ケアマネージャーの介護職求人

マッチした介護職求人

631~660件 (全 847 件)
給与

月給 250,000円~300,000円 主任介護支援専門員の方 月給30万円~

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

◆契約 ◆アセスメント ◆ケアプラン作成 ◆担当者会議の開催 ◆モニタリング ◆給付管理 ◆地域包括あいさつ回り

地域

東京都墨田区八広3-24-6

この求人のポイント
★ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています★ やる気を持って対応できる方は優遇させていただきます!
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給与

月給 244,600円~ 1.月給265,240円 ~ <応募資格> 4大卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当) ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり(19,780円) 2.時給254,920円 ~ <応募資格> 短大・専門卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当) ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり(19,780円) 3.月給244,600円 ~ <応募資格> 高卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当) ※別途、皆勤手当3,000円あり ※別途、スキル手当あり(19,780円)

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

地域

東京都足立区六木4-8-25

この求人のポイント
☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆
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給与

月給 241,000円~ ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) 主任介護支援専門員の方 月給250,000円~ 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都墨田区京島1-47-17

この求人のポイント
ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています!
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給与

月給 241,000円~ ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回) 主任介護支援専門員の方 月給250,000円~ 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー業務 (介護業務兼務なし) *アセスメント *ケアプラン作成 *サービス担当者会議開催 *お客様、ご家族、サービス事業所、関係機関との連絡調整 *その他 ※入社後は5~10件からスタート!  無理なく30~35件が担当できるようにフォローしていきます!

地域

東京都江東区亀戸1-8-5 小林ビルディング1F

この求人のポイント
ケアマネジャー業務は担当制だから一人でやるのが当たり前と思っている方へ。 ラックの「オペレーションシステム」は、アセスメントからケアプランまでもう一度学べる仕組みになっています! 【担当するお客様の範囲=事業所から1.5km(自転車で10分)圏内】 ラックはお客様を感じられる距離を大切にしています!
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給与

月給 265,000円~300,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成

地域

東京都目黒区鷹番3-6-6

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

日給 18,100円~

雇用形態

パート|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

◆契約 ◆アセスメント ◆ケアプラン作成 ◆担当者会議の開催 ◆モニタリング ◆給付管理 ◆地域包括あいさつ回り 週1回につき8件以内のケースをお願いします 【例】週2回勤務の場合→16件以内のケースを担当

地域

東京都墨田区八広3-24-6

この求人のポイント
★ケアマネジャー / パート の募集をはじめました★
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給与

時給 1,390円~ ※処遇改善手当 100円(1年間固定)含む ・夜勤 25,600 円~

雇用形態

契約・嘱託・準社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

地域

東京都渋谷区代々木3-54-10

この求人のポイント
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給与

時給 1,390円~ ※処遇改善手当 100円(1年間固定)含む ・夜勤 25,600 円~

雇用形態

パート|フルタイム

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアプラン作成 ・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務 ・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話相手等)

地域

〒120-0045 東京都足立区千住桜木2-14-10

この求人のポイント
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給与

時給 1,390円~ ※処遇改善手当 100円(1年間固定)含む ・夜勤 25,600 円~

雇用形態

契約・嘱託・準社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)

地域

東京都渋谷区代々木3-54-10

この求人のポイント
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給与

月給 264,600円~ 1.月給305,020円 ~ <応募資格> ・4大卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当)+スキル手当(19,780円) ※別途、皆勤手当3,000円あり 2.月給274,920円 ~ <応募資格> ・短大、専門卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当)+スキル手当(19,780円) ※別途、皆勤手当3,000円あり 3.月給264,600円 ~ <応募資格> ・高卒 <備考> ※基本給+確定拠出年金+夜勤手当(4回分)+エキスパート給(資格手当)+スキル手当(19,780円) ※別途、皆勤手当3,000円あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)

