円 ※住宅手当は扶養有りの場合15,000円 ケアマネ手当：30,000円 【その他の手当】 ■家族手当(扶養の場合)：18歳未満子女　小学校入学まで3,000円/1人、小学校～18歳まで10,000円/1人 ※試用期間2ヵ月有り、労働条件変更なし ※経験加算あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・介護認定申請代行 ・認定調査（委託を受けた場合） ・相談業務 ・各サービス事業所との連絡調整　など

〒520-0033 滋賀県大津市大門通11-11 ?京阪「三井寺駅」から徒歩6分 ?京阪「大津市役所前駅」から徒歩7分 ?京阪「びわ湖浜大津駅」から徒歩15分 ?JR「大津駅」から徒歩20分

月給 165,000円～187,700円 基本給　　　　　　148,000～162,700円 職務手当　　　　　20,000円 処遇改善加算手当　5,000円 ※資格手当　別途支給 　・ヘルパー1級　6,000円 　・介護福祉士　11,000円 ※夜勤手当　別途支給 　　5,000円/回 賞与あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能型居宅介護事業所における介護業務全般 介護保険制度の地域密着型サービスです。 利用者定員が25名までとなっており小規模で、 通いや泊まり・訪問などきめ細かいサービスを提供する施設です。 ご利用者の方々の日常生活のサポートの他、 施設では、レクリエーションや季節ごとのイベントの企画運営なども行います。

広島県福山市山手町一丁目2番21号

月給 206,500円～218,700円 基本給　150,500円～162,700円 職務手当　20,000円 資格手当　11,000円 特定業務手当　20,000円 処遇改善加算手当　5,000円 賞与あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

小規模多機能型居宅介護事業所での計画作成担当者として勤務していただきます。 ・小規模多機能型居宅介護事業所におけるケアプラン作成 ・ケアプラン説明等 ・その他介護保険に伴う手続き ・認定調査業務 ・給付管理業務 ・介護業務にも携わっていただきます。

岡山県岡山市北区今保154-1

月給 230,200円～251,200円 (1)社会福祉士 月給25万1,200円以上 (2)介護福祉士 月給24万5,400円以上 (3)実務者研修、ヘルパー1級、基礎研修 月給23万3,700円以上 (4)初任者研修、ヘルパー２級 月給23万200円以上

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

コミュニケーションを大切にし、心身の状態や意向を踏まえてお一人おひとりにあった適切で安全な介助を行います。お客様の笑顔や喜び、感動を生み出すアクティビティやレクレーションなどの企画、実践など。

大阪府豊中市庄内栄町4丁目22－15

月給 240,000円～280,000円 給与の内訳 ・基本給：120,000円 ・資格手当：50,000円 ・業務手当：50,000円 ・調整手当:20,000円 ※試用期間中も同条件

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアプランの作成、モニタリングの実施 等

大阪府大阪市淀川区木川西３－３－１９－１０１SYビル

月給 196,700円～270,000円 【内訳】 ・基本給：150,000円～200,000円 ・資格手当：10,000円～20,000円 ・業務手当：36,700円～50,000円 ※業務手当は時間外労働の有無に関わらず、固定残業代(30時間分)として支給し、30時間を越える時間外労働分は法定どおり追加で支給。 【別途支給】 ・管理者手当：10,000円/月 ・車両手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◎介護支援専門員業務全般◎ ・介護相談 ・ケアプランの作成 ・報告書作成 ・管理業務 ・請求業務 ・お客様宅への訪問 ＊サービス提供地域：糸島市、福岡市西区、唐津市

福岡県糸島市前原西1丁目7-31サンハイムひさつ1F

月給 216,000円～231,000円 ■高卒以上 ■64歳以下の方（定年65歳のため） ■介護福祉士 【給与は処遇改善加算含む】 ※経験加算・残業手当あり ※夜勤手当：4,000円/回 ※早出手当：500円/回 ※送迎手当 ※下記は上限額、支給はいずれかのみ：ハイエース(5,000円/月) その他乗用車(3,000円/月)※軽自動車含

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【要介護度に応じた、介護サービスの提供】 ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。 　また、1回あたりの通いと泊まりの定員は下記の通りです。 　○通い　　最大18名 　○泊まり　最大 6名 ■『通い』『泊まり』のご利用者様への介護業務や『訪問介護』などの業務を行っていただきます。 　具体的な業務は内容は以下の通りです。 　◎食事介助(配膳/下膳含む) 　◎入浴介助(着脱衣) 　◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導) 　◎移動介助(車椅子・歩行器等) 　◎口腔ケア 　◎掃除・シーツ交換 　◎レクリエーションの企画実行 　◎送迎 　◎行事の企画実行 　◎各種会議委員会への参加他

〒536-0011 大阪府大阪市城東区放出西2-14-14

月給 255,000円?305,000円 【内訳】 ・基本給：250,000円～300,000円 ・住宅手当：5,000円 【別途支給】 ・経験加算：常勤経験年数×3,000円加算 ※試用期間中は基本給は230,000円＋経験加算となります。

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【ケアマネジャー業務全般】 介護保険によるサービスを希望される方の相談を受け、申請を行い、ケアプランの作成等を行います。

大阪府大阪市西淀川区野里一丁目２５番５号

月給 250,000円? ※試用期間あり（3ヶ月） ※固定残業35時間分含む（超過分は別途支給） 担当件数の目安：35件 ・新規手当あり ・交通費支給（月上限30,000円） ・賞与（年2回、平均2ヶ月） ・昇給（年1回、人事考課に基づき昇給額決定） ★フレックスタイム制 コアタイム　10：00～16：00 ※フレキシブルタイム　7：00～22：00 ※標準労働時間帯　9：00～18：00　　 賞与あり 昇給あり 固定残業代 53,025円(35.0時間)

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、適切なサービスが受けられるようケアプランの作成を行い、関係機関との調整や連携を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・要介護認定等の申請代行 ・各業務に関する多職種・事業所との連携など ※基本的なPC操作必須

大阪府大阪市西区南堀江4-17-18　原田ビルディング310号

時給 1,200円～ ※試用期間中給与：時給1,000円

パート｜日勤

ケアマネージャー

ケアプランの作成等をお願いします。

愛知県稲沢市稲沢町前田294-1