正社員|常勤の介護職求人

マッチした介護職求人

11911~11940件 (全 13,835 件)
給与

月給 244,600円~ 1.月給265,240円 ~ <応募資格> 4大卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当) ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり(19,780円) 2.時給254,920円 ~ <応募資格> 短大・専門卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当) ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり(19,780円) 3.月給244,600円 ~ <応募資格> 高卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当) ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり(19,780円)

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

地域

〒352-0001 埼玉県新座市東北1-3-15

この求人のポイント
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒334-0055 埼玉県川口市大字安行小山487-5

この求人のポイント
★抜群の福利厚生が嬉しい♪★ SOMPOケアでは、「スタッフが安心して長く働ける職場づくり」のために、福利厚生と教育制度に対して、強いこだわりを持っています。 収入や体力、精神面でも安心してお仕事をされたい方、介護の経験が少なくて不安な方、最適な環境をご提供させて頂きます。
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給与

月給 237,500円~303,000円 別途、住宅手当、子供手当(支給規定有)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワークで業務を進めて頂きます◇ ◇業務改善の提案・アイデア歓迎致します◆

地域

埼玉県さいたま市見沼区南中丸1039-1

この求人のポイント
☆ほとんどの施設が新しくて綺麗! ★キャリアパス制度の導入! ☆充実した講義・研修も揃えています! 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。
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給与

月給 300,000円~330,000円 月給300,000円~330,000円 ※金額には夜勤5回分手当含む ※介護福祉士の場合 ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

地域

埼玉県三郷市中央3-16-7

この求人のポイント
★新ブランド誕生★新会社になり◎介護福祉士◎給与大幅アップ
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給与

月給 270,000円~ 月給270,000円~300,000円(介護職員初任者研修修了者又はホームヘルパー2級以上) 月給300,000円~330,000円(介護福祉士) ※夜勤手当5回分含む ◆夜勤手当 1回10,000円 ◆処遇改善手当含む(別途一時金の支給もあり) ◆経験年数、役職、職務内容ほか面接時の評価により給与額を決定します。 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回※会社規定あり ◆交通費支給 上限50,000円/月 ◆社会保険各種完備 ◆福利厚生 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◎将来のリーダー候補として現場にて様々な業務を覚えていただきます。 ◆施設内でご入居者様への介護サービスをお願いします。 ◆ゆったり、丁寧にご入居者様と接することができます。 ◆ご入居者様の笑顔とふれあう機会がたくさんあります。 ◆手厚い介護を実践する為にスタッフを多く配置しています、残業は少ないです。 ◆居室清掃や洗濯などは別途専任スタッフがいるため介護業務に専念できます。 ◆レクリエーションなども専門スタッフが定期的に巡回してまいります。

地域

埼玉県三郷市三郷2-3-1

この求人のポイント
★新ブランド誕生★ポジション多数◎リーダー候補◎大募集
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給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒333-0857 埼玉県川口市小谷場37-1

この求人のポイント
★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★ SOMPOケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。SOMPOケアの教育体制を少しだけご紹介します♪
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給与

月給 197,900円~ *************************** 【月給】197,900円~226,800円 *************************** 【介護福祉士】月給226,800円 【実務者研修】月給212,400円 【初任者研修・無資格】月給197,900円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒340-0005 埼玉県草加市中根3-31-24

この求人のポイント
★抜群の福利厚生が嬉しい♪★ SOMPOケアでは、「スタッフが安心して長く働ける職場づくり」のために、福利厚生と教育制度に対して、強いこだわりを持っています。 収入や体力、精神面でも安心してお仕事をされたい方、介護の経験が少なくて不安な方、最適な環境をご提供させて頂きます。
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給与

月給 244,600円~ 1.月給265,240円 ~ <応募資格> 4大卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当) ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり(19,780円) 2.時給254,920円 ~ <応募資格> 短大・専門卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当) ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり(19,780円) 3.月給244,600円 ~ <応募資格> 高卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当) ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり(19,780円)

