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時給 1,300円～ ※特別日手当あり ※内勤・会議・研修参加等は時給844円

パート｜日勤

看護師

小規模多機能型居宅介護事業所における看護業務全般 介護保険制度の地域密着型サービスです。 利用者定員が25名までとなっており小規模で、通いや泊まり・訪問などきめ細かいサービスを提供する施設です。 ご利用者の方々の日常生活のサポートの他、利用者さまのバイタルチェックや健康管理や、身体介護などの生活支援を行っていただきます。 ※正社員への登用制度あり

山口県柳井市柳井1010-1

月給 158,000円～208,000円 ※基本給は、経験等により決定いたします。 【別途支給】 ■資格手当：3,000円（初任者研修）・10,000円（介護福祉士） ■夜勤手当：7,000円/回 ■時間外手当 ■扶養手当 ■住居手当（上限30,000円） ■職務手当

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆ショートステイでの介護業務全般 ・生活介護（入浴、排泄、食事等） ・レクリエーションの支援 【いずれかでの勤務になります】 配属事業所は、面接内容も踏まえ採用時に決定します。 ★特別養護老人ホームアガペホーム(〒514-2222三重県津市豊が丘5-47-8) ★ベタニヤショートステイ(〒514-2222三重県津市豊が丘5-47-10) ★ベタニヤデイサービス(〒514-2222三重県津市豊が丘5-47-10) ※法人事業所内で異動することがあります。

〒514-2222 三重県津市豊が丘5-47-10

月給 158,000円～208,000円 ※基本給は、経験等により決定いたします。 【別途支給】 ■資格手当：3,000円（初任者研修）・10,000円（介護福祉士） ■夜勤手当：7,000円/回 ■時間外手当 ■扶養手当 ■住居手当（上限30,000円） ■職務手当

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・生活介護（入浴、排泄、食事等） ・レクリエーションの支援 【いずれかでの勤務になります】 配属事業所は、面接内容も踏まえ採用時に決定します。 ★特別養護老人ホームアガペホーム(〒514-2222三重県津市豊が丘5-47-8) ★ベタニヤショートステイ(〒514-2222三重県津市豊が丘5-47-10) ★ベタニヤデイサービス(〒514-2222三重県津市豊が丘5-47-10) ※法人事業所内で異動することがあります。

〒514-2222 三重県津市豊が丘五丁目47番8号

月給 233,000円? 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

看護師

デイサービスセンターにおける看護業務全般をお任せいたします。 ・バイタルチェック・服薬管理・医療処置（経管栄養・ストーマ交換等）、口腔ケア ・介護業務もサポートして頂きます。 その他一般業務、簡単なPC操作あり（バイタル入力） ※介護施設未経験の方には、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ☆ベストケアホームページにて詳細情報掲載中！ スタッフの声等、たくさんご紹介しています。 ■研修制度■ ・専門知識研修（介護リハビリ研究会・医療知識研修など） ・社外研修（※自らが希望する研修への参加を申請し、有益性があると認められた場合） ・資格取得支援（介護福祉士等の資格取得時の報奨金支給をはじめ、受検支援あり） ・社内検定制度（介護リハビリ認定、リーダー・バイザー認定など） 　※充実の研修制度で、社員皆さんの学ぶ意欲に応えていきます。

愛媛県松山市来住町1307番5

月給 135,000円～160,000円 【別途】 夜勤手当：6,000円／回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【有料老人ホームにおける介護職員業務】 ご利用者様の生活支援および介護業務全般 [主な業務] ・食事、入浴、排泄介助 ・外出、レクリエーションなどの介助 【いずれかの施設での勤務になります】 ★有料老人ホーム 熟年コミュニティせとうち 〒793-0073　西条市氷見丙444番地1 ★グループホームまなべ 〒793-0072　西条市氷見乙769番地 ★グループホーム小松の里 〒799-1104　西条市小松町妙口甲1番地1 ★ケアセンター 多賀の里の求人 〒799-1354　西条市北条232番地1 ★ケアセンター 丹原の郷 〒791-0508　西条市丹原町池田1267－1 ★小規模多機能型居宅介護 きざえもん 〒799-1354　西条市北条232番地1

