京都南西病院/求人/介護職員/正社員/京都市伏見区/寮あり/子育て世代歓迎/資格取得支援あり|介護の求人・転職と派遣・パート・バイト情報

施設名:京都南西病院

京都市伏見区
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寮完備!子育て支援制度あり!
スタッフにとって働きやすい環境が整っています!
研修制度も充実しており、キャリアアップしたい方にお勧めの施設です♪

施設スタッフの声

何社か病院で介護のお仕事をしてきましたが、
その中でも研修制度や給与面が他に比べてすごく良いです!

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職種 介護職員・ホームヘルパー
施設形態 病院
地域 京都府京都市伏見区久我東町8-22
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応募資格 初任者研修(ヘルパー2級)以上お持ちの方 有資格者大歓迎♪
雇用形態 正社員|常勤
給与 月給228,400円~
(夜勤4回/月、日・祝2回/月として)
※介護職員処遇改善加算を含む
賞与年2回4か月分
福利厚生 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
通勤手当:規定に基づき月限度額5万円まで別途支給(マイカー可)
休日・休暇 4週8休制による完全週休2日(指定休日制)
年間休日数109日
休暇制度:慶弔休暇・特別休暇・育児休業他<
有給休暇:入職直後到来する4月1日若しくは10月1日に初年度10日付与、以降最高6年後20日 初年付与日までに1ヶ月、3ヶ月、5ヶ月経過日が到来の場合、別途各1日付与
仕事内容 病院での介護、補助業務全般
勤務時間 早番 7:00~15:45
日勤 8:30~17:15
遅番 11:15~20:00
遅番 12:15~21:00
夜勤 16:30~9:00
受動喫煙対策について 敷地内禁煙
運用サービス
応募方法 この求人は最新の求人状況と異なる可能性があります。お問い合わせいただければ、現在の求人状況をアドバイザーが確認してお伝えいたします。求人がない場合は、希望の条件に合わせてお仕事をご紹介致します。お気軽にお問い合わせください。

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この求人についてアドバイザーの声

京都市から育成の認定、子育て支援、独身寮と幅広く働く社員を応援する社風です。


【介護業界の最新情報】
POINT① 高齢化による需要増加が予測されている
・高齢化が進む日本では、介護を必要とする方の数も増加しています。
・介護は今後の日本社会で必要とされる仕事であり、介護業界の市場規模も拡大しています。

POINT② コロナによる失業のリスクが少ない
・介護はコロナ禍においても必要な仕事であり、介護職ではコロナによる雇止めがほとんどありませんでした。
・コロナの影響を受けて、他業種から介護職に転職する方が増えてきています。

POINT③ 処遇改善・IT化で、さらに働きやすく
・介護職処遇改善加算などが整備され、平均年収が10年前と比べて40万円以上増加している職種もあります。
・2021年には介護職処遇改善加算が改訂され、職員のスキルに応じて給与がアップする仕組みがさらに強化されました。
・業務のIT化を図ったり、ロボットを導入したりして、さらに働きやすい環境を目指している職場もあります。

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POINT
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
形態 特別養護老人ホーム
地域

〒601-1424 京都府京都市伏見区日野田頬町72番地1

給与

月給 219,000円~277,000円 1.月給233,000円 ~ 277,000円 <応募資格> ■介護福祉士 <備考> ※一律手当含む 【手当内訳】 ・資格手当:7,000円/月 ・早出遅出手当:5,000円/月(月10回程度) ・夜勤手当:24,000円/月(月4回程度) ・処遇改善手当:約40,000円(変動あり)   2.月給226,000円 ~ 270,000円 <応募資格> ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 <備考> ※一律手当含む 【手当内訳】 ・資格手当:7,000円/月 ・早出遅出手当:5,000円/月(月10回程度) ・夜勤手当:24,000円/月(月4回程度) ・処遇改善手当:約40,000円(変動あり)   3.月給219,000円 ~ 263,000円 <応募資格> ■無資格 <備考> ※一律手当含む 【手当内訳】 ・早出遅出手当:5,000円/月(月10回程度) ・夜勤手当:24,000円/月(月4回程度) ・処遇改善手当:約40,000円(変動あり)

POINT
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
形態 介護老人保健施設
地域

〒612-8486 京都府京都市伏見区京都市伏見区羽束師古川町177

給与

年俸 3,500,000円~ <備考> ※賞与含む ※現場勤務の場合、処遇改善加算支給(処遇改善加算支給の場合:年俸390万円程)

POINT
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
形態 介護老人保健施設
地域

〒612-8134 京都府京都市伏見区向島清水町45?1 [近鉄京都線/向島駅]下車→近鉄バス「清水町北」停下車すぐ

給与

年俸 3,500,000円~ <備考> ※賞与含む ※現場勤務の場合、処遇改善加算支給(処遇改善加算支給の場合:年俸390万円程)

POINT
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
形態 介護老人保健施設
地域

〒612-8486 京都府京都市伏見区京都市伏見区羽束師古川町177

給与

月給 222,500円~264,700円 ※一律手当含む。経験加算あり。 【手当内訳】 ・処遇改善手当:35,000円/月(変動あり) ・早出遅出手当:500円/回(月10回程度) ・夜勤手当:10,000円/回(月4回程度) 【別途支給】 ・皆勤手当:3,000円/月 ・介護福祉士資格手当:8,000円/月

POINT
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
形態 介護老人保健施設
地域

〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地 近鉄「伏見駅」・京阪「墨染駅」より徒歩7分♪ 車・バイク・自転車通勤 可能(規定あり)

給与

月給 221,000円~272,000円 1. 月給 228000円 ~ 272000円 ■介護福祉士 ※一律手当含む。経験加算あり。 【手当内訳】 ・処遇改善手当:35,000円/月(変動あり) ・早出遅出手当:500円/回(月10回程度) ・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度) 【別途支給】 ・介護福祉士手当:7,000円/月 2. 月給 221000円 ~ 265000円 ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 ※一律手当含む。経験加算あり。 【手当内訳】 ・処遇改善手当:35,000円/月(変動あり) ・早出遅出手当:500円/回(月10回程度) ・夜勤手当:6,000円/回(月4回程度)

POINT
★性別・年齢関係なく多くの方が活躍中!プライベートの時間も十分に確保できるので、「家族との時間も大切にしたい」という方にもお勧めです!
形態 介護老人保健施設
地域

〒612-8431 京都府京都市伏見区深草越後屋敷町17番地 近鉄「伏見駅」・京阪「墨染駅」より徒歩7分♪ 車・バイク・自転車通勤 可能(規定あり)

給与

年俸 3,500,000円~ <備考> ※賞与含む ※現場勤務の場合、処遇改善加算支給(処遇改善加算支給の場合:年俸390万円程)

POINT
京都府伏見区の特別養護老人ホームです!
資格をお持ちの方におすすめの求人です◎
形態 特別養護老人ホーム
地域

京都府京都市伏見区醍醐下端山町36

給与

月給:17.5万円~



高卒:175,600~211,140円



大卒:183,000~238,330円



基本加算-夜勤・早出(5回/月)調整、資格手当 含む







賞与年2回3か月分

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