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マッチした介護職求人

751~780件 (全 18,207 件)
給与

月給:262,848円〜304,600円
〈給与内訳〉
・基本給:208,000円~225,000円
・処遇改善手当:28,500円~41,500円
・資格手当(介護福祉士):10,000円
・夜勤手当:1回あたり6,587円~7,025円×4回
【別途支給手当】
・資格手当:介護福祉士 10,000円 社会福祉士 10,000円
・通勤手当:全額支給
・昇給:あり 1ヶ月あたり0円~5,000円(前年度実績)
・賞与:年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆◇介護付有料老人ホームのご入居者の介護全般◇◆
・食事、入浴、排泄等の日常生活の支援
・アクティビティの企画やイベントの運営もお願いいたします

地域

〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-39-11 横浜市営地下鉄ブルーライン 「センター北」駅から徒歩5分

この求人のポイント
★長谷工コーポレーションのグループ会社★
年間休日は124日と多くプライベートも充実!!
現場発信の「こうしたい!!」を応援し実現してきた会社です。
未経験者の方からキャリアアップを目指す経験者、ブランクのある方まで幅広く募集。
働きやすい環境が整っている当社で一緒に輝きましょう!!
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給:257,000円〜293,500円

賞与年2回 ※業績による
昇給年1回 ※65歳まで対象
夜勤手当:6,000円/1回
精皆勤手当:2,000円
通勤手当:上限5万円/月
徒歩自転車通勤奨励金 :1勤務につき200円
家族手当:5,000円 ※規定有
住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

身体介助や生活支援等の介護業務全般
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・水分補給補助
・居室整備
・リネン交換
・買い物同行、外出介助
・レクリエーションの企画、運営
・業務管理(介護記録の作成)等

地域

〒215-0022 神奈川県川崎市麻生区下麻生2-3-12【車通勤不可】 小田急線「柿生」駅南口より徒歩19分(1.5km) 小田急線「柿生」駅南口より徒歩2分→東急バス「柿生駅前」バス停2番のりばより「たまプラーザ駅(柿01)」「すすき野団地(柿02)」行にて 「花島」下車徒歩2分(160m) 小田急線「新百合ヶ丘」駅南口→小田急バス「新百合ヶ丘駅」バス停6番のりばより「大谷(新15)」「百合ヶ丘駅(百02)」行にて 「大谷」下車徒歩5分(380m)

この求人のポイント
介護スタッフ積極採用★ 
介護の需要が高まる中で求められていることが介護従事者の育成と活躍です。
スタッフが誇りを持って仕事ができ、成長が実感できる人材力が当社の強みです
成長が実感できる環境、社会の役に立ちたいと考えている方、お待ちしています。
<求める人物像> ●社会の役にたちたいと考えている人 ●柔軟な発想をできる人 ●成長したいと考える人
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給与

月給:265,500円~

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

◆身体介助サービス 食事介助、排泄介助、入浴介助など
◆生活支援サービス レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など
◆業務管理 介護記録の作成など
◆介護スタッフの教育・指導

地域

〒243-0401 神奈川県海老名市東柏ケ谷6-19-7【車通勤不可】 相鉄線「さがみ野」駅より徒歩9分(650m)

この求人のポイント
2019年10月1日給与アップ!!
首都圏を中心に70施設以上の介護付有料老人ホーム ニチイホームを運営する 株式会社ニチイケアパレスです。  サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』
介護スタッフ同士はもちろん、一緒に働く看護スタッフやケアマネなど他職種と協力・連携し、お客様へのサービスに取り組んでいます。
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給与

月給:257,000円〜293,500円

賞与年2回 ※業績による
昇給年1回 ※65歳まで対象
夜勤手当:6,000円/1回
精皆勤手当:2,000円
通勤手当:上限5万円/月
徒歩自転車通勤奨励金 :1勤務につき200円
家族手当:5,000円 ※規定有
住宅手当 8,000円 ※世帯主のみ