〒793-0073 愛媛県西条市氷見丙444番地1

月給 135,000円～160,000円 【別途】 夜勤手当：6,000円／回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【グループホームにおける介護職員業務】 ご利用者様の生活支援および介護業務全般 [主な業務] ・食事、入浴、排泄介助 ・外出、レクリエーションなどの介助 【いずれかの施設での勤務になります】 ★有料老人ホーム 熟年コミュニティせとうち 〒793-0073　西条市氷見丙444番地1 ★グループホームまなべ 〒793-0072　西条市氷見乙769番地 ★グループホーム小松の里 〒799-1104　西条市小松町妙口甲1番地1 ★ケアセンター 多賀の里の求人 〒799-1354　西条市北条232番地1 ★ケアセンター 丹原の郷 〒791-0508　西条市丹原町池田1267－1 ★小規模多機能型居宅介護 きざえもん 〒799-1354　西条市北条232番地1

〒791-0508 愛媛県西条市丹原町池田1267番地1

月給 135,000円～160,000円 【別途】 夜勤手当：6,000円／回

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

【小規模多機能型施設における介護職員業務】 ご利用者様の生活支援および介護業務全般 通い、泊まり、訪問を提供しています。 [主な業務] ・食事、入浴、排泄介助 ・外出、レクリエーションなどの介助 【いずれかの施設での勤務になります】 ★有料老人ホーム 熟年コミュニティせとうち 〒793-0073　西条市氷見丙444番地1 ★グループホームまなべ 〒793-0072　西条市氷見乙769番地 ★グループホーム小松の里 〒799-1104　西条市小松町妙口甲1番地1 ★ケアセンター 多賀の里の求人 〒799-1354　西条市北条232番地1 ★ケアセンター 丹原の郷 〒791-0508　西条市丹原町池田1267－1 ★小規模多機能型居宅介護 きざえもん 〒799-1354　西条市北条232番地1

〒799-1354 愛媛県西条市北条232番地1

日給 22,831円～ 日給24016円 ＜応募資格＞ 介護福祉士 ＜備考＞ ※各種手当含む 日給23424円 ＜応募資格＞ 実務者研修 ヘルパー1級 ＜備考＞ ※各種手当含む 日給22831円 ＜応募資格＞ 初任者研修 ヘルパー2級 ＜備考＞ ※各種手当含む

パート｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等が仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご高齢者が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと思っています。 また、ご入居者の方だけでなく、その家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。 ★人に喜んでもらいたい方 ★人と話すのが好きな方 ★誰かのために何かをしたいと思っている方 ★心からの「ありがとう」を実感したい方 ★高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。

東京都世田谷区北烏山9-9-7

月給 230,000円～250,000円 経験とスキルに応じる。 試用期間:3ヶ月（20～22万円） 基本給：165,000円/業務手当：35,000～50,000円/処遇手当：30,000円/職務手当：0～5,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。 試用期間3ヶ月：20～22万円

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

スタッフ管理・指導、お客様への契約、担当者会議、営業、アセスメント書類作成、及び介護業務。 まずは、介護業務（入浴介助・トイレ介助等）から始めていただきます。 真に必要なサービスの情報収集の為に、店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都江東区石島12-18

月給 250,000円～280,000円 経験、スキルによる。 試用期間：3ヶ月（22～25万円） 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～35,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、生活相談員及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て、入浴に特化した短時間のデイサービスを行う「いきいきらいふSPA」の管理者として成長していただきます。 その後、エリアマネージャーやSV、FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都中野区弥生町3-34-8

月給 250,000円～280,000円 経験、スキルによる。 試用期間：3ヶ月（22～25万円） 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～35,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、生活相談員及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て、入浴に特化した短時間のデイサービスを行う「いきいきらいふSPA」の管理者として成長していただきます。 その後、エリアマネージャーやSV、FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都江東区石島12-18

月給 280,000円～350,000円 経験、スキルによる。 試用期間3ヶ月:25～33万円 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～105,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。 店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て成長していただき、その後、エリアマネージャーやSV、 FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都墨田区八広1-31-12

月給 180,000円～ ※処遇改善加算手当を含みます。 給与はご経験等により相談の上決定させていただきます。 ・早出残業手当、休日出勤手当、深夜加給手当別途 ・資格手当別途（介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士など） ・家族手当あり（該当する方のみ） ・年2回 賞与有り（年間で基本給の3ヶ月分：2018年度実績）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

・介護、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート ・個別レクリエーションの提供 ・スタッフの教育指導 ・生活相談員業務サポート ・管理者、副店長のサポート ・送迎 ・事務等

