居宅介護支援の介護職求人

月給 243,500円～262,500円 月給243500円～262500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円×5回分） 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：243,500円 ↓ 入社1年：248,500円 ↓ 入社5年以上：263,500円 ＜入社5年目の主任・訪問介護事業所管理者モデル給与例＞ 　給与：306,000円 　（内訳） 　基本給：165,000円 　資格手当：25,000円 　経験手当：20,000円 　業績手当：20,000円 　精勤手当：10,000円 　家族手当：6,000円 　役職手当：60,000円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

大阪府堺市西区下田町18-7

月給 250,000円～

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◆居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般◆ ・ケアプランの作成 ・介護保険に関する相談や申請代行 ・サービス調整、給付管理 など

大阪府箕面市西小路5丁目3-6清風荘2号

月給 220,000円～280,000円

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・居宅介護支援利用者へのケアプラン作成の一連の作業 ・要介護認定の申請代行 ・その他の介護支援専門員に関する業務　など

大阪府堺市堺区向陵西町一丁1番1号

月給 223,500円～262,500円 月給223500円～262500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：5,000円～25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円/回×5日分） 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 ●初任者研修（ヘルパー2級をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：223,500円 ↓ 入社1年：228,500円 ↓ 入社5年以上：233,500円 ●実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：233,500円 ↓ 入社1～3年：238,500円 ↓ 入社3年以上：243,500円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

大阪府堺市西区下田町18-7

月給 223,500円～262,500円 月給223500円～262500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：5,000円～25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円/回×5日分） 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 ●初任者研修（ヘルパー2級をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：223,500円 ↓ 入社1年：228,500円 ↓ 入社5年以上：233,500円 ●実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：233,500円 ↓ 入社1～3年：238,500円 ↓ 入社3年以上：243,500円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

大阪府豊中市向丘1-6-11

時給1075円～1170円 ＜応募資格＞ 介護福祉士 時給1080円～1120円 ＜応募資格＞ 実務者研修・介護職員基礎研修・ホームヘルパー1級 時給1075円～1080円 ＜応募資格＞ 介護職員初任者研修・ホームヘルパー2級 ＜備考＞ ※業績手当含む【別途支給】夜勤手当：5,500円/回

パート｜夜勤専従

介護職員・ホームヘルパー

※週に1回からの就業で、ＯＫです！ 住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

大阪府豊中市向丘1-6-11

月給 223,500円～262,500円 月給223500円～262500円 ＜備考＞ 【給与内訳】基本給：165,000円資格手当：5,000円～25,000円業績手当：10,000円～25,000円精勤手当：10,000円家族手当：6,000円～10,000円夜勤手当：27,500円（5,500円/回×5日分）【別途支給】・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円【モデル給与】●初任者研修（ヘルパー2級をお持ちの方）入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合）入社1年未満：223,500円↓入社1年：228,500円↓入社5年以上：233,500円●実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修をお持ちの方）入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合）入社1年未満：233,500円↓入社1～3年：238,500円 ↓入社3年以上：243,500円

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

大阪府豊中市向丘1-6-11

月給 223,500円～262,500円 月給223500円～262500円 ＜備考＞ 【給与内訳】 基本給：165,000円 資格手当：5,000円～25,000円 業績手当：10,000円～25,000円 精勤手当：10,000円 家族手当：6,000円～10,000円 夜勤手当：27,500円（5,500円/回×5日分） 【別途支給】 ・こども手当（所得税法上の被扶養者である子一人当たり）0歳～小学校入学まで：10,000円、小学校入学～中学校卒業：5,000円 【モデル給与】 ●初任者研修（ヘルパー2級をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：223,500円 ↓ 入社1年：228,500円 ↓ 入社5年以上：233,500円 ●実務者研修（ヘルパー1級、基礎研修をお持ちの方） 入社年数：給与合計（夜勤5回分含む各種手当込み、扶養無の場合） 入社1年未満：233,500円 ↓ 入社1～3年：238,500円 ↓ 入社3年以上：243,500円 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務、及びそのほか共用部分の環境整備です。 就業場所(介護スタッフ24時間常駐)でのお仕事です。 個人契約に基づく食事・入浴・排泄などの身体介護業務、居室清掃・敷地内などの整備等の業務を行っていただきます。 安心、安全、信頼をモットーに「心」を込めてお世話させて頂いています。

大阪府枚方市星丘4-9-28

月給 240,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◎ケアマネジャー業務全般◎ ・ケアプラン作成 ・介護サービスの調整、管理 など ※移動の際は車を利用していただきます。

大阪府岸和田市箕土路町2丁目13番30号

月給 250,000円～270,000円 基本給：160,000円～170,000円 資格手当：20,000円 担当者手当：40,000円～80,000円 主任手当：30,000円～35,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

要介護状態・要支援の方の相談受付 プラン作成 ※利用者　25～30名程度 ※訪問エリア　八幡西区・八幡東区周辺 ※マイカー持ち込み可能な方（ガソリン代別支給）

福岡県北九州市八幡西区永犬丸南町2丁目2番41号

月給 185,000円～205,000円 【別途】 皆勤手当：5,000円／月 家族手当

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【ケアマネジャー業務全般】 ・ケアプラン作成、見直し ・モニタリング ・申請代行　など

福岡県久留米市北野町中川900番地1

月給 250,000円 【内訳】 ・基本給：200,000円 ・職務手当：45,000円 ・特定事業所手当：5,000円 【別途】 ・インセンティブ：～90,000円（プラン件数による）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

〒254-0052 神奈川県平塚市2-10-1塩田ビル1-101

月給 240,000円～290,000円 ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務【訪問エリア】相模原市

