ミモザ横濱南万騎が原/求人/ケアマネージャー/正社員/小規模多機能型居宅介護/横浜市旭区

施設名:ミモザ横濱南万騎が原

横浜市旭区
最新更新日:2026/08/04

この求人のポイント

☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆

施設スタッフの声

ご利用者様やそのご家族の話をよく聞き、困っている事を把握して
問題解決に向けて最適なケアプランを作成するよう心掛けています。
解決策が中々出てこない時は、上長との月一面談で問題解決するには
どうすればよいか相談出来るので、非常に助かっています。

アドバイザーの声

相鉄いずみ野線 南万騎が原駅より徒歩約10分 
日勤・夜勤 4週8休シフト制勤務。
介護支援専門員もしくは小規模多機能型サービス計画作成者研修修了者を
お持ちの方で、協調性があり、やる気のある方を募集します。

無料でアドバイザーに相談でき、
非公開求人もご紹介します

即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

職種 ケアマネージャー
施設形態 小規模多機能型居宅介護
地域 〒241-0823 神奈川県横浜市旭区善部町112-2
地図アプリで見る
応募資格 ・介護支援専門員 ・小規模多機能型サービス計画作成者研修修了者 ・59歳以下(60歳定年制のため) ※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。 □永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、介護のいずれか
雇用形態 正社員|常勤
給与 月給:290,360円〜308,180円

夜勤手当(月4回分):40,000円(追加分別途支給)
認知症介護実践者研修修了者手当:1,720円
交通費支給(全額支給)
送迎手当 600円/日
年末年始手当
残業代別途支給

賞与:年4回(業績により変動あり。又は支給されない可能性あり)
昇給:あり(能力に応じて)
福利厚生 社会保険完備
退職金(入社3年以上)
運転免許取得支援制度
職員紹介制度
入居者紹介制度
慶弔見舞金
制服貸与(ポロシャツ)
インフルエンザ予防接種(無料)
健康診断(入社後年1~2回)
再雇用制度
表彰制度
屋内禁煙
車・バイク通勤OK
定年一律60歳(再雇用制度あり上限70歳まで)
休日・休暇 年間休日111日
週休2日制(シフトによる)
有給休暇(初年度10日)
産休/育休/介護休暇
慶弔休暇
仕事内容 小規模多機能型居宅介護でのケアマネ業務全般
・ケアマネ業務:プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など(居宅ケアマネと同様の業務あり)
・介護業務:見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。
※その他の介護業務もお願いする場合あり
労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。
勤務時間 (早番)7:00~16:00
(日勤)8:30~17:30
(遅番)10:00~19:00
(夜勤)16:00~翌10:00
日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分
※施設により15分~30分程度差がある場合あり
※実働週40時間以内/変形労働制
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
選考プロセス [1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

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[月給内訳]
●基本給 147,250円~189,250円
●業務手当 29,450円~37,850円
●夜勤手当 6,000円
●家族手当 (規定有り)
●住宅手当 (規定有り)
●賞与:年2回・3.25ヶ月

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月給:230,000円~
※介護福祉士・夜勤5回含む
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