年間休日120日以上の介護職求人

マッチした介護職求人

3991~4020件 (全 5,139 件)
給与

月給 240,000円~ 給与は経験・能力を考慮し決定 基本給 19万円(基本給+資格手当+送迎手当+皆勤手当) 技能手当 5万円(時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間手当として支給) ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 現状スタッフの月平均残業時間は8時間です(月1回のカンファレンス含む) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

機能訓練指導員

仕事内容

? 機能訓練 ・介護姿勢整体の施術 ・機能訓練指導 ・機能訓練計画書の作成 ・送迎 ※食事や入浴介助はありません。

地域

東京都大田区多摩川 1-17-13月村マンション NO.2-101

この求人のポイント
デイサービスひまわり 矢口渡は、まだまだ成長途中で、全員がフレッシュな気持ちで意見を出し合いながら、日々スタッフと共に成長しております。 福利厚生が整っておりますので、安心して働いていただけます! 努力と気持ちがあれば、役割を広げる準備をしておりますので、キャリアアップができます! 事業所のみんなで日々協力し合いながら、運営しております。是非とも仲間になり、一緒に更によい事業所にしていきましょう。 経験・未経験問わず募集しております!
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給与

月給 230,000円~280,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

訪問介護におけるサービス提供責任者業務

地域

東京都江戸川区南篠崎町4-5-3

この求人のポイント
チームワークを大切に共に成長していきましょう! ご利用者様の声をしっかりと耳を傾けられる方、募集しています!
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給与

月給 211,800円? 【介護福祉士】月給211,800円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当(6,000円/月)含む ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

趣味活動や交流、リハビリ、入浴ができる日帰りの介護サービスです。 ~主なお仕事~ ・ご利用者様の送迎 ・施設内での食事や入浴、排泄介助などの介護サービス ・転倒予防やリハビリ体操などのサポート ・レクリエーションの企画や準備、実施も行います ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒182-0014 東京都調布市柴崎1-15-6 カナメレジデンス303号室

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給 265,000円~300,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成

地域

東京都目黒区鷹番3-6-6

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

月給 177,700円? *************************** 【月給】177,700円~206,300円 *************************** 【介護福祉士】月給206,300円 【実務者研修】月給191,500円 【初任者研修】月給177,700円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~当社の特徴~ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3) 安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

東京都小平市花小金井1-18-1第二吉川ビル201

この求人のポイント
プライベートの「笑顔」がもらえる“やりがい”のある仕事 スキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 241,000円~ ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) 主任介護支援専門員の方 月給250,000円~ 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都江東区亀戸1-8-5 小林ビルディング1F

この求人のポイント
ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています!
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給与

月給 177,700円? *************************** 【月給】177,700円~206,300円 *************************** 【介護福祉士】月給206,300円 【実務者研修】月給191,500円 【初任者研修】月給177,700円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~当社の特徴~ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3) 安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

東京都小金井市本町1-5-1 アルブ武蔵小金井ビル1階

この求人のポイント
プライベートの「笑顔」がもらえる“やりがい”のある仕事 スキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 218,100円? (基本給185,000円+処遇改善手当30,000円) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

生活相談員・支援相談員・医療相談員

仕事内容

デイサービスでのサービスコーディネイト役として、ケアマネジャーやお客さまのご家族との連絡調整を行い、 デイサービスをご利用いただいているお客さまへのサービスに反映します。 また、フロア業務や入浴介助、排泄介助、食事介助等もお願いします

地域

〒170-0004 東京都豊島区北大塚1-12-15

この求人のポイント
充実した研修があるから、若い方も早期キャリアUPで活躍中♪
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給与

月給 208,000円~ 1. 月給 218000円 介護福祉士 2. 月給 208000円 ヘルパー2級・介護職員初任者研修 ・月給には介護職処遇改善加算含む ・経験・職能により加算あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

☆デイサービスご利用者様の、入浴、排泄、食事の介助。その他、日常生活全般の支援、見守り、レクリエーション、ご利用者様お一人おひとりにケアプランに添った介護サービス、ケアを提供していただきます。

