ケアマネージャーの介護職求人

月給 209,000円～ 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

ユニット（30名）及びショートステイ（10名）の介護支援専門員業務全般を担当していただきます。 介護スタッフと協力して、利用者様の支援や施設運営のお手伝いもお願いします。

神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-2-36

時給 1,460円 【別途支給】 専任ケアマネジャー職務手当：月額5,000円 ※週30時間以上勤務の場合

パート｜日勤

ケアマネージャー

介護支援専門員業務全般

東京都渋谷区神宮前2-15-7

月給 246,750円～300,000円 試用期間中は235000円～となりますが、経験により考慮致します。 賞与の支給は入社半年後より支給となります。 賞与あり 昇給あり 固定残業代 30,840円(20.0時間)

正社員｜日勤

ケアマネージャー

〇ケアマネジャー業務全般になります。毎月のモニタリングを中心に、アセスメント、サービス担当者会議、病院での退院カンファレンス、地域ケア会議への参加等を行います。 未経験の新人の場合や、入社したばかりですぐに一人で対応するようなことはなく、必ず先輩ケアマネジャーと一緒に動き、仕事を覚えられるので安心です。 〇認定調査業務

東京都江戸川区東葛西6-44ｰ13マンション・コイムⅡ402号室

月給 250,000円～300,000円 ※担当件数の目安：35件 ※通勤交通費は別途支給（月上限30,000円） ※賞与年2回、実績2ヶ月

正社員｜日勤

ケアマネージャー

◆居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般 介護保険サービスを利用する方やご家族様からの相談に応じ、利用者の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるよう、ケアプラン（介護サービス計画）の作成を行うと同時に、関係機関との調整や連携を行います。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務　など ひとりで考え込まず、みんなで協力、多職種連携がグッドライフケアのモットーです☆彡

〒135-0061 東京都江東区豊洲4-2-2豊南堂ビル3F

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-280,000円 　[内訳] 　　基本給　173,000円-250,000円※経験年数により算定 　　調整手当　30,000円 　[その他手当] 　　家族手当　配偶者18,100円/子6,000円 　　住宅手当（世帯主）　10,000円 【賞与】年2回、前年度実績計3.30ヶ月分 【昇給】年1回、ベースアップ込みの前年度実績1.41%/月　 【退職金】制度あり　※勤続5年以上 【通勤手当】月上限　30,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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東京都大田区

月給 206,100円～ 賞与あり 昇給あり

正社員｜日勤

ケアマネージャー

■ケアマネジメント業務ケアプランの作成を始め、居宅介護支援業務全般がお仕事です。

東京都墨田区東向島3-20-7アイビーハイツ1F

月給 320,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

・相談援助業務 ・ケアプラン作成業務 ・給付管理業務 ・新人ケアマネジャーの指導 ・地域との連携　など

〒151-0063 東京都渋谷区富ケ谷1-9-23服部ビル201

月給 200,000円～ 看護師、介護福祉士の経験年数による基本給 参考値基本給 看護師:248,000円- 　経験10年 介護福祉士:210,500円- 経験10年 【特記事項】 住宅手当、扶養手当、精勤手当、残業手当 【賞与】年2回 【昇給】年1回　 【退職金】制度有　※勤続3年以上 【通勤手当】月上限50,000円 社会保険完備

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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茨城県水戸市

月給 200,000円～ ★相談員 【月給】200,000円-250,000円 【賞与】年2回、1.35ヶ月分（前年度実績） ★主任ケアマネ 【月給】235,000円-308,000円 【賞与】年2回、1.50ヶ月分年回、ヶ月分（前年度実績） 【通勤手当】月上限　10,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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福岡県北九州市八幡西区

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-240,000円 　基本給150,000円- 　資格手当25,000円 　仕事手当15,000円-20,000円 　調整手当10,000円-35,000円 【賞与】年2回　3.5ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回　 【退職金】制度有　※勤続4年以上 【通勤手当】月上限20,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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福岡県宮若市

月給 150,000円～ 【基本給】150,000円-164,500円 【資格手当】30,000円 【扶養手当】配偶者15,000円、子5,000円 【住宅手当】10,000円 【賞与】あり（年3回、前年度実績3.7ヶ月分） 【昇給】あり（年1回、実績による） 【退職金制度】あり(勤続3年以上) 【交通費】上限20,900円/月

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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福岡県大牟田市

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-210,000円 　基本給　100,000円-100,000円 　職務手当　70,000円-80,000円 　資格手当　30,000円 【特記事項】 夜勤手当　3,500円/回 家族手当　配偶者20,000円　子2,000円 【賞与】年2回 【昇給】あり　※規定による 【退職金】制度あり　※勤続5年以上 【通勤手当】月上限　15,000円

正社員｜常勤

ケアマネージャー

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福岡県福岡市早良区

月給 200,000円～ 【月給】200,000円- 【賞与】年2回又は560,000円 【昇給】年1回　 【退職金】制度あり　※勤続3年以上 【通勤手当】月上限　20,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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福岡県福津市

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-240,000円 　基本給　170,000円-210,000円 　資格手当　30,000円 【特記事項】 夜勤手当5,000円/回 職務手当1,000円 【賞与】なし 【昇給】年2回あり 【通勤手当】月上限なし