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

地域

埼玉県加須市花崎北1-18-2

この求人のポイント
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給与

月給 197,900円~ *************************** 【月給】197,900円~226,800円 *************************** 【介護福祉士】月給226,800円 【実務者研修】月給212,400円 【初任者研修・無資格】月給197,900円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒353-0007 埼玉県志木市柏町6-1-32

この求人のポイント
★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★ SOMPOケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。SOMPOケアの教育体制を少しだけご紹介します♪
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給与

月給 227,000円~292,500円 別途、住宅手当、子供手当(支給規定有)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワークで業務を進めて頂きます◇ ◇業務改善の提案・アイデア歓迎致します◆

地域

〒359-1106 埼玉県所沢市東狭山ヶ丘1丁目57番1

この求人のポイント
☆ほとんどの施設が新しくて綺麗! ★キャリアパス制度の導入! ☆充実した講義・研修も揃えています! 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。
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給与

月給 217,000円~ 1.月給265,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給245,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給217,000円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
リハビリホームまどかは、職員・ご入居さま、ご家族様、そして地域の方々など多くの方々との「円・縁」を大切にしています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

埼玉県蕨市南町2-11-10

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 217,000円~

1.月給265,000円~
<応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない)

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)


2.月給245,000円~
<応募資格> 介護福祉士

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

3.月給217,000円~
<応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外

<備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
ボンセジュールシリーズは、首都圏を中心に施設を展開し、要介護になっても住み替えをせずに暮らせる環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

埼玉県川口市朝日5-5-10

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 238,000円~ 1. 月給 248000円 介護福祉士 ・経験・職能により加算あり ・夜勤手当5回分(1回4,000円)含む 2. 月給 238000円 ヘルパー2級・介護職員初任者研修 ・経験・職能により加算あり ・夜勤手当5回分(1回4,000円)含む

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

居室の清掃、入浴、排泄、食事の介助。その他、日常生活全般の支援、見守り、レクリエーション等 介護業務全般です。 最初は担当スタッフがついて業務をお教えしますので、未経験でも安心して働いていただけます。

地域

〒332-0023 埼玉県川口市飯塚三丁目8番17号

この求人のポイント
住み慣れた街に、住み続けられる地域ケア活動に取り組む 総合福祉サービスのアビリティーズ 高齢者の自立と尊厳の保持を最優先とし、ご利用者の立場にたったサービスの提供を行うため、 1フロア15~20室と落ち着いた雰囲気の施設です。
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給与

月給 208,240円~298,450円

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

食事介助・排泄介助・水分補給・入浴介助・リネン交換・介護記録作成等を行います。スタッフ間でミーティングを開催して意見交換をしたり、レクリエーションの企画・開催・運営をしたりします。お客様に安心してご利用いただける施設環境を作るお仕事です。

地域

〒338-0823 埼玉県さいたま市桜区栄和6-14-3

この求人のポイント
☆☆異動・転勤なしの正社員!月の残業時間8時間未満。研修制度も充実しています☆☆ 就職・転職は安心のレオパレス21グループ! アズ・ライフケアが運営する「あずみ苑」で介護職大募集♪ 環境抜群の職場で一緒に働きませんか?
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給与

月給 232,000円~297,500円 別途、住宅手当、子供手当(支給規定有)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆有料老人ホームにおける介護業務全般◇ ◇施設内行事やイベントの企画運営・実施◆ ◆チームワークで業務を進めて頂きます◇ ◇業務改善の提案・アイデア歓迎致します◆

地域

〒332-0028 埼玉県川口市宮町16-12

この求人のポイント
☆ほとんどの施設が新しくて綺麗! ★キャリアパス制度の導入! ☆充実した講義・研修も揃えています! 応募資格は、第一に当社企業理念に共感して頂けること、そして人柄で判断いたします。
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給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒335-0021 埼玉県戸田市大字新曽297-2