地域

東京都練馬区上石神井3丁目28-2

この求人のポイント
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給与

月給 200,000円~230,000円 【内訳】 ・基本給:150,000円/月 ・職務手当(資格手当含む):20,000円~50,000円/月 ・固定残業代:30,000円/月(20時間分として※超えた分は別途支給) 最低担当人数は介護22件・予防8件の合計26件(予防は0.5件)となります。26件以上は歩合給となります。 【歩合】 ・予防:2,200円/件 ・要介護1~2:7,500円/件 ・要介護3~5:9,500円/件 歩合算定は契約日の新しい順となります。ただし居宅介護支援費がII算定となった場合は、 上記の金額の半分、また運営基準減算の場合には1ヵ月目50%2か月目は支給対象から除外となります。 ※ご自分の事務処理能力および渉外能力等を考えて担当人数を受け持ってください。 【その他歩合給】 ・新規加算:1,500円/件 ・退院退所加算:1,500円/件 ・入院時連携加算I:1,000円/件 ・入院時連携加算II:500円/件 ・認定調査 他事認定のみ:2,000円/件 ※固定残業以外の残業申請は事前申請となっていますので、計画的に業務に取り組んでください。 昇給あり 固定残業代 30,000円(20.0時間)

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ケアマネジメント業務全般 ・認定調査 ・実績入力業務 ・帳票作成業務 ・介護保険およびその付帯関連する諸手続き など

地域

東京都葛飾区新小岩2丁目9-15

この求人のポイント
働き方改革宣言!週休三日制を導入いたします♪ 仕事もプライベートも充実させませんか?
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給与

時給 1,390円~ ※処遇改善手当 100円(1年間固定)含む ・夜勤 25,600 円~

雇用形態

契約・嘱託・準社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・グループホームでのケアプラン作成・カンファレンス/ケース会議等の計画作成担当業務・施設利用者の介護(入浴・排泄・食事介助・見守り・話し相手等)

地域

東京都練馬区上石神井3丁目28?2

この求人のポイント
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給与

時給 1,200円~

雇用形態

パート|フルタイム

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

地域

東京都江戸川区北小岩4-40-13

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

月給 231,000円~256,000円

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

地域

東京都江東区大島7-25-1

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

月給 220,000円~400,000円 介護支援専門員 職能給、管理給、業務加算、通信手当、役職給、役職加算、資格加算あり

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

<居宅介護支援> ・ケアプランの作成 ・ご利用者様宅への訪問 ・関係機関との連絡調整 ・書類作成(契約書等)

地域

東京都港区高輪4-8-9りぶ高輪503

この求人のポイント
『ずっと、我が家で。明日も、この街で。』 当社のミッションは、在宅介護サービスを通じて超高齢化、少子化を迎えた今の時代にふさわしい地域のあり方、介護のあり方を考え実践していくことで、「地域をデザインする」こと。ともに未来を創っていきましょう!
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給与

日給 9,000円~10,000円

雇用形態

パート|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

地域

埼玉県さいたま市見沼区小深作493シンフォニーⅡ B-1

この求人のポイント
\★残業なし!福利厚生が充実しています!★/ 【独立型の居宅介護支援事業所です!】
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給与

月給 180,000円~280,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

ケアマネジャー(介護支援専門員)は、介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、 ケアプラン(サービス計画書)の作成やサービス事業者との調整を行う、介護保険に関するスペシャリストです。 ケアマネジャーになるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 介護福祉士がステップアップのために資格を取得したり、 看護師などの医療従事者が介護の専門知識を得るために取得したりするケースが多く見られます。 【役割1】ケアプランの作成や給付管理 【役割2】利用者とサービス事業者の間の調整役 難しく書いておりますが、フォローできる体制は整っております。安心してご応募ください。

地域

兵庫県神戸市東灘区魚崎中町1丁目7-5 東灘パークランド中町302

この求人のポイント
★2019年1月新規オープン! ケアマネさん募集♪★ 福祉の仕事を通して自己実現を目指しています! 女性も多数活躍している会社です。ルーキーケアマネさんも活躍中(^^) ■開設予定日:2019年1月 ■入社予定日:随時(オープンまでは神戸市中央区にある既存事業所での勤務)
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給与