東京都品川区中延4-5-7

月給 226,000円～318,100円 【給与内訳】 基本給：136,000円 職能手当：5,000円～90,000円 ※職種手当、資格手当、経験手当から成る。 ※職種手当は個別に設定 ※資格手当 ・介護福祉士10,000円 ・介護支援専門員20,000円 ・社会福祉主事5,000円 ・初任者研修、実務者研修3,000円等 ※経験手当　実務経験5年以上10,000円、5年未満5,000円 業務手当：40,000円 地域手当：20,000円 処遇改善手当：25,000円 【別途支給】 夜勤手当：3,000円/回 ※深夜割増手当 給与例 (1)介護福祉士、経験5年以上の場合 271,000円 ※資格手当10,000円、経験手当10,000円、職種手当（個別に設定）20,000円、夜勤手当4回分18,100円、処遇改善手当25,000円を含む (2)ヘルパー2級、経験5年未満の場合 259,000円 ※資格手当3,000円、経験手当5,000円、職種手当（個別に設定）20,000円、夜勤手当4回分18,100円、処遇改善手当25,000円を含む

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

従来の介護施設の機能と、ホテルとしてのラグジュアリーな居住環境、おもてなしを備えた「介護付ホテル」で、お客様のお手伝いをして頂きます。 要介護、要支援認定を受けられている方を対象としたショートステイです。 具体的には、お体の不自由な方への身体介護をはじめ、お掃除やお洗濯などの身の回りのお手伝いなど、お客様への直接的なサービスを提供して頂きます。 主な記録はパソコンやタブレットを使用します。 例）一日の流れ・・・日勤の場合 8：00　出勤　申し送り 　　　 朝食・服薬・食器配膳 　　　 誘導・口腔ケア 9：00　食事のあとかたづけ 10：00～　お客様の退所準備（荷物チェック） 　　　　 12：00　昼食・服薬・配膳 13：00　休憩 14：00　体操 15：00　おやつ対応 16：00　お客様の退所準備（荷物チェック） 17：00　夕食準備 18：00　夕食・服薬・配膳　 19：00　退勤

東京都世田谷区瀬田1丁目25-4

月給 230,000円～250,000円 経験とスキルに応じる。 試用期間:3ヶ月（20～22万円） 基本給：165,000円/業務手当：35,000～50,000円/職務手当：0～5,000円/処遇手当：30,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

デイサービスにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

東京都墨田区八広1-31-12

月給 230,000円～250,000円 経験とスキルに応じる。 試用期間:3ヶ月（20～22万円） 基本給：165,000円/業務手当：35,000～50,000円/職務手当：0～5,000円/処遇手当：30,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

営業ＰＲ活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 店舗運営マネージメント業務。 介護業務。 ケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 本部幹部社員として組織全体をマネジメントしたり、当社のFC制度を利用して独立開業することもできます。 1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都北区浮間５丁目１

月給 230,000円～250,000円 経験とスキルに応じる。 試用期間:3ヶ月（20～22万円） 基本給：165,000円/業務手当：35,000～50,000円/職務手当：0～5,000円/処遇手当：30,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

営業ＰＲ活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 店舗運営マネージメント業務。 介護業務。 ケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 本部幹部社員として組織全体をマネジメントしたり、当社のFC制度を利用して独立開業することもできます。 1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都足立区関原1-19-6

月給 250,000円～280,000円 経験、スキルによる。 試用期間：3ヶ月（22～25万円） 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～35,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、生活相談員及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て、入浴に特化した短時間のデイサービスを行う「いきいきらいふSPA」の管理者として成長していただきます。 その後、エリアマネージャーやSV、FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都北区浮間５丁目１

月給 230,000円～300,000円 経験やスキルに応じる。 試用期間：3ヶ月（20～28万円） 基本給：165,000円/業務手当：35,000～80,000円/処遇手当：0～30,000円/職務手当：0～55,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

スタッフ管理・指導、お客様への契約、担当者会議、営業、アセスメント書類作成、及び介護業務。 まずは、介護業務（入浴介助・トイレ介助等）から始めていただきます。 真に必要なサービスの情報収集の為に、店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都文京区本駒込5-72-1

月給 208,000円～228,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円～220,000円 ・処遇改善手当：8,000円 【別途支給】 ・夜勤手当：1回4,000円～ ・資格手当 　介護福祉士：5,000円 　社会福祉士：10,000円 ・処遇改善手当（介護の実働時間×95円）※15,200円程度支給 ※手当は基本給とは別に支給

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

ご入居者の介護業務全般 ・入浴介護、食事介護、生活支援など

東京都杉並区井草4-6-20

月給 250,000円～250,000円 ◇試用期間中の給与は、経験等により異なります

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

★介護業務全般★ ◎食事介助 ◎入浴介助 ◎排泄介助 ◎着替え、コミュニケーション ◎レクリエーション ◎調理業務（毎日食材は揃っており、レシピ通りに作って頂く形です。） ◎清掃業務 ◎送迎業務（10人乗りの1BOXカーと5人乗りのSUV車です。）

