アンジェス姫路/求人/介護職/正社員/サービス付き高齢者向け住宅/兵庫県姫路市
施設名：アンジェス姫路
姫路市この求人のポイント
賞与が年3回支給され、業界未経験者も積極的に採用している「アンジェス姫路」では、介護職の正社員を募集しています。月給は227,180円から256,000円で、初任者研修以上の有資格者向けの求人です。職場は、手柄駅から徒歩15分の距離にあり、車通勤も可能なので通勤が便利です。
この施設は、入居定員30名で全室個室のため、利用者様に対して手厚いサポートを実現しています。運営元の株式会社T.S.Iは、全国各地にサービス付き高齢者向け住宅や居宅介護支援、訪問看護を展開する上場企業であり、信頼性が高いです。職場のモットーは「人を思いやり、幸せを願い、愛を手向ける」であり、利用者様に幸福感を提供する「愛ある日々」をサポートすることを大切にしています。
看護助手や介護職の経験がある方はもちろん、これから介護職を目指す方にも広く門戸を開いています。職場の離職率は低く、チームワークが良いという評判もあり、心を一つにして利用者様に寄り添う職場環境が整っています。また、実務に役立つOJTや感染症対策、BCPなどの動画/web研修プログラムを通じて、介護知識を深めることができます。
「ご利用者様お一人おひとりに寄り添いたい」「働きがいを感じたい」「介護度の低いサ高住で働きたい」「転職で新しい環境を体験したい」といった求職者の皆様を大歓迎しています。求人の詳細については、担当コンサルタントが丁寧にご案内いたしますので、お気軽にお問い合わせください。
医療・福祉業界の正社員やパート求人を探している方は、ぜひ【ウィルオブ介護】にご相談ください。転職相談や求人紹介、年収交渉といった完全無料のサービスを提供しており、非公開求人も取り扱っています。転職支援のプロと一緒に、あなたのキャリアをサポートします。お問い合わせをお待ちしております。
施設スタッフの声
スタッフ間での連携も上手くとれており、経験者から未経験者もどなたでもチャレンジできる環境がございます！
アドバイザーの声
『愛ある日々のお手伝い』を経営理念として掲げておられる、とても素敵なお考えの介護施設です。
充実した毎日を過ごす為のお手伝いを一緒にしませんか？
| 職種 | 介護職員・ホームヘルパー |
|---|---|
| 施設形態 | サービス付き高齢者向け住宅 |
| 地域 | 兵庫県姫路市西延末225-1
地図アプリで見る |
| 応募資格 | 実務者研修,初任者研修,介護福祉士 |
| 雇用形態 | 正社員｜常勤 |
| 給与 | 月給227,180円?256,000円/賞与3回 |
| 福利厚生 | 厚生年金,雇用保険,労災保険,健康保険 賞与年3回(前年度実績：基本給×2.5ヵ月+個人のケア実績による) 昇給年1回 各種社会保険完備 交通費規定支給(15,000円/月迄) 車/バイク通勤可 無料駐車場あり 制服貸与 ★その他待遇(社内規定あり)★ 年末年始手当 スタッフ紹介手当 インフルエンザ予防接種代補助 資格取得支援制度 |
| 休日・休暇 | 年次有給休暇(初年度16日)・産前産後休暇・看護休暇・育児／介護休業制度あり |
| 仕事内容 | サービス付き高齢者向け住宅における、介護職員・ホームヘルパー業務全般 入浴や排せつ、食事などの身体的サポート、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | シフト1 06:00?15:00 シフト2 09:00?18:00 シフト3 12:00?21:00 シフト4 17:00?翌09:00 |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
無料でアドバイザーに相談でき、
非公開求人もご紹介します
カンタン30秒
カンタン30秒
お仕事状況について回答する
公開できない情報
| あなたの想定年収 |
お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。 お気軽にお問い合わせください。 |
|---|---|
| 職場の人間関係 |
お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。 お気軽にお問い合わせください。 |
| 面接に受かるコツ |
お問い合わせいただければ、アドバイザーが確認してお伝えいたします。 お気軽にお問い合わせください。 |
非公開情報について聞きたい方はこちら
担当者にこっそり聞いてみる