地域

〒183-0031 東京都府中市西府町3-32-8

この求人のポイント
住み慣れた街に、住み続けられる地域ケア活動に取り組む 総合福祉サービスのアビリティーズ
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給与

月給 230,000円~350,000円 ・基本給:月給173,000円~ ・資格手当:5,000円/月~ ・業務手当:18,100円/月~ ・処遇改善手当:50,000円/月~ ・残業手当:法定通り ◇試用期間中の給与の変動なし

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

【ご利用者様のご自宅へ訪問しての介護業務】 オムツ支援、トイレ介助、入浴、食事介助など 訪問記録などの事務作業 ※障がい者支援事業も展開しておりますのでご興味のお持ちの方は面接時にご相談ください

地域

東京都江戸川区平井6-64-8-301

この求人のポイント
アステラーザ訪問介護は、「寄り添う心を形に」の気持ちを胸にご利用者様の生活が今よりも楽しく過ごす事が出来るように、そしてご家族様も安心して任せて下さるように精神誠意サービスの提供に努めています。 介護の仕事は大変、辛いとのイメージが強いですが、私たちはアステラーザで働いていただく職員一人一人に長く働いていただく為、 くつろぐ空間を作りたいとの思いで防音の休憩室を完備! 気兼ねなくテレビを観ながら、お菓子も飲み物も自由に食べたり飲んだりして休憩を取ることが出来ますよ◎ 〇年間休日数120日♪ うれしい完全週休2日制&日曜日は定休日なので、お休みの日も充実! 勤務後にショッピングやお食事会等、ご家族やお友達と過ごす時間も確保できます。 〇主婦(夫)の方や子育て中の方も、働きやすい環境☆ 育児休業、介護休業の制度のご用意があり、働きやすさを重視した環境を心がけています! 家族を大事にして欲しいという会社の想いがあり、勤務の時間も相談して下されば一緒に考えていきます。 〇資格を活かせる! 所有している資格に応じて、資格手当が支給されるのもポイントです◎ 職員が働きやすい環境作りに日々精進しております!
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給与

月給 206,000円~385,000円 ☆内訳☆ 基本給 :164,000円 皆勤手当:5,000円(入社半年後から) 資格手当:10,000円~ 住宅手当:17,000円~ 処遇改善手当:10,000円~ 送迎手当:10,000円(送迎できる方) 賞与年2回(入社1年後から) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

デイサービス施設での介護業務全般になります。 将来的にはSVとして複数施設の管理運営をお願い致します。 ※定年が60歳のため60歳以上の方の応募はご遠慮下さい。 当社では、職員一人ひとりがリーダー職や施設長、管理者層へのキャリアアップをできるよう応援しております。 当社にて共に成長していければと思っております。

地域

東京都板橋区大山西町46-8

この求人のポイント
私たちデイサービス夢楽は、囲碁・麻雀・将棋・カラオケの娯楽コンテンツを中心に、お客様、ご家族、従業員にとって 「日本一楽しいデイサービス」を目指しています。 ★資格取得支援制度あり★あなたのキャリアアップを応援します★
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給与

月給 194,300円? *************************** 【月給】194,300円~215,800円 *************************** 【介護福祉士】月給215,800円 【実務者研修】月給205,000円 【初任者研修】月給194,300円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~当社の特徴~ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3) 安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦(夫)活躍中!

地域

〒206-0024 東京都多摩市諏訪1-5-9

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給 233,000円? 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

看護師

仕事内容

デイサービスセンターにおける看護業務全般をお任せいたします。 ・バイタルチェック・服薬管理・医療処置(経管栄養・ストーマ交換等)、口腔ケア ・介護業務もサポートして頂きます。 その他一般業務、簡単なPC操作あり(バイタル入力) ※介護施設未経験の方には、先輩社員がマンツーマンでサポートします。 ☆ベストケアホームページにて詳細情報掲載中! スタッフの声等、たくさんご紹介しています。 ■研修制度■ ・専門知識研修(介護リハビリ研究会・医療知識研修など) ・社外研修(※自らが希望する研修への参加を申請し、有益性があると認められた場合) ・資格取得支援(介護福祉士等の資格取得時の報奨金支給をはじめ、受検支援あり) ・社内検定制度(介護リハビリ認定、リーダー・バイザー認定など)  ※充実の研修制度で、社員皆さんの学ぶ意欲に応えていきます。

