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時給 1,390円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,600 円～

パート｜フルタイム

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

〒120-0045 東京都足立区千住桜木2-14-10

月給164,800円～（週2の場合）
1.単価22,100円 ～ ＜応募資格＞ 介護福祉士
2.単価21,500円 ～ ＜応募資格＞ ヘルパー2級・初任者研修 ＜備考＞ 実務者研修　21,800円～
3.単価20,600円 ～ ＜応募資格＞ 無資格

パート｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

■小規模多機能型施設のご入居者様に対する介護全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り、話し相手 ・掃除・介護記録の作成　等

〒120-0045 東京都足立区千住桜木2-14-10

月給 242,600円～ 1.月給263,240円 ～ ＜応募資格＞ 大卒 2.月給252,920円 ～ ＜応募資格＞ 短大・専門卒 3.月給242,600円 ～ ＜応募資格＞ 高卒 ＜備考＞ 役職手当：20,000円 夜勤手当：25,000円（夜勤1回5,000円×5回） 皆勤手当：3,000円 確定拠出年金：1,100円　含む 【別途支給】 スキル手当（処遇改善手当）※業績等により3ヶ月毎に変動あり

正社員｜常勤

施設長など管理職

小規模多機能型施設における介護業務全般 及び 管理者業務(介護業務全般、職員指導、家族対応、シフト作成など)

〒151-0053 東京都渋谷区代々木3-54-10

月給164,800円～（週2の場合）
1.単価22,100円 ～ ＜応募資格＞ 介護福祉士
2.単価21,500円 ～ ＜応募資格＞ ヘルパー2級・初任者研修 ＜備考＞ 実務者研修　21,800円～
3.単価20,600円 ～ ＜応募資格＞ 無資格

契約・嘱託・準社員｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

■小規模多機能型施設のご入居者様に対する介護全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・見守り、話し相手 ・掃除・介護記録の作成　等

〒120-0045 東京都足立区千住桜木2-14-10

月給 200,000円～230,000円 【内訳】 ・基本給：150,000円/月 ・職務手当(資格手当含む)：20,000円～50,000円/月 ・固定残業代：30,000円/月（20時間分として※超えた分は別途支給） 最低担当人数は介護22件・予防8件の合計26件（予防は0.5件）となります。26件以上は歩合給となります。 【歩合】 ・予防：2,200円/件 ・要介護1～2：7,500円/件 ・要介護3～5：9,500円/件 歩合算定は契約日の新しい順となります。ただし居宅介護支援費がII算定となった場合は、 上記の金額の半分、また運営基準減算の場合には1ヵ月目50％2か月目は支給対象から除外となります。 ※ご自分の事務処理能力および渉外能力等を考えて担当人数を受け持ってください。 【その他歩合給】 ・新規加算：1,500円/件 ・退院退所加算：1,500円/件 ・入院時連携加算I：1,000円/件 ・入院時連携加算II：500円/件 ・認定調査 他事認定のみ：2,000円/件 ※固定残業以外の残業申請は事前申請となっていますので、計画的に業務に取り組んでください。 昇給あり 固定残業代 30,000円(20.0時間)

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査 ・実績入力業務 ・帳票作成業務 ・介護保険およびその付帯関連する諸手続き　など

東京都葛飾区新小岩２丁目9-15

月給 219,300円～ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 　　　　　　　　 ★2019年10月より、処遇を改善いたします！★ 【介護福祉士】月給257,800円（17,000円UP！） ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は204,000円UP！！ 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修】月給219,300円 【賞与】あり（年2回） ※夜勤手当（月平均5回分）、精皆勤手当、日祝手当（月平均2回分）等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能型居宅介護は、介護が必要となった高齢者が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう ｢通い｣｢訪問｣｢泊まり｣のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。 日常生活の介助全般（食事、入浴、排泄介助等）と送迎業務が主なお仕事です。 ※日中は訪問介護やデイサービスの業務、夜間はお泊りの方の対応のみとなります。 ～当社の特徴～ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修（OJT）にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ！資格取得支援制度もあり！ (3)安心してはたらける環境 年113休日＆多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています！ ◎主婦活躍中！