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

身体介助や生活支援等の介護業務全般
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・水分補給補助
・居室整備
・リネン交換
・買い物同行、外出介助
・レクリエーションの企画、運営
・業務管理(介護記録の作成)等

地域

〒224-0003 神奈川県横浜市都筑区中川中央1-29-24【車通勤不可】 横浜市営地下鉄「センター北」駅より徒歩2分(160m)

この求人のポイント
介護スタッフ積極採用★ 
介護の需要が高まる中で求められていることが介護従事者の育成と活躍です。
スタッフが誇りを持って仕事ができ、成長が実感できる人材力が当社の強みです
成長が実感できる環境、社会の役に立ちたいと考えている方、お待ちしています。
<求める人物像> ●社会の役にたちたいと考えている人 ●柔軟な発想をできる人 ●成長したいと考える人
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給与

月給:242,500円~

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

身体介助サービス: 食事介助、排泄介助、入浴介助など
生活支援サービス :レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など
業務管理: 介護記録の作成など

地域

〒215-0005 神奈川県川崎市麻生区千代ヶ丘8-1-6【車通勤不可】 小田急線「新百合ヶ丘」駅よりバス約10分(2.1km) 小田急線「新百合ヶ丘」駅南口より小田急バス4番のりば「千代ヶ丘」「千代ヶ丘循環」「よみうりランド」行にて「千代ヶ丘」下車徒歩3分(200m)

この求人のポイント
介護スタッフ積極採用★ 
介護の需要が高まる中で求められていることが介護従事者の育成と活躍です。
スタッフが誇りを持って仕事ができ、成長が実感できる人材力が当社の強みです
成長が実感できる環境、社会の役に立ちたいと考えている方、お待ちしています。
<求める人物像> ●社会の役にたちたいと考えている人 ●柔軟な発想をできる人 ●成長したいと考える人
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給与

月給:265,500円~

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

・身体介助サービス: 食事介助、排泄介助、入浴介助など
・生活支援サービス:レクリエーションの企画・運営、外出介助、買い物同行、居室整備など
・業務管理 介護記録の作成など
・介護スタッフの教育・指導

地域

〒232-0066 神奈川県横浜市南区六ッ川4-1171【車通勤不可】 JR横須賀線「東戸塚」駅よりバス約10分(約2.5km) 京浜急行線「弘明寺」駅よりバス約6分(約3km) JR横須賀線「東戸塚」駅東口→神奈川中央バス「東戸塚駅東口」バス停4番のりばより「井土ヶ谷下町(東01)」「横浜駅西口(横17)」行にて 「山谷」下車徒歩3分(180m) 京浜急行線「弘明寺」駅戸塚方面出口→神奈川中央バス「弘明寺口」バス停より「戸塚駅東口(横43)」行にて「山谷」下車徒歩3分(180m)

この求人のポイント
首都圏を中心に70施設以上の介護付有料老人ホーム ニチイホームを運営する 株式会社ニチイケアパレスです。  サービス理念『お客様の笑顔と幸せの実現』 介護スタッフ同士はもちろん、一緒に働く看護スタッフやケアマネなど他職種と協力・連携し、お客様へのサービスに取り組んでいます。
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給与

月給:255,000円〜307,000円

・介護福祉士 月給290,000円~
・実務者研修 月給265,000円~
・初任者研修 月給255,000円~
※各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分(5,000円/回)含む)
※介護福祉士については介護技能手当を含む
※介護経験者は上記金額に加算あり

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
交通費一部支給(上限:50,000円)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

グループホーム内での介護業務全般
・食事・入浴・排せつなどの介助
・レクリエーションの企画・実施
・記録業務
・医療機関との連携やご家族対応

地域

〒227-0033 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町256番地

この求人のポイント
目指すのは高齢者にとって「理想の終の住まい」
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給与

月給:255,000円〜307,000円

・介護福祉士 月給290,000円~
・実務者研修 月給265,000円~
・初任者研修 月給255,000円~
※各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分(5,000円/回)含む)
※介護福祉士については介護技能手当を含む
※介護経験者は上記金額に加算あり