この求人のポイント
★磐石の教育体制で安心してスキルアップを目指せます!★ SOMPOケアでは、スタッフの「成長したい」という思いを形にするために教育体制の充実化を図っています。SOMPOケアの教育体制を少しだけご紹介します♪
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給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ■オンコール手当(1,500円/日)あり ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護は、介護が必要となった高齢者が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう 「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。 日常生活の介助全般(食事、入浴、排泄介助等)と送迎業務が主なお仕事です。 ※日中は訪問介護やデイサービスの業務、夜間はお泊りの方の対応のみとなります。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒343-0026 埼玉県越谷市北越谷1丁目18-2

この求人のポイント
「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体化 明確なキャリアプランで収入UPが望める!
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給与

月給 217,000円~

1.月給265,000円~
<応募資格> 介護福祉士 
※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設
(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方
(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム
    ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない)

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む)
(特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方)
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

2.月給245,000円~
<応募資格> 介護福祉士
<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む)
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

3.月給217,000円~
<応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 
※介護福祉士以外

<備考> (夜勤5回/月)
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
リハビリホームまどかは、職員・ご入居さま、ご家族様、そして地域の方々など多くの方々との「円・縁」を大切にしています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

埼玉県さいたま市大宮区浅間町2-183

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 350,000円~400,000円 【内訳】 基本給:280,000円~330,000円 管理者手当:70,000円 【別途支給】 年末年始手当 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

看護師

仕事内容

◎管理者業務全般◎ ・看護師(スタッフ)のマネジメント ・少額の経費管理 ・レセプトの管理 ・スケジュールの管理 ・訪問看護業務(服薬管理、処置など)

地域

埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2

この求人のポイント
◆◇◆ロイヤルレジデンス三橋◆◇◆ 2019年10月に、医療依存度の高い方も入居可能な特定施設としてオープンいたします。在宅医療の必要な方もご入居いただけるサービス付き高齢者向け住宅に併設した、訪問看護事業所です。 施設は清潔感のあるシックでモダンな建物です。近くには大型ショッピングモールもあり仕事帰りに買い物も可能! 広く開放感のある施設で一緒に働いてくれるスタッフを大募集しております。
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給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修・無資格】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者さまの入浴・食事・排泄の介助・夜間巡回、巡視などの、介護業務をお願いしております。 さらに、毎日ご入居者さまが楽しみにされている食事の際の、レストラン誘導・配膳等がございます。 また、旅行・外食・買い物・レクリエーション・趣味活動などのサポート、誕生会の実施、季節イベント実施など、スタッフが一体となり明るいホームを作っています。 あたたかな雰囲気の中で多くの方と交流を深め、ご入居者さまの皆様に一日を楽しく過ごしていただけるよう援助していくお仕事です。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒657-0015 兵庫県神戸市灘区篠原伯母野山1-2-2

この求人のポイント
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!★ SOMPOケアは「みなさんが安心して長く働ける環境づくり」に力を入れています。プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
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給与

月給 190,000円~320,000円 ・基本給:150,000円~200,000円 ・資格手当:10,000円~20,000円 ・精勤手当:10,000円~10,000円 ・特別勤務手当(夜勤手当含む):20,000円~90,000円 ※試用期間中の給与の変動なし

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

★訪問介護業務全般 ・生活援助(掃除、洗濯 等) ・身体介護(入浴、排泄 等) ※障がい者支援事業も展開しておりますのでご興味のお持ちの方は面接時にご相談ください※ ★訪問エリア ・西宮市 ・神戸市

地域

兵庫県西宮市鳴尾町5丁目7-21ナルオポスト304

この求人のポイント
◇◇◇ご利用者様からの「ありがとう」が嬉しいお仕事◇◇◇ ご利用者様と過ごす時間も大切なお仕事のひとつです。 重視するのは経験よりもあなたの【人柄】と【仕事に対する思い】です!
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給与

月給 160,000円~172,500円 【内訳】 基本給:135,000円~140,000円 職務手当:10,000円~10,000円 特別手当:13,500円~13,500円 住宅手当:1,500円~9,000円 【別途】 家族手当:3,000円 夜勤手当:7,000円/回 時間外手当:法定通り

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

☆利用者に対する介護業務☆ ・食事、入浴、トイレ、離床、移動 ・療養室内の清潔保持や整理 ・介護記録等の記録 ・生活リハビリ介助および安全援助

地域

兵庫県三木市与呂木字高野越683-4

この求人のポイント
一人ひとりの顔が見える、質の高い援助支援サービスを目指します。
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給与