単価 2,500円~11,000円 基本給+歩合給 ※基本給として月10,000円を固定支給 【歩合単価】 ・2,500円(新規は4,100円)/件(要支援1・2) ・6,980円(新規は8,980円)/件(要介護1・2) ・9,000円(新規は11,000円)/件(要介護3・4・5) 【月収例:担当人数15名(要支援の方5名、要介護1・2の方5名、要介護3・4・5の方5名)】 ・固定給10,000円+2,500円/件×5名+6,980円/件×5名+9,000円/件×5名=月収102,000円

雇用形態

パート|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

●ご利用者様の生活相談 ●ケアプランの作成 ●関係機関との連絡調整 ●介護保険の給付管理 ●その他付帯業務

地域

兵庫県宝塚市小林2丁目10-17

この求人のポイント
医療法人が運営する居宅介護支援事業所です。 ご自身のライフスタイルに合わせて働けます。 また、経験豊富なケアマネジャーが在籍しており、相談や連携が取りやすいのが特徴です。
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給与

月給 200,000円~250,000円 試用期間中も同額

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

地域

兵庫県丹波市市島町東勅使233-3

この求人のポイント
★ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています★ 経験・未経験問わず募集しております!
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給与

時給 1,700円~

雇用形態

パート|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

有料老人ホームのご利用者様の計画作成(ケアマネ)業務全般*ケアプランの作成*ケアカンファレンスの実施*スタッフとの連携・情報収集  など、ケアスタッフと協力してケアプランを作成します。

地域

兵庫県神戸市中央区北野町4丁目12番1号

この求人のポイント
未経験・ブランクありOK!◎ベネッセの有料老人ホームでケアマネジャーのお仕事を始めませんか?
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給与

月給 231,000円~256,000円

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

・ご利用者様の介護及び生活支援・ケアプランの作成

地域

兵庫県尼崎市武庫之荘本町3丁目12番23号

この求人のポイント
ケアマネなんてどこでやっても一緒、そんな風に思っていませんか?スターツでは職種ごとだけでなく、多くの社内外との交流を大切にしています。 専門職としての知識だけでなく、生きた介護の提供を一緒につくっていきましょう!
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給与

月給 261,930円~ ※試用期間中の給与の変動なし ・基本給 160,000円 ~定期的に支払われる手当~ ・資格手当 25,000円 ・職能手当 50,000円 ・地域手当 1,500円 ・職務手当 25,430円 ※管理者になれば年収700万円以上可

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

デイサービスにおける、介護職員・ホームヘルパー業務全般
入浴や排せつ、食事などの身体的サポートや、買い物や掃除、洗濯など日常生活のサポートなど

地域

兵庫県神戸市北区藤原台中町1丁目2番2号エコール・リラ1F

この求人のポイント
・急募! ・5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。 ・指定基準+2名!ゆとりの人員配置です
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給与

月給 250,000円~300,000円 ・基本給:160.000円~200,000円 ・資格手当:50,000円 ・業務手当:40,000円~50,000円 ※試用期間中の給与:月給200,000円

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務

地域

兵庫県西宮市与古道町3-14-102

この求人のポイント
【事業拡大に伴う募集】<主任ケアマネさん>急募! ★事業所が駅チカなので通勤が便利です♪★
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給与

月給 233,025円~ 月給233,025円~ <備考> ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む(月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。  30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。) ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務、 アセスメント~ケアプラン作成~サービス調整~担当者会議~給付管理業務等。

地域

兵庫県神戸市灘区桜口町4丁目5番12号フォーラム六甲305号

この求人のポイント
◇ ベネッセは、風通しの良い職場が自慢です ◇
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給与

月給 233,025円~ 月給233,025円~ <備考> ※処遇改善加算手当含む ※外勤手当含む(月30時間分の時間外・休日勤務手当相当分を固定額で支給。  30時間を超えた時間分は、別途時間外手当を支給。) ※この他に保育手当10,000円(規定あり)、残業手当、年末年始手当、交通費規定内支給 ※定期昇給、昇格による基本給アップあり※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方は10,000円別途支給

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

介護保険指定事業所での居宅介護支援サービス(ケアマネジメント)業務、 アセスメント~ケアプラン作成~サービス調整~担当者会議~給付管理業務等。

地域

兵庫県芦屋市川西町7-15くらら芦屋内

この求人のポイント
◇ ベネッセは、風通しの良い職場が自慢です ◇
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給与