地域

愛媛県松山市来住町1307番5

この求人のポイント
◆私たちベストケアでは、ご利用者様の「本当にやりたいこと」・「なりたい姿」を実現する、心を大切にする介護を提供しております。◆ 貴方がお持ちの看護師としての専門技術・経験を存分に活かし、一緒にご利用者の願いを叶えていきませんか?
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給与

月給 200,000円? 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアプラン(介護サービス計画)の作成や介護サービスの調整、管理をお願いします。 ・要介護者の課題分析、サービスとニーズの把握 ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理の再評価 ・介護支援サービスの記録 ・要介護認定の書類作成の代行など ☆ベストケアホームページにて詳細情報掲載中! スタッフの声等、たくさんご紹介しています。 ■研修制度■ ・専門知識研修(介護リハビリ研究会・医療知識研修など) ・社外研修(※自らが希望する研修への参加を申請し、有益性があると認められた場合) ・資格取得支援(介護福祉士等の資格取得時の報奨金支給をはじめ、受検支援あり) ・社内検定制度(介護リハビリ認定、リーダー・バイザー認定など)  ※充実の研修制度で、社員皆さんの学ぶ意欲に応えていきます。

地域

愛媛県松山市山越5丁目9番地6

この求人のポイント
◆私たちベストケアでは、ご利用者様の「本当にやりたいこと」・「なりたい姿」を実現する、心を大切にする介護を提供しております。◆ 貴方がお持ちの専門技術・経験を存分に活かし、一緒にご利用者の願いを叶えていきませんか?
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給与

月給 201,500円?213,700円 <応募資格> ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 <備考> 基本給150,500円~162,700円 職務手当20,000円 資格手当11,000円 特定業務手当5000円~45,000円 保持ケアプランによって変動します(入社後6カ月間は20,000円) 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ(ケアプラン)を利用者さまと相談しながら作成します。 ※ケアプランの作成件数は月間25~35件を目安にしています。 ※介護スタッフとの業務兼務はありません。  (訪問介護サービスと併設している事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます)

地域

山口県防府市新田600-5

この求人のポイント
☆男女・年齢問わず多くの方が活躍中☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「会社力」です。
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給与

月給 201,500円?213,700円 <応募資格> ・介護支援専門員 ・普通自動車免許 <備考> 基本給150,500円~162,700円 職務手当20,000円 資格手当11,000円 特定業務手当5000円~45,000円 保持ケアプランによって変動します(入社後6カ月間は20,000円) 賞与あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

利用者さまのお体の状況や生活環境、ご要望に合わせ、どのようなサービスがどのくらい必要なのかを判断し、最適な組み合わせ(ケアプラン)を利用者さまと相談しながら作成します。 ※ケアプランの作成件数は月間25~35件を目安にしています。 ※介護スタッフとの業務兼務はありません。  (訪問介護サービスと併設している事業所もありますが、ケアマネジャーの業務のみを行なっていただきます)

地域

山口県山口市維新公園3-12-15

この求人のポイント
☆男女・年齢問わず多くの方が活躍中☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心・充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「会社力」です。
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給 200,000円?230,000円 ・資格手当:5,000円/月(介護福祉士)、3,000円/月(実務者研修) ・訪問件数手当/訪問時間手当 ※出来高(1ヶ月の訪問件数・時間数)に応じて支給 ◆試用期間中の給与:月給の9割支給

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

~*お仕事は日常生活に支援が必要なご高齢者様が 在宅で自立した生活ができるよう生活全般の支援を行います*~ ◆身体介護 食事、更衣、排泄、入浴、歩行介助などの身体介助 ◆生活援助 洗濯、調理、掃除などの家事援助 当社は東京・大阪で地域密着型サービスを展開、 都心部でシェアを高めることにより、効率よくサービスができます。 (1日6~7時間・6~12件の訪問・自転車での移動5~15分程) ★訪問先は他にもございます! 【福島区・中央区・西区】 ぜひご相談ください♪