昇給あり(年1回)
賞与あり(年2回)
交通費一部支給(上限:50,000円)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

グループホーム内での介護業務全般
・食事・入浴・排せつなどの介助
・レクリエーションの企画・実施
・記録業務
・医療機関との連携やご家族対応

地域

〒225-0024 神奈川県横浜市青葉区市ケ尾町1848番地の1

この求人のポイント
目指すのは高齢者にとって「理想の終の住まい」
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給与

月給:257,000円〜293,500円

賞与年2回 ※業績による
昇給年1回 ※65歳まで対象

夜勤手当:6,000円/1回
精皆勤手当:2,000円
通勤手当:上限5万円/月
徒歩自転車通勤奨励金 :1勤務につき200円
家族手当:5,000円 ※規定有
住宅手当:8,000円 ※世帯主のみ

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

身体介助や生活支援等の介護業務全般
・食事介助、排泄介助、入浴介助
・水分補給補助
・居室整備
・リネン交換
・買い物同行、外出介助
・レクリエーションの企画、運営
・業務管理(介護記録の作成)等

地域

〒224-0036 神奈川県横浜市都筑区勝田南1-1-51【車通勤不可】 横浜市営地下鉄「仲町台」駅より徒歩10分(750m)

この求人のポイント
介護スタッフ積極採用★ 
介護の需要が高まる中で求められていることが介護従事者の育成と活躍です。
スタッフが誇りを持って仕事ができ、成長が実感できる人材力が当社の強みです。
成長が実感できる環境、社会の役に立ちたいと考えている方、お待ちしています。
<求める人物像> ●社会の役にたちたいと考えている人 ●柔軟な発想をできる人 ●成長したいと考える人
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給与

月給:280,000円〜315,000円
・初任者研修修了 → 月給:280,000円以上
・実務者研修修了 → 月給:285,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む
・介護福祉士(登録証)保有 → 月給:295,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む

・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・給与改定年1回(4月)
・賞与年2回(4月、10月)
・超過勤務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25コスモス溝の口101

この求人のポイント
【しっかり情報共有!】1対1の介護で究極のサービスを提供しませんか?【研修も多数あり◎】
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給与

月給:224,000円〜

・住宅手当 10,000円
・職務手当 65,000円~
・固定残業代 14,000円~25,000円(10時間分)
※固定残業時間超過分は別途支給
※完全未経験の場合 月給224,000円~

昇給あり
賞与あり 年2回(夏季・冬季)
※別途時期に支給の場合あり
交通費 月額20,000円まで支給

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

グループホームでの介護業務全般
・施設内において食事、排泄、入浴等の身体介護、または掃除、買い物、洗濯などの家事的な支援を行なうお仕事です

地域

〒210-0853 神奈川県川崎市川崎区田島町23-1(JR京浜東北線『川崎』よりバス「渡田小学校前」下車1分)

この求人のポイント
「介護職はキャリアUP出来ない…」 そんなあなたに正当な評価で成長してもらいたい。
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即応募にはなりませんので、お気軽にお問合せください

給与

月給:280,000円〜315,000円
・初任者研修修了 → 月給:280,000円以上
・実務者研修修了 → 月給:285,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む
・介護福祉士(登録証)保有 → 月給:295,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む

土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(4月、10月)
超過勤務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒216-0005 神奈川県川崎市宮前区土橋2-3-2プランドール301

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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給与

月給:280,000円〜315,000円
・初任者研修修了 → 月給:280,000円以上
・実務者研修修了 → 月給:285,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む
・介護福祉士(登録証)保有 → 月給:295,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む

土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
給与改定年1回(4月)
賞与年2回(4月、10月)
超過勤務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒210-0014 神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20ラポール貝塚201

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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給与