〒175-0083 東京都板橋区徳丸2-17-9

月給 240,000円～280,000円 ◆基本給：150,000円 ◆調整手当て：80,000円～120,000円 ◆資格手当て：10,000 ※試用期間中の給与：210,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務【訪問エリア】江戸川区

東京都江戸川区松本2-39-4

月給 253,000円～400,000円 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり

正社員｜日勤

施設長など管理職

【管理者】 ＜居宅介護支援＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都世田谷区桜新町2-20-16

月給 230,000円～250,000円 【内訳】 ・基本給：150,000円/月 ・職務手当(資格手当含む)：50,000円～70,000円/月 ・固定残業代：30,000円/月（20時間分として※超えた分は別途支給） 最低担当人数は介護26件・予防8件の合計30件（予防は0.5件）となります。30件以上は歩合給となります。 【歩合】 ・予防：2,200円/件 ・要介護1～2：7,500円/件 ・要介護3～5：9,500円/件 歩合算定は契約日の新しい順となります。ただし居宅介護支援費がII算定となった場合は、 上記の金額の半分、また運営基準減算の場合には1ヵ月目50％2か月目は支給対象から除外となります。 ※ご自分の事務処理能力および渉外能力等を考えて担当人数を受け持ってください。 【その他歩合給】 ・新規加算：1,500円/件 ・退院退所加算：1,500円/件 ・入院時連携加算I：1,000円/件 ・入院時連携加算II：500円/件 ・認定調査 他事認定のみ：2,000円/件 ※固定残業以外の残業申請は事前申請となっていますので、計画的に業務に取り組んでください。 賞与あり 昇給あり 固定残業代 30,000円(20.0時間)

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

・組織運営等 ・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査 ・実績入力業務 ・帳票作成業務 ・介護保険およびその付帯関連する諸手続き　など

東京都葛飾区新小岩２丁目９?１５

月給 250,000円 【内訳】 基本給：175,000円 業務手当：75,000円 ※試用期間中給与：月給220,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアプランの作成。お客様の介護相談、代行。

東京都台東区東上野2-6-14

月給 200,000円～ 月収例：(1)245,296円～（介護福祉士・夜勤4回、宿直4回行った場合） 　　 　(2)234,960円～（初任者研修・夜勤4回、宿直4回行った場合） ※介護福祉士：月額＋10,000円 ※運転業務：月額＋5,000円 ※夜勤手当：1回当たり3,500円 ※宿直手当：1回当たり3,500円 昇給年1回（7月） 賞与年2回（7月・12月）　※業績に応じて決算賞与あり 処遇改善加算手当 賞与（7月・12月） 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能型居宅介護での介護スタッフ ※施設の特徴として、デイサービス、お泊り、自宅への訪問ができるサービスです。 ※お客様の介護度は軽度の方が多いです。 　何もかもに介護が必要、というよりも、業務内容としては見守りや声掛けが多いです。 ※お客様の登録は25名まで、1日のデイルーム利用人数は15名までなので、忙しくて流れ作業になってしまう、ということはありません。 ※夜勤は満床5床です（日によっては満床にならないことがあります） 【日勤業務の例】 １）入浴介助、排せつ介助（見守り含む） ２）昼食準備（簡単な調理、盛り付け、配下膳など） ３）食事介助（見守り） ４）レクリエーション（日によって外出あり） ５）送迎介助（普通免許ある方、希望者のみ）　　など ※例えば料理が苦手な方は違うお仕事をお願いしたりしますので 　何もかもをやらなくては、というわけではありません） 【夜勤業務の例】　※希望者のみ　※満床5床 １）夕食準備、介助（見守り） ２）就寝介助（更衣や口腔ケアの介助・見守りなど） ３）起きて来られた方とのお話相手など ４）夜間帯の環境整備 ５）朝食準備、介助　　　　など