月給 153,000円~216,400円 月給155700円~216400円 <応募資格> 実務者研修・介護福祉士有資格者/大卒 月給151300円~211600円 <応募資格> 実務者研修・介護福祉士有資格者/高卒

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

■介護業務  ・食事介助  ・入浴介助  ・排泄介助  ・記録(データ入力)  ・生活援助、居室清掃  ・巡視(居室への見回り・必要な援助の実施) ■リハビリ業務  ・機能訓練補助  ・ケアプランに伴うリハビリ業務 ■その他  ・レクリエーション企画運営  ・ケアプラン作成  ・チームミーティング運営  ・勉強会企画、運営  ・学会運営  ・事務系業務  ・採用活動(新卒・中途)支援  ・その他、後輩教育等 日々ご利用者の方々に声かけを行い、コミュニケーションをとりながら生活支援を行っていただきます。

地域

兵庫県宝塚市弥生町2-2

この求人のポイント
【創立88年】 日本初の特養・有料老人ホーム設立の先駆けとなった法人 ご利用者の尊厳・職員の働きやすさを追求し続けます! 年休123.5日(別途休暇あり)、育休3年可等、行政官庁より多数の評価実績あり☆
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給与

月給 201,700円~ *************************** 【月給】201,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給201,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

そんぽの家S 甲南山手は定員57名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒658-0012 兵庫県神戸市東灘区本庄町3丁目9番21号

この求人のポイント
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 216,000円~231,000円 上記金額の幅は、経験による加算です。 ※上記月給には処遇改善加算を含みます。 ※勤務内容により、別途手当て有り。  夜勤手当(4,000円/回)、早出手当(500円/回)、時間外手当  送迎手当 ※下記は上限額、支給はいずれかのみ:ハイエース(5,000円/月) その他乗用車(3,000円/月)※軽自動車含 ◆賞与 4.1ヶ月(人事考課による) ◆昇給 年1回(人事考課による)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

看護小規模多機能型居宅介護事業所にて要介護度に応じた、 介護サービスの提供※要支援の方はサービス対象外となります。 ■登録ご利用者の方へ事業所内にて『通い』『泊まり』のサービス提供 ご自宅へ伺い『訪問介護』などのサービス提供を行っていただきます。  具体的な業務は内容は以下の通りです。  ◎食事介助(配膳/下膳含む)  ◎入浴介助(着脱衣)  ◎排泄介助(おむつ交換/トイレ誘導)  ◎移動介助(車椅子・歩行器等)  ◎口腔ケア  ◎掃除・シーツ交換  ◎レクリエーションの企画実行  ◎送迎  ◎各種会議委員会への参加他 ■ご利用者様の定員は、登録制で最大29名です。  また、1日あたりの通いと泊まりの定員は下記部の通りです。  ○通い  最大18名  ○泊まり 最大 6名

地域

〒661-0045 兵庫県尼崎市武庫豊町2丁目12番

この求人のポイント
【尼崎市 武庫之荘】  一人ひとりに寄り添える介護◎ ご利用者とご家族に寄り添える『看護小規模多機能型事業所=かんたき』であなたのご経験を活かしませんか? ★現地就職説明会開催★  随時開催中!  履歴書不要・普段着OK◎ 日時は柔軟に対応いたしますので、お気軽にお問合せください♪
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給与

月給 153,000円~216,400円 月給155700円~216400円 <応募資格> 実務者研修・介護福祉士有資格者/大卒 月給151300円~211600円 <応募資格> 初任者研修・実務者研修・介護福祉士有資格者/高卒・経験3年以上