月給:252,500円〜311,500円
・252,500円 / 無資格 
・266,500円 / 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)・実務者研修
・281,500円 / 介護福祉士
・311,500円 / 介護福祉士 役職者候補
※夜勤手当5回、処遇改善手当、資格手当(介護福祉士)含む

交通費別途支給(規定内)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・ご入居者様の日常生活の介護全般

地域

〒253-0033 神奈川県茅ヶ崎市汐見台3-28

この求人のポイント
>>新フロアオープンに伴い正社員10名以上の大量募集中<<
リゾートホテルのような施設で働けます♪
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給与

月給:280,000円〜315,000円
・初任者研修修了 → 月給:280,000円以上
・実務者研修修了 → 月給:285,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む
・介護福祉士(登録証)保有 → 月給:295,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む

・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・給与改定年1回(4月)
・賞与年2回(4月、10月)
・超過勤務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒211-0004 神奈川県川崎市中原区新丸子東2-925オグチビル1階

この求人のポイント
【夜勤なし】訪問介護でしっかりキャリアアップ!【福利厚生も充実】
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給与

月給:280,000円〜315,000円

・初任者研修修了 → 月給:280,000円以上
・実務者研修修了 → 月給:285,000円以上 ※資格手当(5,000円)含む
・介護福祉士(登録証)保有 → 月給:295,000円以上 ※ 資格手当(15,000円)含む

・土日出勤手当(月最大6,000円)別途支給
・給与改定年1回(4月)
・賞与年2回(4月、10月)
・超過勤務手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お客様のご自宅を訪問し、ケアプランに沿って身体介護・生活援助などの介護サービスを提供します。
入社研修後、先輩社員に同行して、お客様宅でのサービスの手順を覚えるところからお仕事をスタート。
同行の回数に制限はないため、安心できるまで同行訪問が可能です。
また、コールセンターを設置しており、万一の際のフォロー体制もしっかりしています。
明確なキャリアパス制度があり、将来のキャリアは自分で選ぶ事が出来ます。
実力次第で、年齢や経験年数に関係なく昇格・昇給が可能な会社です。

地域

〒212-0053 神奈川県川崎市幸区下平間134新川崎デントヒルズ2階

この求人のポイント
【最後の転職!】訪問介護だからこそ、年齢に関係なく勤務ができる【定年後も継続雇用あり◎】
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給与

月給:259,700円〜308,000円

・資格手当 30,000円~38,000円
・夜勤手当 8,000円/回
・永年勤続手当 6,000円/月(3年経過後)
       12,000円/月(5年経過後)
       20,000円/月(10年経過後)
・賞与 年2回
・通勤交通費実費支給 月額35,000円まで

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

有料老人ホームでの介護業務全般
・食事介助
・入浴介助
・排泄介助
・その他、生活介助全般
・ipadによる介護記録入力

地域

〒213-0034 神奈川県川崎市高津区上作延813-1

この求人のポイント
ここには笑顔の≪介護≫と≪医療≫のふたつで 安心を支える心強いケアがあります!!
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給与

月給:230,000円~280,000円
【別途支給】
・処遇改善手当

雇用形態

正社員|日勤

職種

サービス提供責任者(サ責)

仕事内容

サービス提供責任者業務
・訪問介護業務全般 (・身体介護 ・生活援助 など)

地域

神奈川県川崎市多摩区枡形3-2-3レガート向ヶ丘102

この求人のポイント
>>>訪問介護本舗かがやき<<<
2019年3月にオープンした事業所です♪♪
サービス提供責任者として働く仲間を募集しております!!
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給与

月給:285,300円〜305,300円
・介護福祉士 305,300円~
・実務研修 295,300円~
・初任者研修 285,300円~
※上記、各種手当+夜勤5回含む
・処遇改善 16,300円
・介護福祉士 5,000円
・夜勤手当 9,000円/回(試用期間中も同条件)
※経験考慮
※処遇改善手当については変動の可能性あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護付き有料老人ホームでの介護業務全般
・ご入居者様の日常生活の介護・サポート業務
・食事、入浴、排泄介助 ・居室清掃 ・コール対応 など