神奈川県相模原市中央区上溝43山紀ビル４Ｆ

時給 1,300円～ 賞与あり 昇給あり

パート｜日勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成等の居宅介護支援業務のお仕事です。 　※ケアプラン作成ノルマはありません。 ・その他介護支援専門員に関わる業務

千葉県佐倉市王子台3-15-15

月給 220,000円～350,000円 ・経験考慮致します。 ・24時間相談電話所持輪番手当月平均15,000（注1） ・賞与年2回（平均実績年4ヶ月）（注2） （注1）24時間相談電話所持輪番は入職3ヶ月～1年以降　交替で保有となります。 （注2）試用期間3ヶ月は賞与の評価対象除外 （注3）試用期間中は給料は変動ありません 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務（ケアプラン作成等）

神奈川県横浜市南区永田南1-2-37

月給 265,000円～300,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

〒212-0054 神奈川県川崎市幸区小倉2-32-22アビリティ新川崎305号室

月給 245,275円～ 月給245,275円～ ＜備考＞ ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。　 30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。） ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

正社員｜常勤

ケアマネージャー

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務、 アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等。

〒216-0006 神奈川県川崎市宮前区宮前平1丁目7番地5プラムフィールド405号室

月給 221,000円～240,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

在宅生活で支援を必要としている利用者に対しケアプランの作成、相談支援、関係機関との調整を行い、 利用者が住み慣れた地域でイキイキと暮らせるための支援を行います。 ※入職後、職種、配属事業所など、本人の適正を考慮して異動する事があります。

〒231-0058 神奈川県横浜市南区高根町3-17-12KSビル3階

月給 195,000円～300,000円 ・基本給：173,000円～230,000円 ・資格手当：20,000円 ・皆勤手当：0円～4,000円 ・住宅手当：5,000円～10,000円 ・能力手当：0円～36,000円 ・その他手当（調整手当） ・入職後6か月間は有期契約、のちに期間の定めなし社員へ移行 ・当社就業規則により昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

神奈川県川崎市中原区下沼部1886セントラルハイツ１Ｆ

月給 242,500円～ ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・特定事業所加算手当（営業所による）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成（35名～39名分） ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

神奈川県横浜市泉区和泉中央南4-1-1ストリームプラザ3-A

月給 220,000円～350,000円 ・経験考慮致します。 ・24時間相談電話所持輪番手当月平均15,000（注1） ・賞与年2回（平均実績年4ヶ月）（注2） （注1）24時間相談電話所持輪番は入職3ヶ月～1年以降　交替で保有となります。 （注2）試用期間3ヶ月は賞与の評価対象除外 （注3）試用期間中は給料は変動ありません 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務（ケアプラン作成等）

〒245-0008 神奈川県横浜市泉区弥生台13-4横山ビル202

月給 206,100円? ※これまでの経験を考慮します。 ※職責手当・資格手当含む。 〈その他別途支給〉 ●成果手当：3～36万円/半年（年2回支給） ※半年毎の評価に応じ変動します。 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

神奈川県横浜市戸塚区戸塚町3929　サンシャイン渡辺ビル305

月給 220,000円～350,000円 ・経験考慮致します。 ・24時間相談電話所持輪番手当月平均15,000（注1） ・賞与年2回（平均実績年4ヶ月）（注2） （注1）24時間相談電話所持輪番は入職3ヶ月～1年以降　交替で保有となります。 （注2）試用期間3ヶ月は賞与の評価対象除外 （注3）試用期間中は給料は変動ありません 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務（ケアプラン作成等）

神奈川県横浜市旭区笹野台2-32-1

月給 260,000円?300,000円 基本給：157,000円 役職手当：40,000円 資格手当：30,000円 その他手当：33,000円 ※試用期間中の給与の変動なし

正社員｜日勤

ケアマネージャー

☆ケアマネジメント業務 ・相談業務(相談～申請) ・訪問調査 ・面接 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・サービス担当者との連絡調整(会議) ・モニタリング ・関係機関との連携 ・給付管理業務 ・認定調査業務 ☆ケアプランの作成をお任せします。私たちと一緒に働きませんか？チームワークを大切にしています。 ☆研修など積極的に参加し、スキルアップできます

千葉県千葉市中央区中央1-4-2　サガビル３階

月給 350,000円～ 【内訳】 ■基本給：200,000円／月 ■主任介護支援専門員手当など：150,000円／月

正社員｜常勤

ケアマネージャー

主任介支援専門員として、ケアプラン作成などのケアマネ業務全般およびケアマネジャー育成

〒273-0005 千葉県船橋市本町2-26-21

時給 1,500円～ ※試用期間中給与：未経験者/時給1,300円～、経験者/時給1,500円～

パート｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

千葉県松戸市新松戸3-44 大塚ビル201

月給 210,000円～250,000円 ※経験による

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

〒283-0005 千葉県東金市田間546-1　ヤックスドラック東金田間店内

時給 1,200円～

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷5-9-56

月給 250,000円～280,000円 ※経験・能力等を考慮いたします。 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は月給280,000円からスタート！ 【別途支給】 ・時間外手当

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・病院等との連絡調整 ・給付管理 ・相談支援 ・ご利用者様宅への訪問 など 地域に密着しながら事業拡大を進めております。

〒270-2222 千葉県松戸市高塚新田494-13

月給 250,000円～ ■基本給：145,000円 ■資格手当：50,000円 ■役務手当：50,000円 ■特別手当：5,000円 ■役職手当：5,000円～ ■残業手当：給与に含む

正社員｜日勤

ケアマネージャー

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

千葉県鎌ケ谷市鎌ケ谷5-9-56