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

■介護業務   ・食事介助   ・入浴介助   ・排泄介助   ・記録(データ入力)   ・生活援助、居室清掃   ・巡視(居室への見回り ・必要な援助の実施) ■リハビリ業務   ・機能訓練補助   ・ケアプランに伴うリハビリ業務 ■その他   ・レクリエーション企画運営   ・ケアプラン作成   ・チームミーティング運営   ・勉強会企画、運営   ・学会運営   ・事務系業務   ・採用活動(新卒・中途)支援   ・その他、後輩教育等 日々ご利用者の方々に声かけを行い、コミュニケーションをとりながら生活支援を行っていただきます。 ■その他   ・レクリエーション企画運営   ・ケアプラン作成   ・チームミーティング運営   ・勉強会企画、運営   ・学会運営   ・事務系業務   ・採用活動(新卒・中途)支援   ・その他、後輩教育等 日々ご利用者の方々に声かけを行い、コミュニケーションをとりながら生活支援を行っていただきます。

地域

兵庫県淡路市岩屋字大長谷3373

この求人のポイント
【創立88年】 日本初の特養・有料老人ホーム設立の先駆けとなった法人 ご利用者の尊厳・職員の働きやすさを追求し続けます! 年休123.5日(別途休暇あり)、育休3年可等、行政官庁より多数の評価実績あり☆
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給与

月給 201,000円~241,000円 ※試用期間中の給与:月給-15,000円 ※夜勤手当5,000円/日

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

2015年8月1日OPENの綺麗な(住宅型)有料老人ホームにお住まいの入居者様に対して、施設内にて訪問介護業務を行って頂きます。 小規模のホームなので職員・利用者様共々アットホームな中のお仕事です。

地域

兵庫県尼崎市南武庫之荘1-29-13

この求人のポイント
★有料老人ホームヘルパー / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております!
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給与

月給 172,000円~195,000円 【内訳】 ・基本給:154,000円~170,000円 ・処遇改善手当:18,000円~25,000円 【別途】 ・前歴換算(10年まで、上限13,500円/月) ・夜勤手当:4,000円/回 ・宿直手当:3,000円/回 ※試用期間中は基本給のみとなります。

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護施設での介護業務全般

地域

兵庫県神戸市長田区大橋町9丁目4-6

この求人のポイント
ひとりはみんなのために、みんなはひとりのために。 高齢者が安心して暮らせる地域社会を目指して
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給与

月給 210,900円~308,500円 【内訳】 基本給:170,000円~250,000円 職務手当:30,000円~30,000円 調整手当:9,400円~25,000円 住宅手当:1,500円~3,500円 【別途】 家族手当:3,000円 夜勤手当:11,000円/回 時間外手当:法定通り

雇用形態

正社員|常勤

職種

看護師

仕事内容

☆利用者に対する介護業務☆ ・食事、入浴、トイレ、離床、移動 ・療養室内の清潔保持や整理 ・介護記録等の記録 ・生活リハビリ介助および安全援助

地域

兵庫県三木市与呂木字高野越683-4

この求人のポイント
一人ひとりの顔が見える、質の高い援助支援サービスを目指します。
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給与

月給 214,500円~234,500円 1. 月給 219500円 ~ 234500円 介護福祉士 【内訳】 ・基本給:165,000円~180,000円 ・資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:7,000円 ・調整手当:10,000円 ・夜勤手当:27,500円(5,500円/回、5回分) 【別途支給】 ・住宅手当:20,000円/月(年収400万円以内・世帯主・賃貸物件の場合) 2. 月給 214500円 ~ 229500円 介護福祉士以外 【内訳】 ・基本給:165,000円~180,000円 ・資格手当:5,000円 ・処遇改善手当:7,000円 ・調整手当:10,000円 ・夜勤手当:27,500円(5,500円/回、5回分) 【別途支給】 ・住宅手当:20,000円/月(年収400万円以内・世帯主・賃貸物件の場合)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆介護付き有料老人ホームにおける介護業務全般◆ ・身体介護(食事、入浴、排泄の介助)など

地域

兵庫県西宮市段上町6-24-43

この求人のポイント
\☆★入社初年度:年収323.4万円~377.4万円可能!★☆/ マイカー通勤OK♪ 介護職員さん募集中☆ アットホームな職場で楽しく働きませんか? 20代~50代までの幅広い年齢の職員がチームになって、 ご入居者様のより良い暮らしを支援しています!
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