神奈川県横浜市神奈川区の特別養護老人ホームの介護職求人

月給 200,000円?386,200円 【別途支給】 ・オンコール手当：3,000円/回 ・年末年始手当：3,000円/日（12/29～1/3） 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

看護師

・利用者様のバイタルチェック(血圧、体温、脈拍測定など)や服薬、健康管理 ・医師や関連機関との連絡調整 ・通院付添い ※利用者様が安心・快適な毎日を過ごせるように、日常生活のお世話をします。 ※介護スタッフと共にレクリエーション等を行い、利用者様に楽しさ・温もり・満足を提供します。 ※利用者様や職員の健康啓発活動も大切な役割です。

〒221-0866 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町2-1 各線「横浜」駅より相鉄バス「峰沢団地前」バス停下車徒歩1分

月給 232,500円～ 【内訳】 ・基本給：161,500円 ・夜勤手当：28,000円（7,000円/回、4回分） ・処遇改善手当：18,100円 ・職務手当（介護福祉士）：25,000円 【月給例】高卒、職歴10年 262,500円（夜勤4回、処遇改善含む） 【別途支給】 ・役職手当：6,000～120,000円/月 ・住宅手当：6,200～18,100円/月 ・扶養手当：18,100円/月(配偶者)、3,000円/月(子一人につき) ・年末年始手当：3,000円/日 ・時間外手当 賞与あり 昇給あり

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

■特別養護老人ホームにおける介護業務 ・生活全般に関わる介護援助業務 ・多職種との連携 ・レクリエーション活動　等 ◆特別養護老人ホームにおける介護業務◆ ・起床、洗顔、食事、入浴などの直接介助 ・歩行訓練などの日常リハビリなど環境支援 ・掃除、洗濯、日中の記録、事務作業 ・レクリエーション、イベントの企画 など 食事や入浴といった日常生活における支援のほか、余暇活動(趣味)の支援やレク・イベントの企画等、 「ご入居者様に快適に楽しく、充実した毎日を送っていただくため」のサポートとなります。 お一人おひとりに「大切にされている」と実感していただけるような、温かさに満ちたサービスを他職種と連携しながら取り組みます。 ※夜勤明けおよび翌日の勤務は原則なし。 ※AIを活用した夜間巡視のない介護を導入。

〒221-0863 神奈川県横浜市神奈川区羽沢町550-1

月給 196,000円 【別途支給】 ・介護福祉士手当：18,100円 ・土日休日出勤手当：1,000円/日 ・正月手当：3,000円 ・早出手当、遅出手当：800円/回 ・扶養手当：～7,000円/人 ・処遇改善手当：20,000円 ・夜勤手当：7,000円/回 ・時間外手当

正社員｜常勤

介護職員・ホームヘルパー

◆特別養護老人ホームにおける介護業務全般◆ ・身体介護（食事、入浴、排泄の介助） ・レクリエーションの企画、実施　など

〒221-0864 神奈川県横浜市神奈川区菅田町2331-1 [JR]横浜線 鴨居駅 市営バス36系統 横浜駅西口行または東神奈川駅西口行 長導寺前下車 [横浜市営]ブルーライン 片倉駅 市営バス36系統 緑車庫前行/菅田町行/西菅田団地行 長導寺前下車

時給1300〜1400円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。
※介護対象は要介護3以上の高齢者となります。
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など　

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県横浜市神奈川区羽沢町５５０-１(勤務地の変更なし)

時給1300〜1400円

派遣社員

介護職員・ホームヘルパー

特別養護老人ホーム内での介護業務全般をお任せします。
※介護対象は要介護3以上の高齢者となります。
・入浴介助（衣類の着脱補助、洗髪、洗顔、体洗い補助など）
・食事介助（食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳など）
・排泄介助（トイレへの誘導、見守り、おむつ交換など）
・環境整備（居室内清掃、共用部分清掃など）
・レク、行事、イベント、クラブ活動
・その他関連する業務　など　

「できるか不安・・・」
「未経験者だけど大丈夫かな・・・？」
という方もまずはご応募していただきご相談ください♪

■業務の範囲:変更なし
■更新回数の上限:なし
■更新基準:契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の業務量により判断します。

神奈川県横浜市神奈川区反町１-７-５(勤務地の変更なし)