正社員｜常勤

ケアマネージャー

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宮城県石巻市

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-230,000円　※面接後、詳細決定 　基本給　165,000円-195,000円 　資格手当　35,000円 【賞与】年2回、計2.0ヶ月分（前年度実績） 【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限　30,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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宮城県石巻市

月給 200,000円～ 月給:200,000円-260,000円 賞与:4ヶ月/年 ※昇給/退職金有/住宅手当有/扶養手当有

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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静岡県裾野市

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-225,000円 基本給　170,000円-195,000円 　資格手当　30,000円 嘱託職員 【月給】185,000円-200,400円 基本給　155,000円-170,400円 資格手当　30,000円 【特記事項】 精勤手当3,000円 夜勤手当6,000円/回　（兼務希望の場合） 【賞与】年2回（前年度実績） 【昇給】年1回 【退職金】制度有　※勤続5年以上 【通勤手当】月上限　15,000円 非常勤 900円-1,200円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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静岡県静岡市葵区

月給 200,000円～ 月給:200,000円- ※経験により前歴換算し、基本給への加算あり 扶養手当:6,000円（配偶者）　10,000円（子） 住居手当:8,000円-10,000円 年末年始手当:3,000円/日勤者 昇給:年1回 賞与:年2回　計3.75ヶ月*前年度実績より 退職金制度:あり！企業年金:厚生年金基金 交通費:実費支給　上限30,000円/月 社会保険完備

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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京都府京都市右京区

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-242,000円 　基本給　170,000円-212,000円 　資格手当　10,000円 　外勤手当　20,000円 【特記事項】 　休日出勤手当1,500円 　住宅手当・家族手当あり 【賞与】年2回、3.6ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回 【退職金】制度あり　※勤続3年以上 【通勤手当】月上限　50,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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京都府宇治市

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-280,000円 基本給195,000円-275,000円 ケアマネ手当　5,000円 ＊経験により賃金考慮致します 【特記事項】 受持プラン数によって考慮あり 【退職金】あり（勤続3年以上） 【賞与】有（業績によって） 【昇給】有　 【通勤手当】月上限　15,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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京都府京都市右京区

月給 200,000円～ ◎常勤 【月給】200,000円-250,000円 　基本給　180,000円-230,000円 　資格手当　20,000円 ◎非常勤 時給1300円-1,500円 【通勤手当】月上限　20,000円 (非常勤は10,000円)

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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岡山県倉敷市

時給 1,200円～ ■非常勤 時給1,200-1,350円(試用期間中1,100円)試用期間3-6か月 賞与なし 昇給3年以上継続勤務者は評価に基づき3年毎に決定 【通勤手当】月上限35,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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広島県安芸郡熊野町

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-※面接後、詳細決定 【その他手当】 ・家族手当 ・住宅手当（賃貸物件契約者）　 ・皆勤手当 【昇給】:あり 【賞与】年2回　計2.0ヶ月分*前年度実績より 【退職金】交通費:実費支給　上限26,000円/月 【社会保険】完備

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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茨城県北茨城市

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-250,000円　※詳細は面接後決定致します。 【賞与】年2回　約1.50カ月-2.0カ月程度（前年度実績） 【昇給】年1回　 【退職金】制度有　※勤続半年以上 【通勤手当】月上限　5000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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大分県大分市

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-230,000円 　基本給180,000円-210,000円 　資 格手当 20,000円 【賞与】なし 【昇給】なし 【退職金】制度なし 【通勤手当】月上限10000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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鹿児島県鹿児島市

月給 250,000円～ 【基本給】 250,000円-300,000円 【手当】 扶養手当:5000円 資格手当:15,000円 皆勤手当:5,000円 生活手当:4,000円 【賞与】年2回　前年度実績3.5ヶ月分 【昇給】年1回 【退職金】制度有り 【通勤手当】規定により支給

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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岐阜県土岐市

月給 250,000円～ 【月給】250,000円-300,000円 　基本給　210,000円-260,000円 　資格手当　20,000円 　管理手当　20,000円 【特記事項】　前職、現職の給与も考慮いたします。 【賞与】年3回、1.0ヶ月分（前年度実績） 【昇給】年1回　 【退職金】制度あり　※勤続1年以上 【通勤手当】月上限　24,500円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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三重県鈴鹿市

月給 200,000円～ 【月給】200,000円-260,000円 　基本給160,000円-180,000円 　職務手当　10,000円-50,000円 　資格手当　30,000円 【賞与】年2回 【昇給】年1回　 【退職金】制度あり 【通勤手当】月上限　33,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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三重県津市

月給 200,000円～ 【月給】200,000円- 【賞与】年2回（最低1ヵ月分） 【退職金】有　勤続3年以上 【通勤手当】月上限　2,000円

正社員｜日勤

ケアマネージャー

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奈良県大和高田市

月給 250,000円～ 【月給】250,000円-300,000円 　基本給250,000円-300,000円 【特記事項】 宿直手当4,500円(月4回程度) 【賞与】年2回・計4.00月分（前年度実績） 【昇給】年1回　 【退職金】制度有退職金共済:加入 【通勤手当】月上限45,000円

正社員｜常勤

ケアマネージャー

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奈良県高市郡高取町