東京都墨田区本所3-4-8

月給 241,000円～ ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） 主任介護支援専門員の方　月給250,000円～ 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！

東京都墨田区本所3-4-8-2F

月給 222,000円～263,000円

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能施設（ショートステイ・デイサービス・訪問介護）をご利用者様に対する生活全般の介助及び援助。その他にも、季節のレクリエーションなども企画し、ご利用者様にとって快適な生活が送れるようにサポートするお仕事です。

東京都世田谷区奥沢3-2-17

月給 222,000円～263,000円

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能施設（ショートステイ・デイサービス・訪問介護）をご利用者様に対する生活全般の介助及び援助。その他にも、季節のレクリエーションなども企画し、ご利用者様にとって快適な生活が送れるようにサポートするお仕事です。

東京都江戸川区清新町2-2-36

月給 250,000円～285,000円 ・主任介護支援専門員手当　18,100円 ※契約社員でも上記の給与を保証します。

正社員｜日勤

ケアマネージャー

○ケアマネジメント全般 ○介護保険の諸手続き ○認定調査

東京都江戸川区南小岩8-15-13

月給 255,000円～280,000円 【別途】 ・オンコール手当 ・住宅手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

〒183-0013 東京都府中市小柳町2-29-2シティコア内海103

月給 253,000円～400,000円 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり

正社員｜日勤

施設長など管理職

【管理者】 ＜居宅介護支援＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都港区高輪4-8-9りぶ高輪503

月給 300,000円～350,000円 【別途支給】 ・資格手当 ・家族手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◆ ・介護相談 ・介護保険(要介護認定申請)の申請代行 ・ケアプランの作成 ・介護保険の給付管理 ・介護を必要とされるご利用者への訪問調査 ・女性ご利用者様の身体状態の確認業務 など

東京都江戸川区西小岩4-2-11-101

月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回） 昇給あり

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！

東京都墨田区本所3-4-8-2F

月給 232,000円～ ※昇給あり（年1回） 昇給あり

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！

東京都江戸川区平井3-13-9

月給 200,000円～ 月収例：(1)245,296円～（介護福祉士・夜勤4回、宿直4回行った場合） 　　 　(2)234,960円～（初任者研修・夜勤4回、宿直4回行った場合） ※介護福祉士：月額＋10,000円 ※運転業務：月額＋5,000円 ※夜勤手当：1回当たり3,500円 ※宿直手当：1回当たり3,500円 昇給年1回（7月） 処遇改善加算手当 賞与（7月・12月） 賞与あり 昇給あり

契約・嘱託・準社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能型居宅介護での介護スタッフ ※施設の特徴として、デイサービス、お泊り、自宅への訪問ができるサービスです。 ※お客様の介護度は軽度の方が多いです。 　何もかもに介護が必要、というよりも、業務内容としては見守りや声掛けが多いです。 ※お客様の登録は25名まで、1日のデイルーム利用人数は15名までなので、忙しくて流れ作業になってしまう、ということはありません。 ※夜勤は満床5床です（日によっては満床にならないことがあります） 【日勤業務の例】 １）入浴介助、排せつ介助（見守り含む） ２）昼食準備（簡単な調理、盛り付け、配下膳など） ３）食事介助（見守り） ４）レクリエーション（日によって外出あり） ５）送迎介助（普通免許ある方、希望者のみ）　　など ※例えば料理が苦手な方は違うお仕事をお願いしたりしますので 　何もかもをやらなくては、というわけではありません） 【夜勤業務の例】　※希望者のみ　※満床5床 １）夕食準備、介助（見守り） ２）就寝介助（更衣や口腔ケアの介助・見守りなど） ３）起きて来られた方とのお話相手など ４）夜間帯の環境整備 ５）朝食準備、介助　　　　など