地域

〒238-0292 神奈川県三浦市尾上町18

この求人のポイント
>>新フロアオープンにともない看護・介護合わせて20名以上のスタッフを積極採用中<<
【幅広い世代が活躍中】リゾートホテルのような施設で働けます♪
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給与

月給:230,000円~250,000円

時間外手当
夜勤手当:6,000円/1回
住宅手当:15,000円/月(一律支給)
扶養手当:配偶者15,000円 / 子10,000円(世帯主支給)
通勤手当:実費支給(上限なし)
賞与:年2回(前年度実績3.6ヶ月)
昇給:年1回

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

介護老人保健施設における入所者様への日常生活のサポート業務
(食事介助・排泄介助・入浴介助・レクリエーション・環境整備 等)

地域

〒216-0011 神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-25-9

この求人のポイント
>>老人保健施設 レストア川崎<< 介護職員として働く仲間を募集しております!!
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\★平均勤続年数7年以上★時間外労働10時間以下★高い定着率★!/
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給与

月給:248,500円〜295,000円

賞与:年2回(300,000~600,000円)
昇給:あり(前年実績 ~10%/月)
子ども手当:・0歳~小学校入学まで 10,000円
      ・小学校入学~中学校卒業 5,000円
通勤手当:上限30,000円/月

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

住宅型有料老人ホームにおける訪問介護業務全般
・住宅型有料老人ホームの各居室に訪問し、訪問介護形式で身体介助、生活援助を行います。
・1日8時間勤務のうち、5~6時間訪問介護に入ります。
・残りの時間は、ナースコール対応、食堂対応、レクリエーション等の業務を担って頂きます。

地域

神奈川県横浜市磯子区田中2-1-2KKビル102

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■正社員ヘルパー募集■
研修制度・福利厚生も充実!
育児休暇制度もあるので、出産後には時短勤務で復帰・活躍しているスタッフも多数! 自分に無理することなく、ライフスタイルを優先させながら働けます。
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給与

月給:245,000円〜307,000円
・介護福祉士 月給290,000円~
・実務者研修 月給265,000円~
・初任者研修 月給255,000円~
※各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分(5,000円/回)含む)
※介護福祉士については介護技能手当を含む
※介護経験者は上記金額に加算あり

・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・退職金あり(勤続年数5年~)
・交通費一部支給(上限:50,000円)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

グループホームでの介護業務全般
・食事・入浴・排せつなどの介助
・レクリエーションの企画・実施
・記録業務
・医療機関との連携やご家族対応

グループホームで生活される認知症をお持ちの高齢者の方の生活全般のサポートと認知症の悪化の予防や改善、症状安定のためのサポートをする仕事です

地域

〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25

この求人のポイント
「困ったら相談してみよう」「あて良かった」と思っていただける、地域コミュニティの安心処を目指します。 2019年1月に新規オープンの事業所です!
看護小規模多機能・小規模多機能・グループホームが同じ敷地内である複合施設です。
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給与

月給:255,000円〜307,000円
・介護福祉士 月給290,000円~
・実務者研修 月給265,000円~
・初任者研修 月給255,000円~
※各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分(5,000円/回)含む)
※介護福祉士については介護技能手当を含む
※介護経験者は上記金額に加算あり

・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・退職金あり(勤続年数5年~)
・交通費一部支給(上限:50,000円)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

看護小規模多機能居宅介護の施設での業務
・食事介助や排泄介助、移動介助、入浴の介助
・施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などのADLサポート
・レクリエーション、アクティビティの実施
・ご自宅で過ごされている方への訪問によるADLやIADLのサポート
・施設に宿泊される方への夜間のサポート
・施設への往復時の送迎

地域

〒216-0003 神奈川県川崎市宮前区有馬6-10-25

この求人のポイント
目指すのは高齢者にとって「理想の終の住まい」
看護小規模多機能・小規模多機能・グループホームが同じ敷地内である複合施設です!
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給与

