神奈川県川崎市宮前区のケアマネージャーの介護職求人

月給制：276700円～
賞与年3回会社業績、個人評価に基づき支給

正社員｜常勤

ケアマネージャー

有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など

神奈川県川崎市宮前区犬蔵2－17－65

月給 250,000円～ 【月給】250,000円-300,000円 　基本給152,000円-200,000円 　介護支援手当30,000円 　業務手当20,000円 　調整手当40,000円-42,000円 【特記事項】 住宅手当（世帯主）　10,000円 車両手当　3,000円（条件あり） 自転車手当　1,000円（条件あり） 土日出勤手当　500円/日 【賞与】年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績） 【昇給】制度あり　※0円-10,000円/月 【退職金】なし 【通勤手当】月上限10,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

神奈川県川崎市宮前区

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-※経験を考慮致します 基本給:180,000円- 資格手当:3,000円 ※介護福祉士・介護支援専門員対象 住宅手当:50,000円 賞与:年2回　※前年実績2ヵ月 通勤手当:実費支給 引っ越し支援金あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

神奈川県川崎市宮前区

月給制：250000円～
賞与年2回

正社員｜日勤

ケアマネージャー

有料老人ホームにおける、ケアマネージャー業務全般
要介護者のケアプラン（介護サービスの計画）を作成など

神奈川県川崎市宮前区小台2-10-1

時給 1,375円～ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,200 円～

パート｜フルタイム

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

〒216-0031 神奈川県川崎市宮前区神木本町1-25-12

時給 1,375円～ ＜備考＞ ※処遇改善手当 100円（１年間固定）含む ・夜勤 25,200 円～

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

〒216-0031 神奈川県川崎市宮前区神木本町1-25-12

月給 245,275円～ 月給245,275円～ ＜備考＞ ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む（月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。　 30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。） ※この他に保育手当10,000円（規定あり）、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

正社員｜常勤

ケアマネージャー

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務、 アセスメント～ケアプラン作成～サービス調整～担当者会議～給付管理業務等。

〒216-0006 神奈川県川崎市宮前区宮前平1丁目7番地5プラムフィールド405号室

月給 244,600円～ 1.月給265,240円 ～ ＜応募資格＞ 4大卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり（19,780円） 2.時給254,920円 ～ ＜応募資格＞ 短大・専門卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり（19,780円） 3.月給244,600円 ～ ＜応募資格＞ 高卒 ＜備考＞ ※基本給＋確定拠出年金＋夜勤手当（4回分）＋エキスパート給（資格手当） ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり（19,780円）

正社員｜常勤

ケアマネージャー

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

〒216-0031 神奈川県川崎市宮前区神木本町1-25-12

月給 213,000円～ 別途件数に応じた実績給あり。 担当件数が15件/月を超えた場合、16件目より支給となります。 ・16件以上29件まで → 2,000円/件 ・30件以上34件まで → 2,500円/件 ・35件以上 → 3,000円/件

契約・嘱託・準社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成 ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹1451　アズマ宮崎台マンション1Ｆ

月給 242,500円～ ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・退職金 ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・特定事業所加算手当（営業所による）

正社員｜日勤

ケアマネージャー

【定期に発生する仕事】 ・ケアプランの作成（35名～39名分） ・定期訪問（月に1回、担当しているお客様を訪問します） ・訪問後の記録 ・入院された方の訪問（在宅復帰への援助など） ・現場の介護スタッフとの情報共有（お客様の様子などをうかがいます） ・月末の実績入力 【不定期で発生する仕事】 ・訪問認定調査（役所から依頼があり、手が空いている場合受けます） ・各事業所とお客様を交えたカンファレンス（多いと月5件程度）

〒216-0035 神奈川県川崎市宮前区馬絹1451　アズマ宮崎台マンション1Ｆ

月給 255,300円～ ※手当含む 地域手当　27,000円 職務手当　33,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

有料老人ホームでのケアプラン作成、介護請求業務

〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25

月給 255,300円～ ※手当含む 地域手当　27,000円 職務手当　33,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

有料老人ホームでのケアプラン作成、介護請求業務

〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25