東京都練馬区南田中1-13-29

年俸 3,924,000円～4,280,000円 ※リーダー手当、資格手当、処遇改善手当、夜勤手当を含みます ※ご経験･能力を考慮の上、個別に設定させていただきます

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◇特別養護老人ホームの業務◇ ・利用者様の日常生活に関する介護業務全般 ・新人スタッフを育成し、成長を助けること ・未経験スタッフへの技術指導やシフト管理など ◇リーダー候補として施設運営全般のサポート◇ ・まずは介護職員として勤務していただきます。 ・リーダー未経験のユニットリーダーも多く誕生しています。 ・人柄を重視しています。 ◇施設のサービス品質を維持・向上◇ ・ご利用者様・ご家族様からのご要望を個別にきちんと受けとめ、サービスにおける約束事項をしっかりと提供できること。 ・介護という狭い視野のみならず、サービス業として接遇から居住環境整備まで、利用者様の生活の場として心地よい施設作りと生活支援の実現。

東京都江戸川区東葛西7-19-8

月給 280,000円～350,000円 経験、スキルによる。 試用期間3ヶ月:25～33万円 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～105,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。 店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て成長していただき、その後、エリアマネージャーやSV、 FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都文京区本駒込5-72-1

月給 218,100円～ ・ご経験、保有資格などによりご相談（加算）させていただきます ・早出残業手当、深夜加給手当、休日出勤手当別途 ・夜勤手当5,000円/回 ・資格手当別途 ・家族手当あり ・毎年1回（4月）定期昇給あり ・昇進、昇格時に職務に見合った昇給あり ・賞与（年2回）2016年実績：年間で基本給の3ヶ月分

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

サービス付き高齢者向け住宅にて （介護居室があるためサービス内容は有料老人ホームと同じです） ご入居者様への介護サービス、生活サービスを中心とした業務を行っていただきます。

東京都品川区旗の台 2-12-1

月給 280,000円～350,000円 経験、スキルによる。 試用期間3ヶ月:25～33万円 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～105,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。 店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て成長していただき、その後、エリアマネージャーやSV、 FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都品川区二葉3-30-2

月給 230,000円～300,000円 経験やスキルに応じる。 試用期間：3ヶ月（20～28万円） 基本給：165,000円/業務手当：35,000～80,000円/処遇手当：0～30,000円/職務手当：0～55,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

デイサービスにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

東京都品川区二葉3-30-2 西大井駅より徒歩5分

月給 230,000円～250,000円 経験とスキルに応じる。 試用期間:3ヶ月（20～22万円） 基本給：165,000円/業務手当：35,000～50,000円/職務手当：0～5,000円/処遇手当：30,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

営業ＰＲ活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 店舗運営マネージメント業務。 介護業務。 ケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 本部幹部社員として組織全体をマネジメントしたり、当社のFC制度を利用して独立開業することもできます。 1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都中野区弥生町3-34-8

月給 220,000円～250,000円 ・資格手当含む ・処遇改善加算含む

正社員｜日勤

生活相談員・支援相談員・医療相談員

生活相談員業務を中心に担当していただきます。 その他業務として通常業務、トイレ介助、入浴介助等もお願いします。

東京都大田区西嶺町6-7

月給 250,000円～280,000円 経験、スキルによる。 試用期間：3ヶ月（22～25万円） 基本給：165,000円/業務手当：80,000円/職務手当：5,000～35,000円 業務手当（処遇手当含）は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

正社員｜日勤

施設長など管理職

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、生活相談員及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て、入浴に特化した短時間のデイサービスを行う「いきいきらいふSPA」の管理者として成長していただきます。 その後、エリアマネージャーやSV、FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8：30 朝礼。 ▼8：35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9：30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12：00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13：00～17：00 上記の業務を行ないます。 ▼16：30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17：30 業務終了。

東京都足立区関原1-19-6

月給 180,000円～ ※処遇改善加算手当を含みます。 給与はご経験等により相談の上決定させていただきます。 ・早出残業手当、休日出勤手当、深夜加給手当別途 ・資格手当別途（介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士など） ・家族手当あり（該当する方のみ） ・年2回 賞与有り（年間で基本給の3ヶ月分：2018年度実績）

正社員｜日勤

介護職員・ホームヘルパー

・介護、介助業務、転倒予防やリハビリのサポート ・個別レクリエーションの提供 ・スタッフの教育指導 ・生活相談員業務サポート ・管理者、副店長のサポート ・送迎 ・事務等

東京都世田谷区松原1-52-2