月給:255,000円〜307,000円
・介護福祉士 月給290,000円~
・実務者研修 月給265,000円~
・初任者研修 月給255,000円~
※各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当、夜勤5回分(5,000円/回)含む)
※介護福祉士については介護技能手当を含む
※介護経験者は上記金額に加算あり

・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・退職金あり
・交通費支給(上限:50,000円)

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

看護小規模多機能居宅介護施設での介護業務全般
・食事介助や排泄介助、移動介助、入浴の介助
・施設に通ってこられる方への食事、排泄、入浴などのADLサポート
・レクリエーション、アクティビティの実施
・ご自宅で過ごされている方への訪問によるADLやIADLのサポート
・施設に宿泊される方への夜間のサポート
・施設への往復時の送迎

地域

〒213-0013 神奈川県川崎市高津区末長1-41-1 東急田園都市線「梶が谷」駅より徒歩3分

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目指すのは高齢者にとって「理想の終の住まい」
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給与

月給:226,500円〜270,500円
・無資格・初任者研修  月給 226,500円
・ヘルパ―1級・基礎研修  月給 231,500円
・実務者研修  月給 233,500円
・介護福祉士  月給 238,500円

<その他手当等>
・深夜帯(22:00~翌5:00)25%割増
・夜勤1回につき6,000円
・認知症実践者研修 2,000円 /月
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ショートステイご利用のお客様の身の回りのお手伝いをします。
入浴・排泄・食事といった日常生活のケアや、デイサービスのようなレクリエーション、公文学習法などの機能訓練も取り入れた新しいショートステイ施設を作っています。
宿泊されるお客様がゆったりと快適な生活を過ごせるようなサービスを心がけています。

【法人情報】
会社名 :セントケア・ホールディング株式会社(英文名 SAINT-CARE HOLDING CORPORATION)

設立年月:1983年3月24日

資本金 :1,764,646,972円(2021年7月末日時点)

業務内容:セントケアグループは「福祉・介護を通じて未来社会に貢献する」というビジョンを掲げ、訪問介護・訪問入浴をはじめとした様々な介護サービスを展開しています。全国の拠点数は2021年6月末日で558ヵ所にのぼります。また最近では、「ずっとお家プロジェクト」という介護を受けられる方だけでなく、ご家族までまるごとケアするプロジェクトも展開しています。

本社在地:〒104-0031
     東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業URL:https://www.saint-care.com/

地域

〒216-0001 神奈川県川崎市宮前区野川3220-1

この求人のポイント
全国規模でトータルな介護サービスを展開するセントケア・グループ。
安定のバックボーンのもと、ご経験を積んでいただくことで、 無資格・未経験からキャリアUPが可能です!
ショートステイは「介護のプロ」としての対応力が育まれます。
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給与

月給:226,500円〜270,500円
・無資格・初任者研修  月給 226,500円
・ヘルパ―1級・基礎研修  月給 231,500円
・実務者研修  月給 233,500円
・介護福祉士  月給 238,500円

<その他手当等>
・深夜帯(22:00~翌5:00)25%割増
・夜勤1回につき6,000円
・認知症実践者研修 2,000円 /月
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ショートステイご利用のお客様の身の回りのお手伝いをします。
入浴・排泄・食事といった日常生活のケアや、デイサービスのようなレクリエーション、公文学習法などの機能訓練も取り入れた新しいショートステイ施設を作っています。
宿泊されるお客様がゆったりと快適な生活を過ごせるようなサービスを心がけています。

【法人情報】
会社名 :セントケア・ホールディング株式会社(英文名 SAINT-CARE HOLDING CORPORATION)

設立年月:1983年3月24日

資本金 :1,764,646,972円(2021年7月末日時点)