月給 216,000円~266,000円 処遇調整手当、精皆勤手当、役職手当、宿直手当(4,000円/回)、資格手当 (11,000円/月)、住居手当(10,000円/月)、扶養手当(10,000円/一人につき)、通勤手当 ※宿直業務が発生する可能性があります。

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

特別養護老人ホームに入居されているお年寄りの方により良い生活を送っていただくために生活のマネジメントを行うお仕事です☆ お話し相手から趣味活動など職員も一緒に楽しませていただいています☆。 職員が楽しく働けなければお年よりの生活も楽しいものになりませんもんね! ケアマネジャーとして専従のお仕事でも良いですし、やっぱり介護も好きだからケアマネと介護職との兼務がいいという方もOKです☆ 生活相談員、介護職、看護師、管理栄養士など職種を越えてチームワークが良いのも自慢です☆

地域

〒454-0964 愛知県名古屋市中川区富永四丁目266番地

この求人のポイント
☆未経験の方でも経験のある方でも、先輩の指導や研修体制により安心して働けます!! 入居者様やご家族様との距離がとても近くアットホームな特養です☆是非、施設見学からいかがですか?
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給与

月給 215,000円~255,000円 基本給:179,000円~219,000円 <手当一覧> 資格手当:11,000円 住宅手当:10,000円(世帯主に限る) 扶養手当:10,000円(お1人から何名でも) 精皆勤手当:10,000円 宿直手当:4,000円/回 ※宿直業務が発生する可能性があります。 役職手当・残業手当・通勤手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

「居宅ケアマネ」は在宅で生活を支える方々の「望む生活」「どんな介護が必要?」と察する目、感覚、先を見越し「何がその方にとって必要になるか」を考え計画しサービスの利用につなげるマネジメントが主な仕事です。

地域

愛知県大府市神田町5丁目6

この求人のポイント
月大府市に居宅事業所オープン!地域に根ざして頂けるステージを用意致しました◆ 引っ越し補助、住宅手当を活用しての遠路からの入職実績あり 愛知県を中心に高齢者施設16箇所、障がい者施設1箇所、保育園4箇所を運営する総合福祉法人です。
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給与

月給 221,500円~ ※経験により優遇 ・基本給 156,500円~、資格手当 35,000円、職能手当 30,000円 ・賞与 計4.5か月 ※前年度実績

雇用形態

正社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

介護老人保健施設入所者へのケアプラン作成

地域

愛知県知多郡武豊町富貴西側108-5

この求人のポイント
老人保健施設 入所者のケアプラン業務
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給与

月給 255,000円~300,000円 【内訳】 ・基本給:225,000円~250,000円 ・資格手当:20,000円~40,000円(※主任介護支援専門員:40,000円) ・役職手当:10,000円 【別途支給】 ・皆勤手当:20,000円/月 ・住宅手当 ・扶養手当 ・勤続手当 ※経験により高待遇 賞与あり 昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

◎ケアマネジャー業務全般◎ 同法人内の住宅型有料老人ホーム「さくらはうす」へのケアプラン作成業務が主となります。

地域

愛知県名古屋市名東区大針二丁目247番地アベニュー大針101号室

この求人のポイント
◆◇株式会社ファインメディカル◇◆ 母体企業は21店舗の調剤薬局とHAWAIIで介護事業を営む企業です♪♪ ◎未経験でもOK! ◎残業なし! 土日お休み! ◎社内研修制度、社外研修制度充実!
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給与

時給 1,100円~ 1. 時給 1200円 ※実務経験者の方 2. 時給 1100円 ※実務未経験の方 実務未経験の方は研修時給となります。研修を実施いただき、徐々に時給が上がります。

雇用形態

契約・嘱託・準社員|日勤

職種

ケアマネージャー

仕事内容

訪問調査やケアプランの作成をお願いします。

地域

愛知県愛西市大野町未1341-4

この求人のポイント
未経験でも大丈夫、優しく指導いたします!
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