ミモザ川崎神木本町／求人／ケアマネージャー／パート／小規模多機能型居宅介護／川崎市宮前区
施設名：ミモザ川崎神木本町
川崎市宮前区最新更新日:2026/07/02
この求人のポイント
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
施設スタッフの声
セブンイレブン川崎神木本町1丁目店・クリエイトS・D川崎神木本町店（ドラックストア）などがあるので買い物に便利で助かってます。
アドバイザーの声
南武線 宿河原駅~バス 神木不動＊徒歩7分
短時間勤務が可能なので家庭と仕事の両立が無理なく出来るので嬉しいです。
丁寧で明るい方ばかりなので接しやすく楽しく働けます！
| 職種 | ケアマネージャー |
|---|---|
| 施設形態 | 小規模多機能型居宅介護 |
| 地域 | 〒216-0031 神奈川県川崎市宮前区神木本町1-25-12
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| 応募資格 | ■介護支援専門員 ■小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者 ※外国人の方は、以下の在留資格が必須となります。 □永住者、日本人の配偶者等、永住者の配偶者等、定住者、介護のいずれか |
| 雇用形態 | パート｜フルタイム |
| 給与 | 時給：1,625円〜1,690円 ※給与にはスキル手当115～125円（約１年間固定、その後変動の可能性あり） 含む 夜勤1回：33,470円～ 賞与：年4回（業績により変動あり。又は支給されない可能性あり） 昇給：あり（能力に応じて） 交通費支給（全額支給） 年末年始手当 残業代別途支給 |
| 福利厚生 | 労災保険（他、労働時間により法定通り加入） 慶弔見舞金 制服貸与（ポロシャツ） インフルエンザ予防接種（無料） 健康診断（入社後年1～2回） 正社員登用制度 運転免許取得支援制度 職員紹介制度 入居者紹介制度 再雇用制度 表彰制度 屋内禁煙 車・バイク通勤OK 扶養控除内考慮 定年一律75歳 |
| 休日・休暇 | 週2日～勤務OK シフトによる 有給休暇 産休/育休/介護休暇 慶弔休暇 |
| 仕事内容 | 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 労働条件の詳細につきましては面談時にお伝えします。 |
| 勤務時間 | （早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤：休憩60分、夜勤：休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方） |
| 受動喫煙対策について | 敷地内禁煙 |
| 選考プロセス |
[1] ウィルオブ介護の応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
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