業務内容:セントケアグループは「福祉・介護を通じて未来社会に貢献する」というビジョンを掲げ、訪問介護・訪問入浴をはじめとした様々な介護サービスを展開しています。全国の拠点数は2021年6月末日で558ヵ所にのぼります。また最近では、「ずっとお家プロジェクト」という介護を受けられる方だけでなく、ご家族までまるごとケアするプロジェクトも展開しています。

本社在地:〒104-0031
     東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業URL:https://www.saint-care.com/

地域

〒247-0013 神奈川県横浜市栄区上郷町160-1 ・JR 港南台駅 よりバス「港40・港55・港81・港87・港93」乗車 「中野町」バス停下車 徒歩5分 ・JR 大船駅 よりバス「船15 本郷車庫前行」乗車 「稲荷森」バス停下車 徒歩1分

この求人のポイント
全国規模でトータルな介護サービスを展開するセントケア・グループ。
安定のバックボーンのもと、ご経験を積んでいただくことで、 無資格・未経験からキャリアUPが可能です!
ショートステイは「介護のプロ」としての対応力が育まれます。
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給与

月給 188,000円~
賞与あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

北海道小樽市

この求人のポイント
こちらの求人は人材紹介サービス『ウィルオブ介護』の取扱い求人です。
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給与

年俸 2,526,000円~2,724,000円
月給:210,500円~227,000円
【諸手当】
資格手当:3,000円
地区調整手当:10,000円
夜勤手当:5,000円+深夜割増1,200円(月5回程度)
処遇改善手当:100~200円/時(月22日勤務の場合16,500円~33,000円)
昇給あり

雇用形態

契約・嘱託・準社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

北海道札幌市南区

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給与

年俸 2,288,000円~2,444,000円
月収186,000円~197,000円
【諸手当】
処遇改善手当22,000円、
夜勤手当3,000円(夜勤月4~5回)
賞与あり
昇給あり

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

お仕事の詳細は転職エージェントにご確認ください

地域

北海道札幌市豊平区

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給与

月給:226,500円〜270,500円
・無資格・初任者研修 月給 22万6,500円
・ヘルパ―1級・基礎研修 月給 23万1,500円
・実務者研修  月給 23万3,500円
・介護福祉士  月給 23万8,500円
※介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じ給与がアップします。
当社以外の実務経験も反映されます。(※要証明書)

<その他手当等>
・深夜帯(22:00~翌5:00)25%割増
・夜勤1回につき6,000円
・認知症実践者研修 2,000円 /月
・賞与(年2回)
・昇給(年1回)
・退職金
・交通費全額支給
・時間外手当
・年末年始手当
※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給

雇用形態

正社員|常勤

職種

介護職員・ホームヘルパー

仕事内容

ショートステイご利用のお客様の身の回りのお手伝いをします。
入浴・排泄・食事といった日常生活のケアや、デイサービスのようなレクリエーション、公文学習法などの機能訓練も取り入れた新しいショートステイ施設を作っています。
宿泊されるお客様がゆったりと快適な生活を過ごせるようなサービスを心がけています。

【法人情報】
会社名 :セントケア・ホールディング株式会社(英文名 SAINT-CARE HOLDING CORPORATION)

設立年月:1983年3月24日

資本金 :1,764,646,972円(2021年7月末日時点)

業務内容:セントケアグループは「福祉・介護を通じて未来社会に貢献する」というビジョンを掲げ、訪問介護・訪問入浴をはじめとした様々な介護サービスを展開しています。全国の拠点数は2021年6月末日で558ヵ所にのぼります。また最近では、「ずっとお家プロジェクト」という介護を受けられる方だけでなく、ご家族までまるごとケアするプロジェクトも展開しています。

本社在地:〒104-0031
     東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F

企業URL:https://www.saint-care.com/

地域

〒232-0076 神奈川県横浜市南区永田台1-24

この求人のポイント
全国規模でトータルな介護サービスを展開するセントケア・グループ。
安定のバックボーンのもと、ご経験を積んでいただくことで、 無資格・未経験からキャリアUPが可能です!
ショートステイは「介護のプロ」としての対応力が育まれます。
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