地域

大阪府大阪市北区紅梅町1-6号カザリーノビル6階

この求人のポイント
◆年間休日124日◆賞与年2回!未経験の方でも大歓迎♪訪問介護スタッフ<大阪市内>
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給与

月給 217,000円~

1.月給265,000円~
<応募資格> 介護福祉士 
※経験者採用
※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設
(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方
(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム
    ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない)

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む)
(特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方)
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

2.月給245,000円~
<応募資格> 介護福祉士

<備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む)
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

3.月給217,000円~
<応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 
※介護福祉士以外

<備考> (夜勤5回/月)
※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月
※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月
※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
リハビリホームまどかは、職員・ご入居さま、ご家族様、そして地域の方々など多くの方々との「円・縁」を大切にしています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都葛飾区南水元2-14-7

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 252,500円~ 1.月給295,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給275,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給252,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

東京都目黒区原町2-15-2

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 219,300円~ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。          ★2019年10月より、処遇を改善いたします!★ 【介護福祉士】月給294,800円(54,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は648,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

認知症の方が利用される入居型の施設で、9名以下の人数で共同生活をしていただきながら、認知症の症状を穏やかにすることを目指します。 ご利用さまお一人おひとりにあった接し方で身の回りのサポートをしながら、食事の準備や掃除、洗濯などを一緒に行います。 ご利用さまが穏やかに過ごしていただけるアットホームな雰囲気を大切にしています。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

東京都杉並区堀ノ内2-19-26

この求人のポイント
グループホームでの、ヘルパーのお仕事です。
月給 219,300円~ 、昇給・賞与あり。
SOMPOケアが運営で、研修・福利厚生が充実しています!
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給与

月給 202,700円~ *************************** 【月給】202,700円~231,300円 *************************** 【介護福祉士】月給231,300円 【実務者研修】月給216,500円 【初任者研修】月給202,700円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

そんぽの家S 西東京泉町は定員40名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2)キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒202-0011 東京都西東京市泉町2-14-13

この求人のポイント
ご利用者様の“普通の生活”のサポートスキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 219,300円~ *************************** 【月給】219,300円~240,800円 *************************** 【介護福祉士】月給240,800円 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ■夜勤手当…5,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

そんぽの家S 稲城長沼は定員56名のサービス付き高齢者向け住宅(賃貸マンション)です。 訪問介護と同じ1対1のサービス(身体介護や生活援助、安否確認等)が主なお仕事となります。 保険外サービスも提供可能なため、自分らしい生活を続けていただけるよう介護と暮らしの両方からサポートします。 ホーム長・スタッフ・ケアマネ等が密に連絡を取りながら、安心できる住まいの提供を行います。 マンション内での勤務となるため、車や自転車での移動はありません。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒206-0802 東京都稲城市東長沼1124-1

この求人のポイント
SOMPOケアはノーマライゼーションを実践しています。 「ふつうのくらし」の継続のために従業員にも利用者さんにも平等に機会を提供します。 「教育研修制度」や「資格取得支援」などでスキルアップを後押ししますのでやりたいカイゴをどんどん実現できるようになっていきます!
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給与

月給 194,300円~ *************************** 【月給】194,300円~215,800円 *************************** 【介護福祉士】月給215,800円 【実務者研修】月給205,000円 【初任者研修】月給194,300円 【賞与】あり(年2回) ※精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ■精皆勤手当…6,000円/月 ■日祝手当…2,000円/回 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅に訪問して、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らしたい・・』 ご利用者様の想いを支える、やりがいのある仕事です。 ~主なお仕事~ 【身体介護】食事、入浴、排泄介助 【生活援助】掃除、洗濯、買い物、調理 ~当社の特徴~ (1) 研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3) 安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

東京都葛飾区東金町1-20-15

この求人のポイント
プライベートの「笑顔」がもらえる“やりがい”のある仕事 スキルアップの研修や支援も充実!
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給与