東京都墨田区東向島6-51-7　2階

月給 222,000円～263,000円

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

小規模多機能施設（ショートステイ・デイサービス・訪問介護）をご利用者様に対する生活全般の介助及び援助。その他にも、季節のレクリエーションなども企画し、ご利用者様にとって快適な生活が送れるようにサポートするお仕事です。

東京都江戸川区北小岩4-40-13

月給 267,600円～ 1.月給288,240円 ～ ＜応募資格＞ 4大卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり 2.月給277,920円 ～ ＜応募資格＞ 短大・専門卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり 3.月給267,600円 ～ ＜応募資格＞ 高卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

東京都足立区江北三丁目27番7号

月給 220,000円～400,000円 介護支援専門員 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

＜居宅介護支援＞ ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成（契約書等）

東京都目黒区鷹番2-20-18久留美ビル402

月給 233,500円～272,500円 月給233500円～272500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：5,000円～25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円/回×5日分） 地域手当：10,000円 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 ●初任者研修（ヘルパー2級をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：233,500円 ↓ 入社1年：238,500円 ↓ 入社5年以上：243,500円 ●実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：243,500円 ↓ 入社1年：248,500円 ↓ 入社5年以上：253,500円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

東京都府中市小柳町1-2-1

月給 244,600円～ 1.月給265,240円 ～ ＜応募資格＞ 4大卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり（19,780円） 2.時給254,920円 ～ ＜応募資格＞ 短大・専門卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり（19,780円） 3.月給244,600円 ～ ＜応募資格＞ 高卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり（19,780円）

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

〒120-0045 東京都足立区千住桜木2-14-10

月給 220,000円～245,000円

契約・嘱託・準社員｜常勤

ケアマネージャー

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

東京都世田谷区奥沢3-2-17

月給 220,000円～325,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・ケアマネジメント業務全般 ・ご利用者様、ケアマネジャー、看護師、ケアスタッフとの連絡調整 ・各種書類作成 ・ご利用者様宅への訪問、モニタリング ・地域活動、イベント等の企画、実施

東京都品川区西大井2-4-14

月給 200,000円～230,000円 【内訳】 ・基本給：150,000円 ・職務手当(資格手当含む)：20,000円～50,000円 ・固定残業代：30,000円（20時間分として） 最低担当人数は介護22件・予防8件の合計26件（予防は0.5件）となります。26件以上は歩合給となります。 【歩合】 ・予防：2,200円/件 ・要介護1～2：7,500円/件 ・要介護3～5：9,500円/件 歩合算定は契約日の新しい順となります。ただし居宅介護支援費がII算定となった場合は、 上記の金額の半分、また運営基準減算の場合には1ヵ月目50％2か月目は支給対象から除外となります。 ※ご自分の事務処理能力および渉外能力等を考えて担当人数を受け持ってください。 【その他歩合給】 ・新規加算：1,500円 ・退院退所加算：1,500円/件 ・入院時連携加算I：1,000円 ・入院時連携加算II：500円 ・認定調査 他事認定のみ：2,000円/件 ※固定残業以外の残業申請は事前申請となっていますので、計画的に業務に取り組んでください。

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査 ・実績入力業務 ・帳票作成業務 ・介護保険およびその付帯関連する諸手続き　など

東京都葛飾区新小岩2-9-1杉山ビル2F

月給 241,000円～ ※昇給あり（年1回） ※賞与あり（年2回） 主任介護支援専門員の方　月給250,000円～ 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジャー業務　（介護業務兼務なし） ＊アセスメント ＊ケアプラン作成 ＊サービス担当者会議開催 ＊お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 ＊その他 ※入社後は5～10件からスタート！ 　無理なく30～35件が担当できるようにフォローしていきます！

東京都墨田区墨田2-36-11　202号室