月給 208,000円~250,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

デイサービスのご利用者様に対する生活全般の介助及び援助。

地域

東京都江戸川区一之江7丁目50番地6号

この求人のポイント
☆研修・3ヶ月に1回の施設親睦会・社員旅行・・・☆ スタッフを支える充実した環境が魅力です!
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給与

月給 280,000円~350,000円 経験、スキルによる。 試用期間3ヶ月:25~33万円 基本給:165,000円/業務手当:80,000円/職務手当:5,000~105,000円 業務手当(処遇手当含)は、時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代等として支給。超過分は法定通り追加で支給。

雇用形態

正社員|日勤

職種

施設長など管理職

仕事内容

店舗運営マネージメント。 営業PR活動、介護保険請求管理、スタッフ管理・指導、お客様への折衝、アセスメント書類作成、及びケアスタッフ業務。 真に必要なサービスの情報収集を行っていただきます。 店舗内では、利用されるお客様との信頼関係構築を目的とし、介護業務をしていただきます。 現場経験を経て成長していただき、その後、エリアマネージャーやSV、 FCのブランドマネージャーとして幅広く活躍いただきます。 【1日の仕事の流れ】※あくまで一例になります ▼8:30 朝礼。 ▼8:35 お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ない、ムダのない動きができるように段取りを組みます。 ▼9:30 お客様を迎え、ウエルカムドリンク・ケーキの提供。順番で入浴していただきます。その間はホールと入浴のヘルプを行ないます。 ※入浴に関しては、基本的にパート社員が担当します。 ▼12:00 お客様の送迎。送迎担当以外は片づけを行ない、午後に来店されるお客様に備えつつ、休憩を取ります。 ▼13:00~17:00 上記の業務を行ないます。 ▼16:30 ご家族やケアマネジャーへの報告書類作成、管理等の事務業務。 ▼17:30 業務終了。

地域

東京都品川区二葉3-30-2

この求人のポイント
【経験者歓迎】入浴専門デイサービスの管理責任者☆お客様にリラックス空間を提供する、短時間の入浴専門デイサービスです!!
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給与

月給 219,300円~ 【介護福祉士】月給240,800円 ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。          ★2019年10月より、処遇を改善いたします!★ 【介護福祉士】月給257,800円(17,000円UP!) ※特定処遇改善加算の手当含む 年収は204,000円UP!! 【実務者研修】月給230,000円 【初任者研修】月給219,300円 【賞与】あり(年2回) ※夜勤手当(月平均5回分)、精皆勤手当、日祝手当(月平均2回分)等、毎月支払われる手当を含みます。 ◎残業時は別途時間外手当支給(超過1分~)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

小規模多機能型居宅介護は、介護が必要となった高齢者が、今までの人間関係や生活環境をできるだけ維持できるよう 「通い」「訪問」「泊まり」のサービス形態が一体となり、24時間切れ間無くサービスを提供できるのが特徴です。 日常生活の介助全般(食事、入浴、排泄介助等)と送迎業務が主なお仕事です。 ※日中は訪問介護やデイサービスの業務、夜間はお泊りの方の対応のみとなります。 ~当社の特徴~ (1)研修制度の充実 新人研修、先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて、手厚くサポートします (2) キャリアアップで収入UP 資格取得や経験を積むことで給与がアップ!資格取得支援制度もあり! (3)安心してはたらける環境 年113休日&多様な福利厚生制度、子育て支援制度も充実しています ★前職は事務、保育士、看護師、アパレル、飲食など未経験からスタートしたスタッフも多数活躍しています! ◎主婦活躍中!

地域

〒175-0083 東京都板橋区徳丸2-17-9

この求人のポイント
私たちは、従業員のみなさんが安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。 豊富な種類の事業展開を行うSOMPOケアなら、ご希望に合った求人が見つかるはずです!
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給与

月給 200,000円~230,000円 【内訳】 ・基本給:150,000円/月 ・職務手当(資格手当含む):20,000円~50,000円/月 ・固定残業代:30,000円/月(20時間分として※超えた分は別途支給) 最低担当人数は介護22件・予防8件の合計26件(予防は0.5件)となります。26件以上は歩合給となります。 【歩合】 ・予防:2,200円/件 ・要介護1~2:7,500円/件 ・要介護3~5:9,500円/件 歩合算定は契約日の新しい順となります。ただし居宅介護支援費がII算定となった場合は、 上記の金額の半分、また運営基準減算の場合には1ヵ月目50%2か月目は支給対象から除外となります。 ※ご自分の事務処理能力および渉外能力等を考えて担当人数を受け持ってください。 【その他歩合給】 ・新規加算:1,500円/件 ・退院退所加算:1,500円/件 ・入院時連携加算I:1,000円/件 ・入院時連携加算II:500円/件 ・認定調査 他事認定のみ:2,000円/件 ※固定残業以外の残業申請は事前申請となっていますので、計画的に業務に取り組んでください。 昇給あり 固定残業代 30,000円(20.0時間)

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査 ・実績入力業務 ・帳票作成業務 ・介護保険およびその付帯関連する諸手続き など

地域

東京都葛飾区新小岩2丁目9-15

この求人のポイント
働き方改革宣言!週休三日制を導入いたします♪ 仕事もプライベートも充実させませんか?
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給与

月給 217,000円~

1.月給265,000円~
<応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない)

<備考> (夜勤6回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)

2.月給245,000円~
<応募資格> 介護福祉士

<備考> (夜勤6回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし)


3.月給217,000円~
<応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外

<備考> (夜勤6回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり

【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
ボンセジュールシリーズは、首都圏を中心に施設を展開し、要介護になっても住み替えをせずに暮らせる環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都葛飾区東四つ木3-1-11

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 負担の少ない8時間夜勤あり! 業界高水準の給与と「教育のベネッセ」ならではの手厚い研修・フォローも! ★未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 ★働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 ★『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 252,500円~ 1.月給295,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給275,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給252,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

【法人情報】
会社名 :株式会社ベネッセスタイルケア
設立年月:2003年12月1日
資本金 :1億円

業務内容:
株式会社ベネッセスタイルケアは、一人ひとりを生涯にわたって支援するベネッセグループの会社です。
介護事業では、「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」をテーマに、ご高齢者とご家族のための介護サービスを提供しています。
グランダシリーズは、「おもてなしの心」を持ち、温かい「家」のような環境を提供しています。

本社所在地:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル5F
企業情報 :https://www.benesse-style-care.co.jp/

地域

東京都目黒区鷹番一丁目13番3号

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【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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給与

月給 252,500円~ 1.月給295,000円~ <応募資格> 介護福祉士 ※経験者採用※・介護福祉士資格を保有されている方 ・介護施設(※1)において夜勤経験を含むフルタイムで働いた経験が通算5年以上ある方(※2) ※1) 介護施設・・・有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、グループホーム、療養型病院、小規模多機能型居宅介護ホーム ※2) 5年の定義・・・週4~5日間稼働した期間が通算5年間であること(雇用形態は問わない) <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) (特養・老健・有料・療養型病床・ケアハウス・グループホーム・小規模多機能施設・ショートステイのいずれかで、夜勤経験を含む「常勤職」など、週平均4日以上勤務した期間の通算が丸5年以上の方) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 2.月給275,000円~ <応募資格> 介護福祉士 <備考> (夜勤5回/月、介護福祉士手当含む) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 3.月給252,500円~ <応募資格> 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 ※介護福祉士以外 <備考> (夜勤5回/月) ※この他に保育手当お子様1人につき10,000円(規定あり)、ケアマネ資格手当5,000円、残業手当(月平均残業時間10時間)、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり 【賞与】 入社時等級の場合:基本給×1ヶ月 ※入社3ヶ月後に昇格審査あり 昇格後:基本給×2ヶ月 ※試用期間3ヶ月(労働条件は本採用時と変更なし) 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ご入居者様の介護業務全般(食事、入浴、排泄、移乗など)、それに伴う記録業務、アクティビティの企画・運営など

地域

東京都大田区西六郷四丁目1番11号

この求人のポイント
【2019年10月、給与制度改定!長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深く寄りそう。』 お一人おひとりにじっくり関わるお仕事をしませんか。
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